HERP Career求人検索
ログイン/新規登録
企業から“面談オファー”が届く新機能
千株式会社

従業員数288設立年数22評価額未公開累計調達額未公開東京都千代田区紀尾井町1番3号 東京ガーデンテラス紀尾井町 紀尾井タワー14F

千株式会社09.フィールドセールス/スポーツ事業(東京)の求人

【新規事業/フィールドセールス】あなたの営業経験でスポーツ業界の未来を創造しませんか?

年収450~800万円
正社員
一部リモート可
東京都千代田区

求人概要

JOB DESCRIPTION

【募集背景】

~「はいチーズ!」のユーザーデータを活用した企業・保護者への新たな価値提供~

私たちは「はいチーズ!」が持つ全国20,000以上の教育団体や380万人の保護者ユーザーといったデータベース、そして高い撮影技術力を駆使し、教育団体や保護者に新たな価値を提供することを目指しています。
創業時から長くスクールフォトの領域を拡大しておりましたが、この度新たにスポーツの魅力を全国の子供たち、保護者に伝える新たな事業を立ち上げてまいります。

日本はスポーツ大国ではありますが、少子化により競技人口が減少していることは日本が相対する大きな問題です。
今後写真ではなく、スポーツ領域の認知度拡大のための新たな事業を加速的に進めていく方針です。
スポーツの価値を拡散する方法は無限に存在します。
そういった新たな事業を創り上げ皆さんの手でスポーツ市場を盛り上げていきませんか?

【仕事内容】

「はいチーズ!」の豊富なユーザーデータと高い撮影技術力を基盤に、スポーツ市場の拡大と活性化を牽引する新規事業の立ち上げを担っていただきます。
新規事業の立ち上げフェーズにおいて、あなたのソリューション営業スキルとリーダーシップを存分に発揮し、事業成長の核となるポジションです。

メイン業務としては新規獲得営業です。
その他にも、市場調査、サービス企画・開発、プロモーション戦略、アライアンス構築、イベント企画・運営、メンバーマネジメントなど、幅広い業務に携わっていただきます。

日本が抱えるスポーツ離れという課題に対し、これまでの枠にとらわれない斬新なアイデアで、新たなスポーツの価値を創造し、全国の子供たち、保護者に届け、スポーツ市場の未来を築き上げていくことが期待されます。

<具体的な業務内容>
・スポーツ領域における新規団体獲得営業
・スポーツ領域における市場調査
・スポーツ団体や教育機関とのパートナーシップ構築
・新規サービス・プロダクトの開発・運用
・マーケティング戦略の立案・実行・効果検証
・事業成長に向けた戦略策定・推進

<今後進めていく予定の取り組み>
・未来のアスリート発見プロジェクト
・スポーツ経験者の採用支援
・幼児のスポーツ体験イベント企画
など、認知拡大のため様々な取り組みを行ってまいります。

<協賛企業>
・アビスパ福岡
・横浜キヤノンイーグルス
・一般社団法人F・マリノススポーツクラブ
・ジュビロ磐田

求める人物像

IDEAL CANDIDATE

・スポーツに対する熱い想いを持ち、一緒にスポーツ業界を盛り上げたいと思える方
・自ら考え、行動し、チームで成果を生み出すことに喜びを感じる方
・変化を恐れず、新しいことにチャレンジしていく意欲のある方
・少数で多くの成果を生み出すことを想定しているためチーム間でのコミュニケーションがしっかりとれる方

これまでの経験を活かし、スポーツ業界の未来を創造していきましょう。

必須スキル

ESSENTIAL CRITERIA

・当社のVISION・VALUEへの共感
・スポーツ領域への興味・関心
・新規事業の0→1のフェーズを楽しむスタンス
・ステークホルダーとの関係構築が好きであること
・主体的に行動できる方

※まだ事業として立ち上がったばかりであるため、自ら企画し行動する力が求められます。

歓迎スキル

DESIRABLE CRITERIA

・営業経験(法人/個人向け、無形/有形問いません)
・Excel・PowerPointスキル(ビジネスレベル)
・運用改善における問題、対応に対して、前向きに取り組む姿勢

このポジションとのスキルギャップなどをAIで診断してみませんか?

