従業員数23名設立年数7年評価額5.8億円累計調達額2億円横浜市神奈川区金港町5-14 クアドリフォリオ 8階
secondz digital株式会社のChief of Staff / 経営企画・事業推進【正社員】の求人
Chief of Staff（CEO直下）｜創業期～拡大期の経営・事業推進をリード
求人概要
JOB DESCRIPTION
■ポジション概要・募集背景
当社は現在創業期～30名規模に組織・事業が拡大している最中ですが、より成長を加速させるため、CEO直下でCEOの 思考・意思決定・事業推進のすべてを加速させる“右腕（CoS）” を募集しています。
CoSは、一般的な経営企画やPMとは異なり、
・CEOと事業を共に創る壁打ち相手であり、意思決定の前工程を担う存在
・事業計画をつくりながら、現場にも降りて実働できる人材
といった “CEO の分身” に近いハイブリッドロールです。
■主な業務内容
（1）経営企画・経営推進
- 事業／組織の課題整理、優先順位づけ
- OKR設計・アライメント
- 経営会議の論点設計〜運営
- 中期（1〜2年）の事業計画作成
- 年次・四半期・月次の予算策定プロセスの構築・運用
- 経営課題の抽出と改善提案
- 予実管理・差異分析・KPIモニタリング
（2）BizDev
- 新規事業・新規サービスの企画／0→1立ち上げ支援
- AI活用テーマの企画・提案支援（戦略コンサル/AIアーキ的要素）
- 重要クライアント案件の推進（プロジェクトオーナー／随伴）
- 営業・BizDevとしての実働（必要に応じて）
- 事業KPIの設計・モデルのシミュレーション
などを状況に応じて推進
求める人物像
IDEAL CANDIDATE
- スタートアップ環境での自走力と、領域を決めずに動ける姿勢のある方
- タスクではなく目的から逆算して動ける方
- CEOとスピード感の合う、論点思考ができる方
必須スキル
ESSENTIAL CRITERIA
- 抽象度の高い経営課題を自分で構造化し、プロジェクト化できる能力
- 事業計画・PL/KPI・予実管理のいずれかを理解でき、数字で議論した経験
- 顧客・現場の情報を吸い上げて、上層部の意思決定を促進した経験（自社・クライアント問わず）
- 複数のステークホルダーを巻き込み事業またはプロジェクトを推進した経験
歓迎スキル
DESIRABLE CRITERIA
- 戦略領域のコンサルティングの実務経験
- 事業会社での経営企画 / FP&A / BizOps の経験
- AI / データ領域のプロジェクト経験
- 新規事業の立ち上げ経験
- 顧客との折衝経験
- PL・KPIモデルの構築経験
- スタートアップ環境で領域を横断した実務経験
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待遇・労働環境
COMPENSATION AND BENEFITS
給与
800-1400万円程度
※ご経験やスキルに応じて変動します
※別途ストックオプションを付与予定
勤務地
リモートワーク中心ですが、毎週金曜日を出社推奨日としています。
■オフィス所在地
【自社オフィス】
所在地：神奈川県横浜市西区みなとみらい3-7-1 オーシャンゲートみなとみらい 8F WeWork
アクセス：みなとみらい線 みなとみらい駅（クイーンズスクエア出口） 徒歩2分
※2026年3月2日よりオフィス移転・増床しました！
【Coral Capitalシェアオフィス】
所在地：東京都港区虎ノ門2-9-1 虎ノ門ヒルズ 江戸見坂テラス 12階
アクセス：地下鉄 日比谷線 虎ノ門ヒルズ駅 A2b出口（徒歩3分）、地下鉄 銀座線 虎ノ門駅 直結 A2b出口（徒歩6分）
※VCのCoral Capitalのシェアオフィスに出社することも可能です。
雇用形態
正社員
勤務体系
- フルフレックスタイム制
- リモート可
- 完全週休二日制
- 入社時特別休暇（入社時に5日の有給付与）
試用期間
あり（3か月）
福利厚生
- 社会保険完備
- AIツール使い放題（承認制）
- 社内懇親会・ランチ補助
- 書籍購入補助
- スキルアップ支援制度
- 子育て支援制度
- SO付与を予定
※今後随時アップデート予定です
企業概要
COMPANY OVERVIEW
secondz digital株式会社
💡企業情報ページで従業員数推移や資金調達履歴などを確認できます。
求人の最終更新日時： 2026/04/24 23:30
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