株式会社RIT
コンサルティングDXマーケティングAI
従業員数
34
設立年数
13年目
評価額
-
累計調達額
-

戦略、デザイン、開発、グロース、と各領域に専門性を持つ、全員がプロフェッショナルな少数精鋭のチームで運営している企業。 コンサルタント、エンジニア、デザイナーが在籍しており、一気通貫でクライアントを支援できることを強みとしている。 2024年より太陽ホールディングスのグループ会社の株式会社ファンリードと2024年2月と資本業務提携をし、安定基盤の基、新規事業支援やR&Dの加速など今までより様々な分野でチャレンジできる可能性が広がっている。

本社所在地
東京都中央区銀座6-10-1 13F
設立
2013年08月
資本金
600万円
コーポレートサイト
https://www.rit-inc.co.jp/

株式会社RIT
25010:エンジニアリングマネージャー(プロダクトチーム)の求人

募集概要

事業拡大・自社プロダクト成長に伴い、エンジニア組織のマネジメント体制強化を推進中! 開発現場の安定稼働・チームビルディング・人材育成にコミットし、組織とプロダクト両方の成長を加速させるエンジニアリングマネージャーを募集します。 「マネジメント・育成にも本気で向き合いたい」 「複数チーム・複数プロダクトの成長を仕組みで支えたい」 「自ら組織づくりにも深く関わりたい」 そんな想いをお持ちの方に最適なポジションです。 # 募集背景・現状の課題 当社は「Asmana」「デジロー」など自社プロダクトを展開し、事業規模・組織ともに成長フェーズを迎えています。 それに伴い、開発組織のマネジメントリソースが不足しており、プロダクト・組織双方の安定成長を支えるため、エンジニアリングマネージャーの増員が急務となっています。 - 複数チーム・複数プロダクトの開発組織が“安定的かつ持続的に成長できる環境づくり - エンジニアの成長支援や心理的安全性の高いチーム運営 といった観点で、裁量を持って取り組める価値あるポジションです。 # 業務内容 - エンジニアチーム(主にジュニア~ミドル層:1名あたり3-5名)のマネジメント・育成・目標設定・評価 - 開発プロセスや組織課題の改善、チームのパフォーマンス最大化 - プロジェクト進行管理・リソース調整 - 技術的な意思決定(全体設計・ミドルウェア選定等)や開発課題の解決 - ビジネスサイドとの連携によるプロダクト価値最大化 - 新たな制度・仕組みづくりや組織文化醸成への貢献 - 「Asmana」または「デジロー」のいずれか、または両方のプロダクト開発に関与いただく予定です ※プロダクトは状況に応じてアサインします # 開発環境・技術スタック - 言語・技術  TypeScript / Ruby / PlanetScale / AWS(主にECS活用) / Terraform / Docker - フレームワーク・ライブラリ  Next.js / React / Ruby on Rails - 最新技術の導入  Bun / Hono / Drizzle / ChatGPTやCopilot等AIツール - CI/CD・IaC  AWS Copilot CLI ほか # 以下資料もご覧ください - Wantedly記事 「コードも書く、仕組みもつくる。両軸に立つ仕事、エンジニアリングマネージャーのリアル」 https://www.wantedly.com/companies/rit-inc/post_articles/980397 - Wantedlyのメンバーインタビュー https://www.wantedly.com/companies/rit-inc/stories - プレスリリース https://prtimes.jp/main/html/searchrlp/company_id/36710

必須スキル

- Webアプリケーション開発の実務経験 - 開発チームのリード/マネジメント・育成経験(目安:3名以上のチームでのご経験) - TypeScript/React.js/Next.jsにおける開発経験 - 機能設計・ミドルウェア選定の経験 - パフォーマンス・アクセシビリティ・セキュリティに関する理解 - UI/UX開発に対する理解 - Web・ブラウザの基本原理への理解 - ビジネスレベルの日本語コミュニケーション(日本語検定N1以上)

歓迎スキル

- 新規事業・新プロダクト立ち上げ経験 - Ruby on Rails、LaravelなどTypeScript以外のWebフレームワーク開発経験 - AWSインフラ設計・運用経験 - OSSコミュニティへの貢献や技術イベント登壇経験 - クライアント・ビジネス側メンバーと連携し開発した経験

求める人物像

- 組織づくり・チーム成長に本気でコミットしたい方 - メンバー一人ひとりの成長支援や心理的安全性の高いチーム運営に関心がある方 - 新しい技術や開発手法を積極的にキャッチアップし、社内展開できる方 - エンジニアリングだけでなく、ビジネスやデザインも学び成長したい方 - オープンなコミュニケーションができる方

応募概要

給与

月給600,000円~916,667円(年収720~1,100万円) ※半期毎(4月、10月)に給与改定あり

勤務地

原則フルリモート 希望があればオフィスへの出社も可

雇用形態

正社員

勤務体系

裁量労働制(専門業務型裁量労働制により、1日8時間働いたものとみなされます) - 土日祝日休み - 入社日に有給休暇10日付与 - 育児休暇、産前産後休暇取得実績有

試用期間

あり(6ヶ月)

福利厚生

- リモートワーク補助(15,000円/月) - 新規事業調査費補助 - 書籍購入補助 - 資格取得費用補助 - 備品購入補助 - リフレッシュ休暇制度(有給休暇と別で入社1年後より年4日付与) - Wellness Leave休暇制度(傷病時などに利用できる特別休暇を有給休暇と別で入社日に年10日付与) - その他特別休暇(慶弔休暇、健康診断休暇、生理休暇等) - 育児休業補助(育休手当と給与の差額を支給するサポートあり) - 産前産後休暇 - 看護・介護休暇、育児時間(有給) - リカバリー補助(上限7,500円) - 親睦会費補助有 - 社会保険完備(健康保険(関東ITソフトウェア健康保険組合)、厚生年金、雇用保険、労災保険)

更新日時:

2025/08/07 05:51


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