レジル株式会社（Rezil Inc.）の0Z-100_正社員｜【新卒】2028年卒_オープンコース_春インターン（東京開催）の求人

＜実施概要＞
「社会課題解決 × 収益性」の難問に、10億のインパクトがある事業の検討を行います。

レジルが向き合うのは、「脱炭素」というエネルギー市場の巨大なミッションです。
私たちは、マンション一括受電で築いた顧客基盤を軸に、再生可能エネルギーの調達から、AIによる電力制御、
そして設備の維持・管理までを一気通貫で担う「分散型エネルギープラットフォーム」の構築に挑んでいます。

本インターンでは、こうしたレジルの事業基盤を踏まえ、単なるアイデア出しで終わらない「実践的な新規事業立案」に取り組んでいただきます。

私たちは参加いただく皆さんを「学生扱い」いたしません。
市場・ビジネスモデル・収益性まで徹底的に考え抜き、事業づくりに本気で向き合ってみたい『野心ある方』の挑戦をお待ちしています。

＜テーマ＞
脱炭素社会の実現に貢献する、レジルのアセットを活かした「新規事業企画」
レジルが持つ強力な事業基盤を活かし、「売上10億・利益1億」規模のインパクトを生む新事業を立案していただきます。

＜本インターンの強み＞
・本部長／部長がメンターとして伴走
　各チームに、事業を牽引する本部長・部長クラスの社員が参加。現場のリアルな視点を提供し、皆さんの議論に貢献します。

・経営陣による「実事業レベル」のフィードバック
　最終プレゼンでは、役員や事業責任者が審査。「コンテスト」ではなく、実際の経営基準（事業として成立するか・実現性はあるか）でフィードバックします。

＜開催詳細＞
・開催日：2026年5月28日（木）～29日（金）
・開催時間：9:30～18:00
・開催方法：対面（＠レジル 東京本社 / 丸の内）

＜プログラムの流れ＞
■ 事前オリエンテーション（オンライン／約90分）
エントリー後、ご都合に合わせて個別調整し、複数日開催予定です。
・会社説明、業界構造（脱炭素・エネルギー業界の社会課題）の理解
・当日の検討テーマ・事業モデルのインプット、進行概要の説明

■ インターン当日（対面／＠レジル 東京本社）
・Day1： 導入、チームビルディング、ワーク開始（メンター伴走あり）
・Day2： ワーク、最終プレゼン、経営陣による審査・フィードバック、懇親会（役員・社員との交流会）
※プログラム内容は変更になる場合がございます。

＜インターンで得られること＞
【経験・スキル】
・新規事業立案プロセスを体験： 単なるアイデア出しで終わらない、財務や実行可能性まで踏み込んだ事業立案を経験できます。
・自分の「現在地と伸びしろ」を客観視： 本部長や役員陣からのフィードバックを通じ、事業家としての視座を学べます。
・エネルギービジネスの奥深さを知る： 社会課題をビジネスとして成立させる、難しさと面白さを体感できます。

【参加特典】
・優勝賞金： 優勝チームには総額20万円を支給します。（チーム人数で按分します）
・特別選考パス： 参加者全員、本選考の1次選考を免除し、2次選考へご案内します。

このインターンで大切にしているのは、壁にぶつかった時の「姿勢」や「熱量」です。
未知のテーマにも本気で向き合い、考え抜く意志のある方を歓迎します。
・「正解」を待つのではなく、自ら問いを立て、チームでの議論を楽しめる方
・経営のプロフェッショナルからの、忖度のない本気のフィードバックを求めている方
・将来、事業責任者や起業家として社会にインパクトを与えたい「野心」のある方

【応募資格】
・2028年3月末までに、四年制大学または大学院を卒業・修了見込みの方
・すでに大学または大学院を卒業・修了されている方で、新卒枠での応募を希望される方

【対象学部】
全学部・全学科（文系・理系を問いません）