HERP Career
ログイン/新規登録
secondz digital株式会社

従業員数18設立年数7評価額5.8億円累計調達額2億円横浜市神奈川区金港町5-14 クアドリフォリオ 8階

secondz digital株式会社AIソリューションアーキテクト(RevOps事業部 AI×RevOpsによるエンタープライズの営業変革)【正社員】の求人

【AIソリューションアーキテクト】“AIによる企業変革”の設計・実装をリードするコアメンバー募集! ※創業~拡大期/AIスタートアップ/数億円規模の資金調達済※

要相談
正社員/業務委託・副業・フリーランス
一部リモート可
東京都港区

求人概要

JOB DESCRIPTION

■このポジションで得られる機会

  1. 戦略〜AIアーキ設計〜実装・定着まで一気通貫でリードできる
    机上の戦略やPoCで終わらず、RAG/マルチエージェント構成/Agentic Workflow/UI・自動化パイプラインまで含めた、“実際に動くAIシステム”まで設計思想を反映できます。
  2. クライアントCレイヤーと議論しながら、“AIネイティブ経営”の絵を描ける
    CEO/役員/部長クラスと直接ディスカッションしながら、 KPI設計・組織設計・業務プロセスまで含めた変革を推進します。
  3. コンサル×AIスタートアップ×R&D が交差する、希少な環境
    当社はAIコンサルティングとAIエージェント開発など、受託開発とプロダクト開発双方の事業を行っており、様々なキャリアパスをご提示できます。
    事業としても、PKSHA / BCG / GREE / リクルート などの出身者と共に、まだ正解のない領域を形にしていけます。
  4. フルフレックス・リモートメイン可・副業可など、働き方はセルフデザイン可能

■ポジション概要
クライアントの経営課題を起点に、AIを軸とした変革シナリオとアーキテクチャを設計し、実装までリードする役割です。
AIの全レイヤーに自分の設計思想を落とし込むことができます。

■主な業務内容
<戦略・構想フェーズ>

  • 経営層と直接議論しながら、AI前提の事業・組織モデルをゼロから設計
  • RevOps 観点で KPI・業務プロセス・データ構造の“再定義”
  • AI導入ロードマップ/優先度を、2〜3年後の未来から逆算して設計
  • ROI・KPI などの成果指標を、AIが継続稼働できる構造に最適化
    “AIが企業の中枢で動き続けるための未来図を描くフェーズです”
    <アーキテクチャ設計・PoC>
  • LLM選定/RAG構成/Vector DB/ETL/ELT基盤/マルチエージェント構成など
    企業ごとに異なる“AIエコシステム”をゼロから設計
  • 既存データのアセスメントから、取得すべき新しいデータの定義
  • Agentic Workflow × UI/UX による、“自律的に動くAIワークフロー” の構築
  • 技術 PoC・プロトタイプ開発リード
    “技術的な最適解を探りつつ、実際に動くAIの原型をつくるフェーズです”
    <実装・定着フェーズ>
  • スプリントを設計し、AIが安定稼働するための プロダクトレベルの開発管理
  • 戦略コンサルタント・AIエンジニアと協働し、アーキテクチャ→コード→運用をシームレスにレビュー・改善
  • 現場で使われ続けるための運用プロセス・トレーニングを設計
    “導入して終わりではなく、AIが“使われ続ける”仕組みまで責任を持てます”

求める人物像

IDEAL CANDIDATE

  • 抽象(構想)と具体(実装)を行き来し、AIやテクノロジーについて語ることが好きな方
  • 正解のない設計課題を楽しみ、試作→検証→実装を回せる方
  • 経営×AI×現場を結ぶ横断的な役割に魅力を感じる方

必須スキル

ESSENTIAL CRITERIA

  • ビジネス要求を技術要件に翻訳するスキル(BizDev/Tech両軸での思考)
  • コンサルティングファーム・SIer・AI/データ系スタートアップ等での以下いずれかの経験
     - 事業変革・業務改革プロジェクトのプロジェクトマネジメント経験
     - データ活用/AI導入プロジェクトのプロジェクトマネジメントまたはアーキテクトやエンジニア経験
     - AI/ML・データ分析プロジェクトにおける要件定義・実装経験

歓迎スキル

DESIRABLE CRITERIA

  • LLM・生成AIプロジェクト経験(OpenAI, Gemini, Claude 等)
  • Python/TypeScript 等でのPoC・実装経験
  • RAG・Agentic Workflow・MLOps 等への知見
  • コンサルティングファームや事業会社でのPM/プロジェクト統括経験

このポジションとのスキルギャップなどをAIで診断してみませんか?

