従業員数50名・設立年数11年・評価額未公開・累計調達額未公開・東京都千代田区大手町一丁目６番１号大手町ビル Inspired. Lab
REVISIO株式会社の
【フルスタックエンジニア】1stパーティ視聴データ基盤「REVISIO One」開発リード｜大規模データ×AIの新規プロダクト開発（リーモート・フレックスOK）の求人
急成長データプラットフォーム「REVISIO One」の技術リーダー｜独自データ×AIでテレビ業界に革新
求人概要
JOB DESCRIPTION
【企業紹介】 REVISIOは、テレビとデジタルの境界がなくなる“視聴の再発明”をリードするデータテック企業です。 家庭内テレビに設置された独自開発の人体認識センサーにより、1秒単位で「誰が・どれだけ注視したか」 を測定できる、日本でも数少ない注視データプラットフォームを提供しています。 このデータを基盤に、テレビCM・番組・YouTube/Netflix等のコネクテッドTV（CTV）の効果測定、クリエイティブ改善、メディア投資の最適化を一気通貫で支援。 従来の視聴率では捉えられなかった「視聴の質」を明らかにし、広告主・広告会社・放送局に新しい意思決定軸を提供しています。 【事業内容】 テレビを対象としたメディアリサーチ、テレビCM・番組の効果測定分析サービスの提供 【ミッション】 統合データプラットフォーム「REVISIO One」におけるアプリケーション領域の技術戦略をリードし、 新機能開発・アーキテクチャ設計・品質向上を通じてプロダクト価値を継続的に最大化することがミッションです。 【仕事内容】 ＃技術的リーダーシップ ・REVISIO Oneのアプリケーション領域におけるアーキテクチャ設計・技術選定の主導 ・レビューを通じた品質管理だけではなく、開発基盤や技術文化のアップデートまで含めたリード ・AI/自動化などの新技術を取り入れ、開発速度と品質の両立を実現する技術的意思決定 ＃プロダクト開発（主担当） ・FastAPI / Rust / Angular を用いた、横断的なフルスタック開発 ・データサイエンティストと協働し、新しい分析アルゴリズムのプロダクト実装 ・大量の視聴データを扱うサービスのパフォーマンス最適化、UX改善 ＃データ基盤・インフラ連携 ・アプリケーション目線からのデータ基盤要件定義、API設計 ・Terraform/IaC、CI/CD改善による生産性と安定性向上 ・新規事業に向けた技術検証・PoCと、データ基盤との連携設計 【やりがい・魅力】 ・高速成長する1stパーティ視聴データを扱うプロダクトのコア開発担当 ・AIが広告クリエイティブを変える未来を実装レベルで創る ・アプリ開発に集中できる明確な役割分担 【その他】 ■開発体制（データテクノロジー本部） REVISIOのプロダクト開発は、データ収集 → モデリング → 分析 → アプリケーション実装 までをワンストップで担う「データテクノロジー本部」が中心となって推進しています。 本部内には専門性の異なるメンバーが集まり、 プロダクトサイクルを高速に回すためのクロスファンクショナルな開発体制 を構築しています。 ▼リーダーシップ 本部の統括は、森下光之助（執行役員 / CDO） が担当。 データサイエンスとエンジニアリング双方に深い知見を持ち、「データを価値に変える」プロダクトづくりを技術トップとしてリードしています。 データテクノロジー本部 本部長 森下光之助（執行役員/CDO） https://x.com/dropout009 ■最近の取り組み 博報堂ＤＹホールディングス、REVISIOの広告視聴質データを活用した生成AIによる「CM企画＆映像（Vコン）自動生成ツール」を開発、社内PoCを開始 https://www.hakuhodody-holdings.co.jp/news/corporate/2025/08/5774.html フリークアウト・ホールディングスのグループ企業GP社と CTV上のYouTube広告におけるアテンション最適化を目指す共同研究開発を開始 https://revisio.co.jp/news/TAShTotT DATA DRIVER OF THE YEAR受賞（2023） https://revisio.co.jp/recruit/interview/OooYUNJ8 ビデオリサーチと資本業務提携契約を締結 https://revisio.co.jp/news/G7Jq-N97 「TBS CROSS DIG with Bloomberg」にて CEO郡谷康士とQuizKnock伊沢拓司氏による対談動画を公開 https://revisio.co.jp/news/kHXFgQ-n
