従業員数17名・設立年数7年・評価額5.8億円・累計調達額2億円・横浜市神奈川区金港町5-14 クアドリフォリオ 8階
secondz digital株式会社の企業情報
事業内容
BUSINESS DETAILS
事業概要
エンタープライズ向けAI導入支援企業。生成AIとLLMを活用し、企業のAIネイティブ化を加速。セールス特化AIエージェントの構築や、AI SaaSの提供、LLM業務定着支援を行う。secondz ChatやsecondZ guideなど自社開発のDXサービスも展開。PoCから運用まで伴走し、AIの効果を全社に浸透させる。
事業領域
- ・エンタープライズ向けAI導入
- ・生成AI・LLMを活用した事業変革
- ・セールス・営業分野
- ・企業のAIネイティブ化支援
なぜやっているのか
- ・生成AI・LLMの台頭により、あらゆる事業運営の前提が変化したため
- ・「AIネイティブカンパニー」創成を加速させるため
- ・不確実性の高い時代の企業課題解決に向き合うため
- ・AIと人間が協業する未来を築くため
何をしているのか
- ・AIエージェント構築パートナー
- ・AI SaaSの提供
- ・セールス特化AIエージェントの導入支援
- ・LLM業務定着支援
- ・AI活用コンサルティング
- ・AIプロダクト開発
組織
ORGANIZATION
従業員数推移
※厚生年金の被保険者のデータを使用しています。従業員のほかに代表者、役員、一部のパートタイマー・アルバイトも含まれる場合があります。
カルチャー
CULTURE
メンバーの声
とあるメンバー
転職を考えている友人に自社をアピールするならなんて言う？
個人的には、前職の2倍大変だが、200倍楽しい
回答日：2025/11/11
とあるメンバー
５年後に実現していたらワクワクすることは？
5年前にSecondzに参画してよかったね、ってみんな言ってる世界
回答日：2025/11/04
とあるメンバー
入社してから一番成長を感じた瞬間は？
展示会で、来場される方々一人ひとりに、ヒアリング＆紙に手書きしながらの”3分コンサル”した時
回答日：2025/10/30
Tsubasa Miyazono
セールス・事業開発
2024年09月ジョイン
会社の文化で他社に自慢したいことは？
困難なときに、誰も責めず、当たり前のように手を差し伸べ合えること。
回答日：2025/10/23
資金調達
FUNDING
※ 登記簿より金額を推計
※ 登記簿に掲載されていない資金調達情報は除く
| 時期 | 評価額 | 累計調達額 |
|---|---|---|
| 2024年 | 6億円 | 2億円 |
| 2024年 | 5億円 | 2億円 |
主な出資元
Coral Capital
求人
JOBS
- 年収600～1,000万円正社員一部リモート可東京都港区/神奈川県
- 年収600～1,200万円正社員一部リモート可東京都港区/神奈川県
企業概要
COMPANY OVERVIEW
※求人を除く企業情報は、Web公開されている情報を元に、株式会社HERPが独自に作成しております（情報の修正依頼については依頼フォームよりご連絡ください）。
類似している企業
業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています
株式会社ゴーレム
建設・不動産業界のDXとサステナビリティを推進する企業。AIやクラウド技術を活用し、建設データの構造化・分析プラットフォームを提供。CO2排出量計算ツールや業務自動化ソフトウェアを開発し、業界の効率化と環境負荷低減に貢献する。「Gorlem CO2」などのサービスを通じ、建設業界の変革を目指す。
業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています
株式会社LEAN BODY
オンラインフィットネスサービス「LEAN BODY」を運営する企業。忙しい現代人向けに、自宅で手軽に健康的な生活習慣を定着させることを目指す。950本以上のオンデマンド動画やライブ配信レッスン、食事管理機能をスマートフォンアプリで提供し、サブスクリプションモデルで展開している。
業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています
リンクタイズホールディングス株式会社
メディア、出版、デジタルマーケティング、M&Aを手掛ける総合メディア企業。Forbes JAPANやOCEANSなどのメディア運営を核に、グループ間シナジーを創出。デジタルとリアルの両面で、価値ある情報を発信し、多様なライフスタイルを提案。データとクリエイティブを活用した企業支援も展開する。
業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています
VCとスタートアップ企業を対象とした健康保険組合。医療保険サービスに加え、生活習慣改善や予防医療などの保健サービスを提供し、手続きのデジタル化やデータ活用により効率的かつ先進的な仕組みを実現する。スタートアップエコシステムで働く人とその家族の健康を守り、労働衛生や健康福祉の向上を通じて日々の挑戦を支えるという想いを大切にしている。