✨ あなたと求人のマッチ度診断

β版

職務経歴書など、あなたの経験やスキルが分かるドキュメントをアップロードすると、求人とのマッチ度とその理由が表示されます💡

Job match analysis illustration

※AIにより自動生成するもので、選考結果を保証するものではありません。 ※現在、本機能はPCブラウザでのみご利用いただけます。

待遇・労働環境

COMPENSATION AND BENEFITS

給与
  • 想定年収:600 ~ 1,000万円程度 ※マネージャーポジションとは別になります
  • 月給:50万円 ~ 83万円程度
    ※ご経験やスキルにより変動します
    ※別途、ストックオプションを付与予定   
勤務地

リモートワーク中心ですが、毎週金曜日を出社推奨日としています。

■オフィス所在地

【Coral Capitalシェアオフィス】
所在地:東京都港区虎ノ門2-9-1 虎ノ門ヒルズ 江戸見坂テラス 12階
アクセス:地下鉄 日比谷線 虎ノ門ヒルズ駅 A2b出口(徒歩3分)、地下鉄 銀座線 虎ノ門駅 直結 A2b出口(徒歩6分)
※VCのCoral Capitalのシェアオフィスに出社することも可能です。

雇用形態

正社員、業務委託・副業・フリーランス

勤務体系
  • フルフレックスタイム制
    ‐ リモート可
  • 完全週休二日制
  • 入社時特別休暇(入社時に5日の有給付与)
試用期間

あり(3ヶ月)

福利厚生

・社会保険完備
・AIツール使い放題(承認制)
・社内懇親会・ランチ補助
・書籍購入補助
・スキルアップ支援制度
・社内勉強会
・子育て支援制度
・SO付与を予定
※今後随時アップデート予定です

企業概要

COMPANY OVERVIEW

本社所在地

横浜市神奈川区金港町5-14 クアドリフォリオ 8階

設立

2019-11

資本金

110,489,275円

コーポレートサイト

https://secondz.digital/

secondz digital株式会社

💡企業情報ページで従業員数推移や資金調達履歴などを確認できます。

secondz digital株式会社の企業情報

求人の最終更新日時: 2026/04/17 13:34

secondz digital株式会社の求人一覧secondz digital株式会社のAIソリューションアーキテクト(RevOps事業部 AI×RevOpsによるエンタープライズの営業変革)【正社員】の求人

類似している企業

業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています

AIと画像解析技術を活用し、都市インフラをアップデートする企業。スマートフォンやドライブレコーダーによる道路損傷検知システム「RoadManager」シリーズを展開し、自治体のインフラ点検を効率化。東京大学発の技術を背景に、AIとデータによるインフラ管理DXを推進している。さらにゼンリンとの連携により、精緻な地図情報とAI技術を融合し、都市の持続可能性向上を通じて人々の生活を豊かにする未来を共創する。

従業員数
15
設立年数
7
評価額
未公開
累計調達額
未公開

業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています

製造業の調達購買業務をDX化するSaaSソリューションを提供する企業。調達戦略コンサルティングやDX実行支援サービスを展開し、大手製造業の調達・購買部門の業務効率化と原価低減を実現。実務家による実践的な支援が特徴。

従業員数
21
設立年数
5
評価額
17.5
累計調達額
3.2

業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています

株式会社KAEN

HR
マーケティング
SaaS
IT

営業・採用・セキュリティの各領域で成果を最大化するSaaSサービスを展開するテック企業。完全成果報酬型商談プラットフォーム「TAAAN」、紹介型マッチング「TAAAN Referral」、法人向けパスワード管理ツール「パスクラ」、AIスカウト支援「Scout Base」を提供。各サービスは効率性・信頼性・安全性の観点で企業の成長課題を解決する設計となっている。「時代を変える産業に火をつける」というミッションのもと、革新的なサービスが顧客に届く新しい流通基盤を構築し、持続的な事業成長を支援している。

従業員数
16
設立年数
7
評価額
未公開
累計調達額
未公開

業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています

CAPS株式会社

ヘルスケア
教育
医療
SaaS

健康を軸とした社会実現を目指す企業。プライマリケア・クリニックの運営支援、健康経営支援、フィットネス事業を展開。ITを活用し、予防医療とセルフメディケーションを促進。クラウド電子カルテやDATA FITNESSなど、医療とヘルスケアの融合サービスを提供。小児向け健康教育プログラムも展開している。

従業員数
155
設立年数
12
評価額
5
累計調達額
0.6