求める人物像
QUALIFICATIONS
【こんな方は特にマッチ】 ・大規模データ（視聴ログ、広告ログ、行動データ等）を扱うサービスのアーキテクチャ設計またはパフォーマンス改善経験 ・データ基盤と連携したSaaSプロダクトの開発・運用経験
必須要件
ESSENTIAL CRIETERIA
・Webアプリケーション（バックエンド・フロントエンド）の設計・開発・運用経験（3年以上） ・AWS, GCP, Azureいずれかを用いたクラウドネイティブ開発・運用経験 ・RDBMS等を活用したデータモデルの設計・開発経験 ・コンテナ技術を用いた開発環境、本番環境の構築運用経験 ・チーム開発における技術的リーダーシップ（設計レビュー、メンタリング等）の経験
歓迎要件
DESIRABLE CRIETERIA
・マーケティングや広告業界でのご経験（テレビCMやデジタル広告に触れたことがある方） ・お客様への提案活動や、複数人でのプロジェクト推進経験 ・統計やデータ分析に興味があり、学習した経験がある方（独学・スクール問わず） ・BIツール（Tableau、Lookerなど）を使ったことがある、または使ってみたい方
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※AIにより自動生成するもので、選考結果を保証するものではありません。
待遇・労働環境
BENEFITS AND CONDITIONS
給与
■想定年収 600万円〜1,100万円 ※ご経験・スキル・技術的リード範囲（アーキテクチャ設計、技術選定、品質基準策定など）を踏まえて決定します。 ※REVISIO Oneの開発効率向上や技術戦略への貢献が大きい場合、レンジ上限でのオファーも可能です。 ■賃金内訳（例：月給制） ・月収（基本給＋固定残業代）：428,572円〜785,715円 ・基本給：327,494円〜600,405円 ・固定残業手当：101,078円〜185,310円（40時間分） ※実際の残業時間は月20時間程度（平均）で推移 ※40時間を超過した分は全額追加支給 ■賞与 年2回（各回：月給1ヶ月分を基準に支給） ※会社業績・個人評価に応じて変動します。
勤務地
■所在地： 東京都千代田区大手町一丁目６番１号大手町ビル Inspired.Lab内 ■アクセス： 東京メトロ・都営地下鉄『大手町駅』直結
雇用形態
正社員
勤務体系
【フレックスタイム制】 ・コアタイム：10:00〜16:00 ・フレキシブルタイム：7:00〜22:00内で調整可能 ※出社・退社はチームや業務に応じて柔軟に設定OK ※チームの状況に合わせて柔軟に働ける環境 ※ライフスタイルに合わせた働き方を実践している社員も多数在籍 ※時間外労働あり（業務状況により発生） 【ハイブリッドリモートワーク】 ・データテクノロジー本部は週４回程度リモートワーク ・チームの状況や商談の日程に応じて、柔軟に在宅・出社を選べる働き方 ■休日・休暇 ・休日：土日祝 ・年末年始休暇 ・有給休暇：★入社日に12日間付与 ・年間休日(毎年変動)：2025年122日 ■定年制 65歳
試用期間
3か月有（延長の場合あり）
福利厚生
■福利厚生 ・通勤手当（出社日数に応じて支給／上限3万円） ・社会保険完備 ・ストックオプション制度（成長フェーズでの長期リターンを共有できます） ・住宅手当（オフィス近隣居住の場合：月2万円） ・お弁当無料支給（出社日はランチ代ゼロ！チーム交流にもつながります） ・書籍購入費補助（学びたいテーマを会社がサポート） ・資格取得費用補助（マーケ・データ領域のスキルアップを推奨） ■受動喫煙防止措置の状況 オフィス内禁煙（ビル内に喫煙スペースあり）
企業概要
COMPANY OVERVIEW
求人の最終更新日時： 2025/12/11 13:20
HERP Career では、一部の求人は Web 上の公開情報をもとに掲載しています。求人情報の削除・修正依頼については問い合わせフォームよりご連絡ください。
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