従業員数106名設立年数11年評価額未公開累計調達額未公開
株式会社リクリエの【レベニューマネージャー】裁量を持ってホテルの売上げに貢献!固定概念ゼロ社風!の求人
求人概要
JOB DESCRIPTION
募集背景
弊社は現在、テクノロジーを活用したホテルコンサルティング企業として、業界に革新をもたらし急成長しています。
新築ホテル案件の急増に伴い、ホテルの収益最大化を図るマーケティング部のメンバーを増員します。
2028年には上場を目指しており、今後の成長とともに管理職へのキャリアパスも視野に入れています。
仕事内容
コロナウイルスの影響により、宿泊業界は今まで通りの販売促進だけでは勝ち残れない状態になりました。そこでリクリエは様々な利用用途にて施設を販売し、市場連動しないマネタイズ方法&ゲスト体験価値を創出&周知していくことを現在目指しております。
レベニューマネジメントスタッフのミッションは様々な利用用途をゲストに提供すべく、販売チャネルを駆使して最適な打ち出し方を狙うことを目標とします。
#業務内容
- レベニューマネジメントの運用管理と改修支援
- 新規チャネルの企画・実務運用
- 新プランの企画・実務運用
- 売上データ収集、レポート作成
- 運用マニュアル作成・管理- レベニューマネジメントに関わる作業全般
(分析資料作成、料金調整、OTA操作全般)
- 業務委託者に対するレポーティング
- 新規ホテル開業関連業務
必須スキル
・OTA管理画面操作のご経験をお持ちの方
歓迎スキル
・レベニューマネジメントに関わる数値分析および資料作成をエクセルで行った経験
・上記についてロジカルに説明し理解してもらうスキル
※経験年数不問
・Excelレベル
Vlookup, Hlookup, iferror, sumifs, 表やグラフ作成
求める人物像
リクリエはトップダウンではなくボトムアップの組織です。現場で感じたことを率直に口に出していくことで、常に最善を模索していきます。また、誰もやったことのない挑戦でも、できない理由を考えるのではなく、どうしたらできるのかを考え、やった方がいいと思ったことを実現させていく、そういった組織風土があります。そんなリクリエの行動指針は、以下の3つです。
「カオスを楽しもう」
チャレンジ精神を忘れずに未知の事柄に取り組みカオスな状況を楽しもう。
「率直に言う」
役割にかかわらず、しっかりと自分の考えを示す。
また正直でオープンなコミュニケーションを心がける。
「Betterを模索する」
お互いに尊重しあい、代替案もしくは一緒に考える姿勢でより良い方向へ導く
そのため、以下のような人物像の方々に是非ジョインしていただきたいです。
・自主性をもって積極的に業務にあたれる方
・売上に対し責任感をもって当たれる方
・コミュニケーション能力が高い方
・柔軟な思考ができ、アクティビティなどの企画提案が出来る方歓迎
このポジションの魅力
・会社の事業拡大フェーズに携われる
・手厚いトレーニング環境でスキルアップが望める
・明るい雰囲気の中で成長意欲が高い仲間と切磋琢磨できる
求める人物像
IDEAL CANDIDATE
必須スキル
ESSENTIAL CRITERIA
歓迎スキル
DESIRABLE CRITERIA
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※AIにより自動生成するもので、選考結果を保証するものではありません。 ※現在、本機能はPCブラウザでのみご利用いただけます。
待遇・労働環境
COMPENSATION AND BENEFITS
給与
月給 30万円 〜 40万円 【月給】
30万〜40万円
(内訳)
・基本給243,000円~324,000円
・固定残業代57,000円~76,000円/月(30時間分)
【昇給・賞与】
昇給 年1回(8月)
賞与 年2回(業績・評価による)
※試用期間中は賞与なし
勤務地
福岡本社 福岡県福岡市博多区博多駅前4-3-22 産恵ビル 8F
雇用形態
正社員
勤務体系
09:00~18:00
1ヶ月単位の変形労働時間制
※週の平均労働時間40時間
■所定労働時間
08時間00分 休憩60分
■残業
平均残業時間:10時間
■残業手当
有
固定残業代制 超過分別途支給
固定残業代の相当時間:30.0時間/月
週休2日制
年間休日125日
福利厚生
・交通費補助:実費支給(上限20,000円/月)
・こども手当:10,000円/月
・産休育休制度 (復帰率100%)
・時短勤務制度
・宿泊支援制度(20,000円/年)
・役職手当 ※役職次第
・健康診断
企業概要
COMPANY OVERVIEW
株式会社リクリエ
求人の最終更新日時: 2026/02/24 02:32
HERP Career では、一部の求人は Web 上の公開情報をもとに掲載しています。求人情報の削除・修正依頼については問い合わせフォームよりご連絡ください。
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