従業員数48名・設立年数15年・評価額未公開・累計調達額未公開・福岡県福岡市中央区天神1-14-18 WeWork天神ブリッククロス14F
株式会社ライトコードの
【全国/経験者】バックエンドエンジニアの求人
【実務経験1年以上】バックエンドエンジニア（中途採用）
求人概要
JOB DESCRIPTION
・要件定義から設計・開発・保守まで携わっていただきます。 ・企画と開発者で意思疎通を図りながらサービスの最終リリースまでご担当いただきます。 【開発環境】 言語：Python、Golang、Ruby、PHP、Java DB：MySQL、PostgreSQL 環境：Linux、Mac、Docker 通信：Rest、GraphQL、gRPC
求める人物像
QUALIFICATIONS
・能動的に動ける方 ・職種にとらわれずサービスの改善につながるご提案をいただける方 ・技術力の向上に前向きに取り組まれている方 ・自ら積極的にコミュニケーションが取れる方 ・新しいことに対してチャレンジ精神が旺盛な方
必須要件
ESSENTIAL CRIETERIA
・何らかのMVCフレームワークを利用した開発実務経験 ・クラウドに関する知識 ・WEBセキュリティに関する知識
歓迎要件
DESIRABLE CRIETERIA
・アジャイルでのプロダクト開発の経験 ・高負荷WEBサイトに関する知見 ・CI/CDの知見
このポジションとのスキルギャップなどをAIで診断してみませんか？
✨ あなたと求人のマッチ度診断
職務経歴書など、あなたの経験やスキルが分かるドキュメントをアップロードすると、求人とのマッチ度とその理由が表示されます💡
※AIにより自動生成するもので、選考結果を保証するものではありません。
待遇・労働環境
BENEFITS AND CONDITIONS
給与
450〜600万円 （ご経験・スキルを考慮して決定いたします）
勤務地
【全国】 リモートワーク可能です。全国からご応募いただけます。 【福岡本社】 〒810-0001 福岡県福岡市中央区天神1-14-18 WeWork天神ブリッククロス14F 【東京オフィス】 〒105-0003 東京都港区西新橋1-1-1 10F WeWork 日比谷FORT TOWER 【大阪オフィス】 〒542-0076 大阪市中央区難波5-1-60 なんばスカイオ 27F 【名古屋オフィス】 〒450-0002 愛知県名古屋市中村区名駅1丁目1−4 JRセントラルタワーズ 50F
雇用形態
正社員
勤務体系
フルフレックス制
試用期間
あり（3ヶ月）
福利厚生
【保険】 ■各種社会保険完備 【諸手当】 ■交通費支給（月5万円迄） 【福利厚生】 ■技術書籍購入補助 ■毎月の飲み会（会社負担）
企業概要
COMPANY OVERVIEW
求人の最終更新日時： 2025/08/04 14:59
HERP Career では、一部の求人は Web 上の公開情報をもとに掲載しています。求人情報の削除・修正依頼については問い合わせフォームよりご連絡ください。
類似している企業
業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています
株式会社kickflow
エンタープライズ向けクラウドワークフローシステムを提供する企業。「シンプルなのに、多機能」という独自のポジショニングで「kickflow」を開発・販売。REST APIやWebhookを活用し、他システムとの連携を重視。直感的なUI/UXと柔軟な組織管理機能を特徴とし、手厚い導入サポートを提供する。
業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています
株式会社シャペロン
医療・ヘルスケア業界向けSaaS企業。Shaperonなどのサービスを通じ、製薬・医療機器企業のプロモーション効率化とリスク管理を支援する。医療従事者とのコミュニケーション一元管理や、PGLに則った運用を実現するシステムを提供。生成AIを活用したコンプライアンスチェックも開発中。
業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています
株式会社High Link
香りの総合プラットフォームを運営する企業。約1,000種類の香水を試せる定期便や、香りに関する情報発信、ギフトサービスを展開。香水ブランド向けBtoB事業も手掛ける。新技術を活用し、ライフスタイル領域で新規事業を創出。人々の好奇心を社会価値に変え、多様な未来を創造することを目指す。
業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています
「世の中を、実験しよう。」をミッションに掲げるラボラトリーカンパニー。電話発信自動化ツール「オトコル」やAIパートナー作成サービス「Aimy」など、自社開発のプロダクトを軸に、日常の非効率を解消するサービスを展開。さらに、マッチングアプリやアート作品管理などを手がけるグループ会社との連携により、多角的かつ領域横断的な事業拡大を推進している。自己資本100%の独立体制を活かしながら、「全ての挑戦者が、生涯働きたいと思える場所をつくる」というパーパスのもと、挑戦し続ける環境づくりに取り組む。