千株式会社の14.オペレーション統括/フード事業（東京）の求人

保育園へ安心安全な食材を届けるための「品質管理」を軸としつつ、物流・配送網を含めたサービス基盤（オペレーション）全体の設計・管理・改善を統括します。

【具体的な業務】
① 戦略的オペレーション管理・業務設計
・KPI管理と改善： 安全管理、品質管理、生産性管理（ロス率低減）の指標策定とモニタリング。
・業務フローの構築・DX推進： ITシステムやツールを駆使し、属人化しないデータドリブンな現場オペレーションの構築。

②サプライチェーン・渉外管理
・現場巡回／監査： 提携ピッキングセンター（東京・横浜・宇都宮等）への訪問（週3日程度）を通じた、実態把握と品質指導。
・パートナー渉外： センター運営会社や物流会社との契約・交渉、および再発防止策の立案・実行。

③チームマネジメント・組織づくり
・組織運営： メンバーの育成、評価、適材適所の人員配置。

【募集背景】
当社のフード事業（はいチーズ！ベジ）は、保育園給食向けの食材配送サービスとして急成長を遂げています。
現在、品質管理チームは現場実務を中心に動いていますが、事業拡大に伴い、**「サプライチェーン全体の最適化」と「戦略的なオペレーション構築」が急務となっています。

現責任者が新規領域へシフトするため、単なる品質管理に留まらず、中期計画の策定、システム投資の検討、外部パートナーとの渉外を含めた、オペレーション全般の統括・マネジメントを担っていただける次世代リーダーを募集します。

★この仕事のやりがい
・「現場」×「戦略」の融合： PC上の数値管理だけでなく、現場の「モノと人」を動かして事業をグロースさせる手触り感があります。

・圧倒的な裁量権： 既存のしがらみなく、最新のITツール導入や業務プロセスの刷新を自らの判断で推進できます。

・社会的意義： 「子どもの食」という極めて安全性が求められる領域で、インフラを構築する責任と喜びを実感できます。

●現場主義のリーダー
オフィスワークに閉じこもらず、現場の職人気質のスタッフや多様なパートナーとも信頼関係を築ける方。

●データドリブンな思考
「なぜ起きたのか？」を深く思考し、勘や経験だけでなくデータに基づいた改善策を立案できる方。

●推進力と実行力
泥臭い現場調整を厭わず、決めたことを最後までやり切る馬力のある方。

●ミッションへの共感
子どもの食や未来に関わる事業に情熱を持てる方。

●複数のステークホルダーとの折衝経験
社内外の関係者を巻き込み、合意形成を行う高いコミュニケーション能力。

●労働集約型ビジネスでの運営経験（3年以上）
物流、製造、外食、コールセンター等、現場と人が動く事業でのオペレーション管理経験。

●業務改善の経験
課題に対して論理的に原因を分析し、仕組みで解決した経験。

●普通自動車運転免許（現場移動のため）

●現場生産性の改善経験
原価管理の見直しや、DXによる効率化の推進経験。

●食品・物流業界での実務経験
衛生管理や配送網の知見。

●マネジメント経験：
チームの目標管理やメンバー育成の経験（人数不問）。