戦略コンサルタント / AI変革コンサルタント【正社員】の求人

🎯 ポジション概要 当社は、AIを経営に実装し、企業変革を実現する“実装型コンサルティングファーム”です。 「未踏に挑む人たちを、毎秒増やす」というミッションのもと、経営戦略からAIアーキテクチャの設計・開発までを一気通貫で手がけ、クライアントの「AIネイティブカンパニー」への変革を支援しています。 また、ファームでありながら、AIエージェントの開発をはじめ、日本初のAEOプロダクトやAI-BPaaSなど、自社プロダクトの開発・提供も推進しています。 コンサルティングとプロダクト開発を両軸で行うことで、“構想”だけでなく“実装による変革”を実現しています。 本ポジションは、クライアントの経営層と直接対峙し、「AIをどこに/どう入れるか」を超えて、「AIを起点に事業・組織をどう変革するか」を設計・実行していただきます。 従来の「戦略立案で終わるコンサルティング」を超え、経営構造・組織構造・業務プロセスを“AI前提”で再設計。 戦略の社会実装までを一気通貫で推進し、クライアント企業の変革をリードします。 ■RevOpsとは 営業・マーケティング・カスタマーサクセスを「単一の収益エンジン」として統合する考え方です。 分断されたKPIとデータをAIで結び、受注率と再現性を最大化する経営モデルを実現します。 💭 対峙する、主なクライアントの課題や悩み例 - AIを経営にどう組み込めばいいのかわからない。 - AI活用を掲げてはいるが、経営戦略とつながらず、部門単位の“部分最適”に留まっている。 - 人に依存したビジネスモデルから抜け出せない。 - 熟練人材の退職・人材不足の中で、知見継承や事業拡大が課題になっている。 - AI導入を進めても成果が出ない。 - ツール導入やPoCに終始し、業務や意思決定の仕組みが変わらないままになっている。 - 意思決定のスピードが遅く、変革が進まない。 - 従来の検討・承認プロセスではAI技術の進化に追いつけず、機会を逃してしまう。 - AI時代のリーダーシップを描けていない。 - 経営層自身がAIの本質をつかみきれず、組織として“AIを使いこなす構造”を設計できていない。 💪 主な業務内容 具体的には、以下の業務をご担当いただきます： 【戦略設計】 - クライアントの経営・営業課題の特定と可視化（現状診断・課題分析・AsIs/ToBeプロセス設計） - 営業／マーケ／カスタマーサクセスなど部門横断のデータ連携・収益モデル設計 - 生成AIや最新テクノロジーを活用した新たな事業・営業戦略の立案 【AI/デジタル施策の設計・実装】 - AIエージェント、RAG、SFA、CRMなどを組み合わせた業務プロセス自動化・最適化の設計 - 実装方針の策定、PoC（概念実証）および本番導入のプロジェクトマネジメント - データ基盤構築やKPIダッシュボード化など、意思決定の高度化支援 【変革定着・チェンジマネジメント】 - 経営層・部門責任者への提言・意思決定支援、現場浸透施策の立案・実行 - RevOps組織・ガバナンス体制の設計および運用支援 - AI活用定着に向けたトレーニング／ワークショップ設計・実施 【プロジェクトマネジメント・チーム育成】 - 複数プロジェクト（2~3プロジェクト）の進行管理、成果物レビュー - 若手コンサルタント（1〜3名）の指導・育成 - AIアーキテクト・エンジニアとの連携によるクライアント価値最大化 🤝 ご支援事例 - 大手弁護士事務所様：AI取り組みの整理から、既存業務の変革支援 - 大手商社様：経営視点での取り組み優先度整理から、LLMワークフロー整備・BPR支援 - 大手食品メーカー様：LLMを利用した営業提案活動の業務標準化 / 高速化支援 - 大手建設メーカー様：生成AIを利用したDXロードマップ策定支援 - 大手ハードウェアメーカー様：ソフトウェア新規事業開発支援 💚 本ポジションの魅力 - 経営変革の「構想」と「実装」を同じチームで推進 - 戦略の絵を描くだけでなく、それを実際に“動くシステム・組織”として具現化し、推進・定着までをスコープとします。 - 戦略コンサルティング的な抽象度と、現場を動かすAI実装力が融合したポジションです。「戦略が現実を動かす瞬間」に立ち会うことができます。 - CXO直下でのプロジェクト推進 - クライアント経営陣との直接対話を通じ、戦略の意思決定から実行までを主導。 - 数千人規模の営業組織変革から、新規事業のAIドリブン立ち上げまで、“企業の中枢を動かす”経験を積めます。 - AI × 経営構造変革の第一線 - 生成AI、エージェント、自動化基盤など、AIによる経営変革の最前線で実務を推進できます。 - AI実装を「オペレーション効率化」にとどめず、「経営モデル変革」のレイヤーで扱います。 - 専門性と成果で評価されるカルチャー - BCG／マッキンゼー／PKSHA／リクルートなど多様なバックグラウンドを持つプロフェッショナルなメンバーで構成されています。 - ヒエラルキーではなく、仮説の質・思考の深度・成果インパクトで評価されます。 - 自律的で自由な働き方 - リモートメイン・フルフレックス・副業可など自由度が高く、成果志向の文化が浸透しています。 - 「思考・実装・発信」を最適なリズムで行える環境を整えています。

- 戦略～実行までコミットし、成果で語りたい方 - AI・データで経営改革に挑みたい方 - 経営戦略と現場オペレーションをつなぐ役割に魅力を感じる方

- コンサルティングファームまたは事業会社における、社内外の複数ステークホルダーを巻き込んだプロジェクト推進経験（目安3年以上） - コンサルティングファームでの、戦略コンサルティング、または営業変革・組織変革プロジェクトの経験 - クライアントとの高い折衝力とファシリテーション能力 - SFA／CRM／SalesTechなどの活用経験や理解 - ビジネスレベルの日本語（英語力あれば尚可）

- AIプロジェクト（PoC〜本番導入）の実行経験 - LLM／RAG／エージェントフレームワーク（LangChainなど）への強い関心または知識 - スタートアップやDX新規事業など、変化の大きい環境での経験 - 0→1フェーズでの事業・サービスづくりへの関与経験

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※AIにより自動生成するもので、選考結果を保証するものではありません。