千株式会社のシステム開発部【テックリード】（東京・フルリモート）の求人

【仕事内容】

当社は、業界の常識を打ち破り、テクノロジーの力で新たな価値を生み出すことに挑戦し続けています。
高度なアーキテクチャ設計の知識と技術リーダーシップを持ち、スケーラブルで信頼性の高いシステム構築を推進できる「テクニカルリーダー」の存在が不可欠です。
あなたの技術と情熱で、業界に新たな一石を投じ、次世代のプロダクトを共に創り上げましょう！

〈具体的な業務内容〉

• システムアーキテクチャの設計と最適化マイクロサービスアーキテクチャの設計・導入

  • クラウドネイティブなシステム設計（AWS など）
  • 高可用性・スケーラビリティを考慮した設計
  • セキュリティ対策の設計と実装

• 技術戦略の策定と推進

  • 技術選定のリードとベストプラクティスの確立
  • システムのパフォーマンス・可用性向上に向けた最適化
  • 最新技術のキャッチアップとプロダクトへの応用

• 開発チームとの連携・リード

  • 開発チームへの技術指導とアーキテクチャの落とし込み
  • 開発プロセスの最適化とDevOpsの推進
  • コード品質の向上と技術的負債の解消

• 運用とモニタリングの強化

  • CI/CD パイプラインの構築と改善
  • パフォーマンスチューニング・モニタリングの導入
  • インフラの自動化と運用負荷軽減

【エンジニアの働く環境】

〈開発業務で使うツールや言語／フレームワーク〉

• 開発ツール
  • フロントエンド：TypeScript(React) / JavaScript(Vue)
  • バックエンド: PHP(Laravel, Symfony) / TypeScript(NestJS) / Go / Kotlin
  • ミドルウェア: nginx
  • バージョン管理 : GitHub
  • CI/CD: GitHub Actions
  • コミュニケーション：Slack / Google Meet / Figjam
  • ドキュメンテーション : DocBase / Google Workspace / Backlog / Figma
• AWS
  • 実行環境：ECS on Fargate / Lambda / EC2
  • データベース : Aurora (PostgreSQL, MySQL) / DynamoDB
  • その他: Rekognition(顔検索) / AWS Step Functions / Kinesis Data Streams
  • 構成管理：Terraform / HCP Terraform Cloud
• モニタリング
  • ダッシュボード: Cloudwatch / Sentry / Grafana / Zabbix
  • 収集ツール : fluentbit / Cloudwatch / Grafana Tempo / Loki / Prometheus
  • ユーザー分析 : Sentry Replay / Clarity / ElasticSearch / Snowflake

〈開発手法〉

基本的にはアジャイル開発の手法を用いて行いますが、規模の大きいプロジェクトなどはウォーターフォールでプロジェクトを管理していくなど、開発目標に沿って最適な形で開発手法を選択します。

〈開発の流れ〉

• 課題抽出、仮説立案：
  • EM、PdMを中心にターゲットユーザーやステークホルダーの課題、市場調査などを通じてニーズを明確化し仮説立案
• プロダクトロードマップの策定と合意：
  • PdMを中心にロードマップを作成 
  • 社内、チーム内での合意形成
• 要件定義：
  • 立案した仮説を基に、具体的な機能や仕様をチームメンバーで議論、明確化
• 設計 & 開発：
  • アーキテクチャ、UI/UXデザイン、データベース設計
  • チケットによるアサイン管理を行い、担当範囲の実装
• コードレビュー & 動作確認：
  • エンジニアによるコードレビュー
  • エンジニアによる単体テスト、結合テスト、QAによるシステムテスト、CSによるシナリオテスト
• リリース：
  • 本番環境へのデプロイ
• 運用・保守：
  • バグ修正 
  • パフォーマンスモニタリング 
  • フィードバックの収集および対応
• 継続的改善： 
  • フィードバックやデータを基にした、改善や機能追加などの開発

〈開発の体制〉

PdM・EMを中心とし事業側～開発側の双方向からユーザーへの提供価値に向き合ったプロダクト開発を進めます。

事業部制の組織のため開発チームも事業部の中に所属し、手戻りのないスピーディーな開発を実行します。各サービスごとにEM、テックリード、エンジニアメンバー、デザイナーで構成される7～8名のチームとなります。

事業、サービス横断の機能別組織としてSRE、QA、情シス、CTO室(プラットフォーム・データ分析・AI開発)のチームがあります。

【参考情報】

■開発職向け会社紹介資料
https://docs.google.com/presentation/d/1imZVPxEhIIxp-u5qctbuwDQM07cPmjHwUQgpi9WuzGo/pub?start=false&loop=false&delayms=3000

■CTO・竹澤 インタビュー記事
千株式会社の執行役員CTOに就任しました の巻
https://www.wantedly.com/companies/sencorp/post_articles/891539

• 技術に対する強い探究心を持ち、主体的に行動できる方
• チームと協力しながら、技術的な課題を解決できる方
• 新しい技術をキャッチアップし、現場に活かせる方
• ユーザー視点を持ち、プロダクトをより良くする意欲がある方

• 5年以上のソフトウェアアーキテクチャ設計・開発経験
• クラウドプラットフォーム（AWS, Azure, GCP いずれか）の実務経験
• 分散システムや高可用性システムの設計・開発経験
• セキュリティベストプラクティスに関する知識
• チームリードやメンター経験

• データベースのチューニングや最適化の知識（SQL, NoSQL）
• モダンフロントエンド技術（React, Vue.js など）の知識
• 機械学習やAIを活用したシステム開発経験