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株式会社リクリエ
コンサルティング旅行・観光・宿泊
従業員数
85
設立年数
10年目
評価額
-
累計調達額
-

遊休資産活用と労働力不足解決に取り組むホスピタリティテック企業。ホテル運営、チェックインシステム「tabiq」開発、コンサルティングを展開。テクノロジーを駆使した省人化運営と業務効率化で、日本の土地と人材を最大限に活性化し、新たな価値創出を目指す。

本社所在地
-
設立
2016年02月
資本金
-
コーポレートサイト
https://reqrea.co.jp/
こちらの求人にはHERP Careers経由での応募ができません。
新着

株式会社リクリエ
【観光地で働く】清掃DX/ホテル清掃のオペレーション構築と品質担保をお任せ!の求人

募集概要

### 募集の背景 _「人手不足のホテル業界に、革新を」_ 観光立国・日本において、ホテル業界は今まさに深刻な人材不足という構造的課題に直面しています。特に「清掃現場」はその最前線。 この課題を真正面から捉え、私たち株式会社リクリエは、「清掃×DX」という全く新しいアプローチで、ホテルオペレーションの最適化に挑んでいます。 現在、全国で展開するホテルにおいて、清掃品質の均一化・生産性の向上・人材育成の仕組み化を同時に実現するプロジェクトを推進中。その中核を担うメンバーを募集します。 ### 業務内容 特定技能外国人チームを率いて、DXで現場を革新するリーダーとしてご活躍いただきます。 ・新設ホテルにおける清掃の現場の立ち上げに関する業務 ・ホテルの全部屋の点検 ・外国人スタッフのマネジメント、OJTを含む教育 =共に働くメンバー/清掃DXチーム= ・プロジェクトの全体管理兼責任者 1名 ・現場でOJT+外国人スタッフのマネジメントをするメンバー 1名(2026年1月入社予定) ・技人国ビザで就労する外国人スタッフ 2名 ここから随時チームを大きくしていく計画で、2026年7月頃には特定技能外国人スタッフが3名が入社予定。 ### 期待する役割 ・外国人清掃スタッフ数名と一緒に現場の立ち上げと、オペレーションの構築 ・ホテルの清掃品質の担保 ### この仕事で得られるもの ・日本全国のホテル清掃モデルを構築するという社会的意義のある仕事 ・清掃業務にデジタルと評価の概念を導入する先進プロジェクトへの参画 ・多国籍なチームマネジメント経験 ・将来的には複数拠点のエリアマネージャー・教育責任者へのキャリアパスも可能 ### 応募資格 <必須> ◎高卒以上 ◎ホテルやビルの清掃業務の経験 ※現場でOJTをしていただきたいので基本的にはホテル及びビル清掃に準じた経験をお持ちの方が好ましいです。ただし、教えることさえできればいいので、その他の清掃経験の場合はご相談ください。 ※外国語スキルは不問です <歓迎> ◎ホテルやビル等の施設の管理業務の経験 ### 求める人物像 リクリエはトップダウンではなくボトムアップの組織です。現場で感じたことを率直に口に出していくことで、常に最善を模索していきます。また、誰もやったことのない挑戦でも、できない理由を考えるのではなく、どうしたらできるのかを考え、やった方がいいと思ったことを実現させていく、そういった組織風土があります。そんなリクリエの行動指針は、以下の3つです。 「カオスを楽しもう」 チャレンジ精神を忘れずに未知の事柄に取り組みカオスな状況を楽しもう。 「率直に言う」 役割にかかわらず、しっかりと自分の考えを示す。 また正直でオープンなコミュニケーションを心がける。 「Betterを模索する」 お互いに尊重しあい、代替案もしくは一緒に考える姿勢でより良い方向へ導く

応募概要

給与

月給 33万円 〜 41万円 【月給】 33万〜41万円 (内訳) ・基本給267,300円~332,100円 ・固定残業代62,700円~77,900円/月(30時間分) 【昇給・賞与】 昇給 年1回(8月) 賞与 年2回(業績・評価による) ※試用期間中は賞与なし

勤務地

雇用形態

正社員

勤務体系

09:00~18:00 1ヶ月単位の変形労働時間制 ※週の平均労働時間40時間 ■所定労働時間 08時間00分 休憩60分 ■残業手当 有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:30.0時間/月 週休2日制(シフト制) 年間休日125日

試用期間

福利厚生

・社宅制度:家賃補助8割(小豆島限定) ・交通費補助:実費支給(上限20,000円/月) ・こども手当:10,000円/月 ・産休育休制度 (復帰率100%) ・時短勤務制度 ・宿泊支援制度(20,000円/年) ・役職手当 ※役職次第 ・健康診断

更新日時:

2025/10/31 14:51


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