千株式会社のフード事業開発部【品質管理 / リーダー】（東京）の求人

【募集背景】

当社のフード事業（はいチーズ！ベジ）は、保育園給食向けの食材配送サービスとして急成長しています。
現在、品質管理チームは若手メンバー中心で構成されていますが、事業拡大に伴い、サプライチェーン全体（配送・センター・保管）を見渡し、現場レベルでの課題解決をリードできる人材が必要です。
現責任者が産地開拓などの新規領域へシフトするため、将来的にチームを牽引していただけるリーダー候補を募集します。

【業務内容】

保育園へ安心安全な食材（野菜中心）を届けるため、提携ピッキングセンターや配送網の管理・業務改善をお任せします。
デスクワークだけでなく、実際にセンターや配送現場へ足を運び、パートナー企業（センター運営会社、物流会社）と連携して品質維持・向上に取り組みます。

【具体的な業務】

●品質改善・業務フロー構築
・提携ピッキングセンター（東京・横浜・宇都宮など）への定期訪問・巡回
　※週3日程度
・品質エラー発生時の原因特定
　‐センターでの検品ミスか、配送中の破損か、園での保管状況か等
・再発防止策の立案と実行、パートナー企業への改善交渉

●メンバーマネジメント（リーダー候補）
・メンバーの業務レビュー、改善案に対するフィードバック
・チーム全体の目標管理、育成

【この仕事のやりがい】

・「現場」の手触り感：PC上の数値管理だけでなく、実際に現場でモノと人を見て課題を解決する面白さがあります。

・事業成長への貢献：品質改善はダイレクトに顧客満足度と利益率（ロス削減）に直結するため、事業への貢献実感が高いポジションです。

・キャリアパス：入社後は現責任者から実業務を引き継ぎ、早期にマネジメント業務をお任せする予定です。

・オフィスワークだけでなく、現場に出向いて人とコミュニケーションを取るのが好きな方
・多様なバックグラウンドを持つ関係者（職人気質の方、外国籍スタッフ等）とも信頼関係を築ける方
・「なぜ起きたのか？」「どうすれば解決するか？」を深く思考し、泥臭く実行できる方
・子どもの食や未来に関わる事業に共感できる方

・社会人経験3年以上
・課題に対して論理的に原因を分析し、解決策を実行した経験
・複数のステークホルダーが絡む「現場」における対人折衝・調整業務の経験
（例）物流倉庫・センターでの管理業務
　　　工場での生産管理・品質管理
　　　建設・設備業界での施工管理
　　　FC展開している外食産業でのSV・エリアマネージャー

・普通自動車運転免許（現場移動のため）

・食品業界での実務経験
・物流・流通業界での実務経験
・チームリーダーやマネジメントの経験（人数不問）