016_営業サポート・CS担当の求人

要相談

一部リモート可

求人概要

JOB DESCRIPTION

海藻はその調理方法や活用方法が十分に研究されておらず、多くの可能性を秘めているプロダクトです。そのことは一方で、私たちは海藻を「作る」だけではなく、新たな食べ方の提案を行ったり、活用方法を開発するなど、市場の開拓や拡大を行っていかなければならないことを意味しています。そのためシーベジタブルでは独自にテストキッチンを設けて新しい食べ方・加工方法の研究を行いながら、新規取引先の開拓やパートナー企業との商品開発などを実施しています。私たちと一緒に海藻の可能性を探求し、より多くのお客様に海藻をお届けするために力を貸していただける方を募集します。具体的な業務内容は以下のとおりです。・営業一次対応（問い合わせ対応、簡易見積りなど）・小口営業案件の対応（小規模取引先への対応・フォロー）・大規模営業案件のサポート（資料作成、日程調整、進行補助など）・カスタマーサポート（納品後の問い合わせ対応、顧客満足度向上のフォロー）事務処理能力や丁寧なコミュニケーションを活かして成長できる環境です。＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝【選考について】応募にあたり、以下の3点の書類をご提出ください。書類はそれぞれPDF形式とし、パスワードをかけずに送付してださい。ーーーー・履歴書（写真貼付あり）・職務経歴書・エントリー課題ーーーーエントリー課題は以下の2つの設問に対するあなたの考えを記載してください。 ※設問①、設問②の両方に回答してください。設問① SEA VEGETABLEにジョインしようと思った理由について、あなたの人となりやこれまでのことが分かるように、具体的に教えてください。 ※400文字程度設問② SEA VEGETABLEでやりたいことや、働くことで実現したいことについて、以下の項目を交えて、具体的に教えてください。・やりたいことや実現したいことは何ですか、また、そう思う理由も合わせて教えてください・それをするにあたりあなたができることは何ですか。また、なぜできるのか（できると思うのか）、これまでのお仕事の内容やご経歴、お持ちのスキルを交えながら、具体的に教えてください ※1,200文字程度＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝【今後の予定について】選考は以下の段階と日程を予定しております。あらかじめご予定の調整をお願いします。応募締め切り 11月16日（日） ↓ 1次面接（オンライン）・2次面接（オフラインの可能性あり） 11月24日（月）~12月10日（水） ↓ 日帰り合宿（オフライン） 12月14日（日）または15日（月） ↓ 最終面接・内定 12月下旬 ↓ 勤務開始 1月15日（木）予定 ※オフライン選考の際の交通費はご自身でのご負担をおねがいしております ※日帰り合宿は都内もしくは関東圏内の当社施設の見学や集団研修等を予定しています ※選考の回数、段階は状況により増減する可能性があります

求める人物像

QUALIFICATIONS

・事業やミッションへの共感がある方・主体性と責任感、スピード感を持って業務を進めることのできる方・スタートアップかつベンチャー企業で働く精神的なタフネスをお持ちの方必要最低限の研修やレクチャーは行いますが、基本的にはご自身の業務遂行に必要な情報収集、関係性構築や仕組み作り等はご自身で進めていただくイメージとなります。スタートアップかつベンチャーの混沌とした雰囲気を楽しみながら、ご自身の個性と長所を発揮して活躍していただける方を歓迎します。

必須要件

ESSENTIAL CRIETERIA

基本的なPCスキル（Word、Excel、メール対応など）・正確でスピーディーな事務処理能力・社内外と円滑にやり取りできるコミュニケーション力・報連相がしっかりできる方・チームワークを大切にできる方

歓迎要件

DESIRABLE CRIETERIA

・食品業界での営業経験をお持ちの方・営業事務・営業サポート・カスタマーサポートの実務経験・法人営業や問い合わせ対応の経験・CRMやチャットツールを使った顧客対応経験

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✨ あなたと求人のマッチ度診断

β版

職務経歴書など、あなたの経験やスキルが分かるドキュメントをアップロードすると、求人とのマッチ度とその理由が表示されます💡

※AIにより自動生成するもので、選考結果を保証するものではありません。

待遇・労働環境

BENEFITS AND CONDITIONS

給与

シーベジタブルは雇用を「一度きりの採用」ではなく、お互いの成長と挑戦を確認し合う関係と考えています。そのため、雇用は原則として「年度ごとの契約更新制」です。毎年、本人と会社が一緒にこの1年を振り返り、次の1年に向けてどう成長したいか、どんな成果を出したいかを話し合います。「今年もこのチームで挑戦したい」「もっとステップアップしたい」そう思える関係を続けていくために、私たちは“更新”という仕組みを大切にしています。【働き方】はご本人の希望やライフステージの変化に伴い以下のうちから選択可能です。いずれの働き方も1回の契約期間は最長で1年です。 ▼有期契約社員 ∟週40時間、月160時間勤務可能な方 ∟社会保険加入 ▼パート・アルバイト ∟週40時間未満の働き方を希望する方 ∟働く時間に応じて社会保険加入有無が変わります ▼業務委託 ∟高度な専門性が求められる業務や、成果ベースでの依頼が可能な業務を担当いただく方 ※勤務期間や実績に応じ、ご本人と会社の話し合いのうえで正社員登用の可能性もあります。【給与について】シーベジタブルでは明確な給与テーブルは存在せず、年に2回、代表や上長との相談・話し合いのうえで決定します。実績ベースの成果と、今後への期待を合わせて、個人ごとに決定します。働き方によって、給与の高低がそもそも固定的であるということはありません。ただし、各働き方により給与（報酬）の構成は異なります。詳細については面接の中の早い段階でお伝えいたします。