株式会社R.project/株式会社RecampのRP_CAMPus丹波_マネージャーの求人

2027年4月に「CAMPus丹波（キャンパス丹波）」がオープンします。

CAMPus丹波（キャンパス丹波） は、壮大で多様な自然環境と、広大な敷地・充実した設備を最大限に活用し、すべてのお客様に「ワクワク感」と「教育的価値」の両方を提供する、「よくばりな森遊び」が実現できる施設を目指しています。

◆施設HP
https://camp-us.jp/tmb/

本ポジションでは、新しい宿泊施設のマネージャーとして、施設のマネジメント業務ををお願いいたします。
スタートしたばかりの施設だからこそ、オペレーションの構築やスタッフの育成、地域と連携した新しいイベントの企画など、あなたの裁量で進められる面白さがあります。
「どうすれば利用者がもっと快適に過ごせるか」「スタッフが楽しく働ける環境とは？」を追求し、施設全体の価値を高めていくのがあなたのミッションです。

＜業務内容＞
・施設の収益管理
・施設メンバーのマネジメント、勤怠管理
・ステークホルダーとの調整業務
・近隣住民の方々との関係構築

＜メンバー＞
アルバイトスタッフ含めたメンバー（約40名程度を想定）のリーダーとして施設運営をお願いしたいと思います

＜仕事のやりがい＞
新規施設のため、自分の組織、チームを作る面白さ、そして自分も一緒に成長する面白さがあります。

＜仕事のきびしさ＞
日々想定外のトラブルに見舞われるなど、スピード感をもって判断し推進する場面が多くあります。

＜業務内容詳細＞
雇入れ直後：上記業務内容参照
変更の範囲：会社の定める業務

＜この求人に向いている人＞
・事業の立ち上げや組織を作ることに興味がある方
・責任者として積極的に改善を行っていきたいと考えている方
・自身の意図・考えをわかりやすく相手に伝えることができる方
・目標設定・進捗管理が出来る方
・スピード感をもって実行が出来る方
・地方、地域を盛り上げたい！と本気で思っている方

・マネジメント経験3年以上
・当社のコアバリューに共感・実行していただける方
・PCでの業務が多いので、PCを普段使いされている方

＜当社のコアバリュー＞
◆先入観にとらわれない
あらゆることに対して、世の中の一般的な見方に影響されすぎず、可能性に目を向ける。

◆変化を楽しむ
変化は成長をもたらすチャンスととらえ、ポジティブに受け入れていく。

◆批判より提案
異論・反論はチームを強くする、とても大事なことだけど、提案を添える。
批判はだれでもできるけど、提案は愛がないとできない。

◆人の喜ぶ姿に喜びを感じる
人の喜ぶ姿に想像力をめぐらせ、そのためにいかに自分が貢献できるかを考え、
それが実現したときにこそ、自分自身も本質的な喜びを感じる。

◆非日常を信じる
日常生活ではどうしても発揮できないエネルギーや気付きがある。
我々が提供する非日常の場こそが、人やチームが変わるきっかけを作るという誇りを持つ。

◆自分でハンドルを持つ
どんな立場のメンバーでも、小さなアクションを起こしたり、自分なりの意見を伝える勇気を持つ。

・アルバイト、パート、外国人スタッフなど、多様な雇用形態・バックグラウンドを持つ組織（10〜20名規模以上）のマネジメントご経験
・感覚的なサービスを言語化し、マニュアル作成や研修プログラムへの落とし込みを行ったご経験
・採用面接や初期教育など、自拠点の採用活動に主導的に関わったご経験
・行政、地域住民、地元の生産者や事業者との折衝・共同プロジェクトの推進経験
・地域の魅力を切り取ったイベント、アクティビティ、ワークショップなどの企画・運営経験
・新規拠点の立ち上げ（ホテル、店舗、コワーキングスペース等）における、ゼロからオペレーションを構築したご経験