✨ あなたと求人のマッチ度診断

β版

職務経歴書など、あなたの経験やスキルが分かるドキュメントをアップロードすると、求人とのマッチ度とその理由が表示されます💡

Job match analysis illustration

※AIにより自動生成するもので、選考結果を保証するものではありません。 ※現在、本機能はPCブラウザでのみご利用いただけます。

待遇・労働環境

COMPENSATION AND BENEFITS

給与

年収:4500000~8000000

※給与は、スキル・経験を考慮して決定します。

■賃金形態
月給制
固定残業時間/月:35時間を含みます。
※超過した場合は追加支給となります。

■昇給
年1回(4月)

■賞与
年2回(6月、12月)

■決算賞与
年1回
※業績に応じます。

勤務地

102-0094
東京都千代田区紀尾井町1番3号 東京ガーデンテラス紀尾井町 紀尾井タワー14F
■アクセス
各線「永田町駅」9a出口直結、「赤坂見附駅」D出口から徒歩1分

■リモートワーク
顧客先に、直行直帰が可能です。
業務に慣れてくれば、調整をしてリモートワークの日を作ることも可能になります。

雇用形態

正社員

勤務体系

■労働時間
・固定労働時間制:9:00~18:00(休憩1時間)

■全社平均残業時間
15時間

試用期間

3ヶ月 ※試用期間中の待遇変更はありません。

福利厚生

■休日
・完全土日祝休み
・年間休日126日

■休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・キッズデイ休暇
・ファミリーデイ休暇
・レディース休暇
・特別休暇

■各種手当
・交通費支給(実費精算、25,000円/月・1,500円/日まで)
・ランチ代補助
・結婚祝金
・出産祝金
・弔慰金
・傷病見舞金

■キャリア支援
・学び3000(書籍購入補助)
・クリエイターツール支援

■子育て・生活・健康支援
・企業主導型保育園提携
・ベビーシッター利用料補助
・Anniversary Photo
・ライフプラン相談窓口
・選択制確定給付企業年金
・健康診断

■社会保険
・健康保険
・労災保険
・雇用保険
・厚生年金

■受動喫煙対策
屋内完全禁煙
※施設内喫煙スペースあり

#「キャリア自律を支援する制度」

■子育て、介護等のライフイベントとお仕事の両立を支援する制度
・時短勤務制度
・時差出勤制度

■キャリアアップへの挑戦を支える制度
・SEN University(企業内大学)
・階層別ガッシュク
・SEN Create(新規施策立案)
・キャリSEN(社内公募制度)
・SEN Cross talk(役職者同士の交流ランチ)

#「みんな笑顔になる!社内制度」

■SEN Club
フットサル、筋トレ、スポーツ観戦、スパ・サウナ、スノーボード、ゴルフなど

■SEN Discovery
月1回の頻度で全社MTGを行います。
各事業部・部門からの情報共有や、新入社員の紹介などを行います。

■Smile Days
年間表彰者の報奨として会員制宿泊施設の宿泊権をプレゼント

■SEN mama cafe
パパママ社員交流会。子育て中の働き方や悩みについてシェア

企業概要

COMPANY OVERVIEW

本社所在地

東京都千代田区紀尾井町1番3号 東京ガーデンテラス紀尾井町 紀尾井タワー14F

設立

2004-10

資本金

50,000千円

コーポレートサイト

https://sencorp.co.jp/

千株式会社

💡企業情報ページで従業員数推移や資金調達履歴などを確認できます。

千株式会社の企業情報

求人の最終更新日時: 2026/02/24 14:51

千株式会社の求人一覧千株式会社の09.フィールドセールス/スポーツ事業(東京)の求人

類似している企業

業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています

求人広告代理店として中途・新卒・アルバイト採用向け広告サービスを提供する企業。採用代行や人材紹介も手がけ、多くの媒体を取り扱う。全国複数拠点で展開し、「失業率0%」を理念に掲げ、採用活動を戦略策定から完了までワンストップでサポート。

従業員数
240
設立年数
39
評価額
未公開
累計調達額
未公開

業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています

分散型エネルギー社会の実現を目指す企業。マンションへの蓄電池・太陽光発電システムの導入や、エネルギーDX事業を展開。社会課題解決型のサービス提供により、持続可能な社会づくりに貢献。多様な人材の知恵を結集し、難題に挑戦。公正な対応で信頼を獲得し、収益と成長の両立を図る。

従業員数
301
設立年数
32
評価額
未公開
累計調達額
未公開

業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています

株式会社TENTIAL

ヘルスケア

ウェルネス市場で事業展開する健康産業企業。予防・未病領域を含む健康課題の解決を目指し、独自ブランドを通じたD2C事業や法人向け健康経営支援を行う。「TENTIAL」などの製品開発や研究活動を通じ、人々の健康と潜在能力の向上に貢献している。

従業員数
239
設立年数
9
評価額
47
累計調達額
13

業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています

eギフトプラットフォームを主軸とするインターネットサービス企業。オンラインギフト贈与サービスや、店頭引換可能なeギフト生成システム、法人向けeギフトソリューションを展開。企業・自治体向けのギフト体験支援も行い、国内外で事業を拡大している。キモチの循環を促進し、人々の絆を深める社会の実現を目指す。

従業員数
347
設立年数
16
評価額
未公開
累計調達額
未公開
マッチ度診断応募へ進む