従業員数116名設立年数17年評価額未公開累計調達額未公開東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー
株式会社RENOSY Ricordiの人事_管理職候補（リクルーター）の求人
求人概要
JOB DESCRIPTION
■採用戦略
・事業計画に基づいた採用計画の設計
・採用ターゲットペルソナの設計
・採用チャネル戦略の立案
・採用KPIの設計
■採用実務（母集団形成～入社までの一連のプロセス管理）
・母集団形成
┗ダイレクトリクルーティング（スカウト）
┗エージェントマネジメント
・面接設計・面接対応
・候補者フォロー
・内定承諾率向上施策
・市場調査
■採用ブランディング
・採用広報
・採用コンテンツ企画や二次利用
・採用イベント企画やリファラル加速のための施策設計
■組織づくり
・入社オンボーディング設計
・採用データ分析
・採用プロセス改善
求める人物像
IDEAL CANDIDATE
・既存の枠組みに捉われず、最短最速で成果を出すための「勝ち筋」を設計できる方
・現場の解像度を自ら高め、求人要件を言語化・最適化できる方
・事業成長を「人事の側面から牽引する」という当事者意識と覚悟を持てる方
・現場や経営層ともフラットなコミュニケーションが取れる方
必須スキル
ESSENTIAL CRITERIA
以下いずれかの経験
・100-1000名規模の会社での中途採用の経験
・人材紹介会社でのRA経験
・採用コンサル（RPO）経験
歓迎スキル
DESIRABLE CRITERIA
・ダイレクトリクルーティング経験
・採用広報経験
・宅建
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待遇・労働環境
COMPENSATION AND BENEFITS
給与
年収550〜850万円
※※年収は、現年収や面接時の評価を元に上記年収から最終決定されます。
勤務地
六本木支店
〒106-6290
東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー 40F
雇用形態
正社員
勤務体系
＜就業時間＞
月～日曜日：フレックスタイム制（コアタイムなし、フレキシブルタイム7：00～22：00）
※原則月～金の10:00～19:00勤務になります。
※毎月第一木曜日は、グループ会社全体朝礼の為9:30-18:30勤務になります。
＜休暇休日＞
■完全週休2日制(土日祝)
■年間休日125日以上
■年末年始休暇
■特別休暇（慶弔、レディース休、出産準備休、スペシャルキッズ休、ベビーケア休）
■年間有給休暇 入社3か月後に13日付与 その後入社時期により毎年1/1または7/1に14日～23日付与
試用期間
基本的になし
福利厚生
◎バリスタや整体、美容院は代表のつながりから導入。その源泉には、「社員のライフスタイルを支援したい」という代表の思いがあり、よりよい組織づくりのために福利厚生制度を提供しています◎
■バリスタによる珈琲提供（毎週月、水、金）
■出張整体サービス（1回10,000円相当/予約制）
■指定の美容院（1回6,000円補助/月1回）
■スポーツジム「JEXER」（1回2,500円補助/月8回）
■福利厚生サービスサイト「Perk」
■ふるさと納税「まん福」
■フリードリンク
■健康診断補助/歯科検診補助
■指定の弁当補助（購入金額の半額負担 上限3,500円/月）
■確定拠出年金（DC）/確定給付年金（DB）
■シミュレーションゴルフ「SMART GOLF」
■保養所
■指定のエステサロン（10,000円補助/月）
企業概要
COMPANY OVERVIEW
株式会社RENOSY Ricordi
💡企業情報ページで従業員数推移や資金調達履歴などを確認できます。
求人の最終更新日時： 2026/05/13 12:40
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