従業員数291名・設立年数22年・評価額未公開・累計調達額未公開・東京都千代田区紀尾井町1番3号 東京ガーデンテラス紀尾井町 紀尾井タワー14F
千株式会社の
営業部法人営業グループ【SaaS営業/リーダー候補】（大阪）の求人
【子どもたちの“今”を価値ある形に変えるSaaS営業】スクールフォト業界を支えるためのDX支援（大阪）
求人概要
JOB DESCRIPTION
【仕事内容】 学校・幼稚園などのイベント撮影を行う“スクールフォト事業者”に対して、インターネット写真販売サービス「はいチーズ！フォト」の導入から、売上向上・業務改善・働き方の見直しまでを支援するポジションです。 私たちが提供するのは、単なるシステムではありません。 20年以上蓄積してきた業界データとノウハウ、全国4,500名を超えるカメラマンネットワークを活かした、事業全体を支えるコンサルティング型の営業です。 撮影事業者の「写真を撮って売る」だけの業務にとどまらず、事業の成長戦略・利益構造の見直し・オペレーション改革に踏み込める、業界変革に直結する営業職です。 ■仕事内容 スクールフォト事業者へ向けた「はいチーズ！フォト」導入提案および、導入後の活用支援。 【具体的な業務内容】 既存顧客対応がメインとなります。 ・売上・人員体制・業務フローなど経営課題のヒアリング ・市場データや販売実績をもとにしたROI設計・導入提案 ・写真販売・業務改善に関する企画提案 ・導入後の活用定着支援 ・顧客の収益構造に踏み込んだKPIの設計・利益改善支援 ・解約防止ではなく「売上を一緒に作る伴走者」としての関係構築 ・イベント・紹介・アウトバウンドによるリード獲得 〈担当するサービス〉 [ 「はいチーズ！フォト 写真館撮影プラン」のご提案や、その他経営課題に基づいたコンサルティングの実施* ](https://8122.jp/plus/) 📌こんな経験をお持ちの方にマッチします ・保険や金融商材などを個人顧客向けに営業されていた方 ・人材やウェディング・不動産など顧客の大きな意思決定に携わっていた方 ・高価格のアパレル販売でリピーター顧客を持ち売上向上をしていた方 ・旅館・ホテル・飲食店などのSMB業界へ集客メディアを提案し、経営改善まで伴走していた方 > ポジションの魅力 ・1社あたり1,000万円以上（最大で1億円規模）の顧客を多く担当してもらう想定のため、業界や会社に与えるインパクトが大きい。 ・サブスクリプションのように「契約維持」が目的ではなく、顧客の売上成長が自社売上へ直結する伴走型モデルです。 ・経営者との折衝が中心のため、高い経営視点・提案力が身に付きます。 ・単なる業務改善ツールの導入ではなく、顧客の事業戦略・収益構造そのものを変革する提案が可能です。 ・半年前から新体制へ移行し、営業プロセス改善・メンバー育成・マーケティング施策など、課題が盛りだくさんです。手を挙げた方にお任せしていきます。 > 参考リンク ・「はいチーズ！写真館撮影プラン」とは？～レガシー業界に新たな価値を～ [https://www.wantedly.com/companies/sencorp/post_articles/874766](https://www.wantedly.com/companies/sencorp/post_articles/874766) ・「はいチーズ！写真館撮影プラン」とは第二弾～どんな経験ができる⁉組織と営業手法に迫る～ [https://www.wantedly.com/companies/sencorp/post_articles/879821](https://www.wantedly.com/companies/sencorp/post_articles/879821) ・たくさんの笑顔を届ける写真館を残したい。事業継続や拡大にコミットする！経営目線のカスタマーサクセス。 [https://www.wantedly.com/companies/sencorp/post_articles/887214](https://www.wantedly.com/companies/sencorp/post_articles/887214) ・【FS対談インタビュー】できるできないの最適解ではなく、ユーザーに向き合う誠実解を。 [https://www.wantedly.com/companies/sencorp/post_articles/919775](https://www.wantedly.com/companies/sencorp/post_articles/919775) #「キャリア自律を支援する制度」 ■子育て、介護等のライフイベントとお仕事の両立を支援する制度 ・時短勤務制度 ・時差出勤制度 ■キャリアアップへの挑戦を支える制度 ・SEN University（企業内大学） ・階層別ガッシュク ・SEN Create（新規施策立案） ・キャリSEN（社内公募制度） ・SEN Cross talk（役職者同士の交流ランチ） #「みんな笑顔になる！社内制度」 ■SEN Club フットサル、ボードゲーム、スポーツ観戦、スパ・サウナ、剣道、ゴルフなど ■SEN Discovery 月1回の頻度で全社MTGを行います。 各事業部・部門からの情報共有や、新入社員の紹介などを行います。 ■Smile Days 年間表彰者の報奨として会員制宿泊施設の宿泊権をプレゼント ■SEN mama cafe パパママ社員交流会。子育て中の働き方や悩みについてシェア
求める人物像
QUALIFICATIONS
〈求める人物像〉 ・「顧客と共に事業を創る営業」をしたい方 ・データ・数字から課題を構造的に捉えられる方 ・自ら課題を見つけ、仕組みから改善していきたい方 ・将来的にマネジメントや組織づくりに挑戦したい方
必須要件
ESSENTIAL CRIETERIA
〈必要としているご経験〉 ※いずれも満たしている方 ・営業経験 ・社内外との信頼関係構築がお得意な方
歓迎要件
DESIRABLE CRIETERIA
〈歓迎要件〉 ※一つでも当てはまれば尚歓迎 ・顧客の期待値を超える価値提供を目指してきた方 ・コンサルティング型営業や、売上改善・業務改善の経験
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待遇・労働環境
BENEFITS AND CONDITIONS
給与
年収:5,000,000~6,500,000 ※給与は、スキル・経験を考慮して決定します。 ■賃金形態 月給制 固定残業時間/月：35時間を含みます。 ※超過した場合は追加支給となります。 ■昇給 年1回（4月） ■賞与 年2回（6月、12月） ■決算賞与 年1回 ※業績に応じます。
勤務地
530-0026 大阪府大阪市北区神山町8番1号 梅田辰巳ビル 5F ■アクセス 大阪市営地下鉄谷町線「東梅田駅」から徒歩6分、大阪市営地下鉄御堂筋線「梅田駅」から徒歩8分、阪急電鉄各線「大阪梅田駅」から徒歩8分、阪神電気鉄道本線「大阪梅田駅」から徒歩8分、JR各線「大阪駅」から徒歩12分 ■リモートワーク 顧客先である保育施設に、直行直帰が可能です。 業務に慣れてくれば、調整をしてリモートワークの日を作ることも可能になります。
雇用形態
正社員
勤務体系
契約期間：■試用期間 3ヶ月 ※試用期間中の待遇変更はありません。 勤務時間：■労働時間 ・固定労働時間制：9:00～18:00（休憩1時間） ■全社平均残業時間 15時間
福利厚生
休日：■休日 ・完全土日祝休み ・年間休日126日 ■休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・キッズデイ休暇 ・ファミリーデイ休暇 ・レディース休暇 ・特別休暇 福利厚生：■各種手当 ・交通費支給（実費精算、25,000円/月・1,500円/日まで） ・退職金あり ・ランチ代補助 ・結婚祝金 ・出産祝金 ・弔慰金 ・傷病見舞金 ■キャリア支援 ・学び3000（書籍購入補助） ・クリエイターツール支援 ■子育て・生活・健康支援 ・企業主導型保育園提携 ・ベビーシッター利用料補助 ・Anniversary Photo ・ライフプラン相談窓口 ・健康診断 加入保険：■社会保険 ・健康保険 ・労災保険 ・雇用保険 ・厚生年金 受動喫煙対策：■受動喫煙対策 屋内完全禁煙 ※施設内喫煙スペースあり
企業概要
COMPANY OVERVIEW
求人の最終更新日時： 2026/01/09 10:29
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ファッション産業の変革をめざし、多角的な事業を展開する価値創造企業グループ。コーポレートステートメント「創造全力、価値共有。つねに、その上をめざして。」のもと、ブランド・デジタル・プラットフォームの3事業を柱に自己革新を続ける。多彩なブランド展開に加え、EC運営支援や物流、シェアリングなどの領域でもプラットフォームを構築。循環型ファッションの推進を通じ、サステナビリティと産業の進化を両立させている。