HERP Career
📢 「面談オファー」は「面談リクエスト」になりました。HERPのエージェントが選考をサポートします。
Repro株式会社

従業員数140名設立年数13年評価額未公開累計調達額未公開東京都渋谷区代々木1-36-4 全理連ビル4F

Repro株式会社のEvent Marketerの求人

【イベント×コミュニティ形成】市場変化を起こすBtoBマーケティング担当者募集

ポジション
Event Marketer
給与
要相談
雇用形態
正社員
勤務地
東京都渋谷区

求人概要

JOB DESCRIPTION

■Mission
当社が提供する「Repro」は今、大きな変化の中にあります。
創業以来培ってきたアプリマーケティング支援の強みをベースに、2026年からWeb・メール・LINEをも統合したマルチチャネル対応のMAツールへと進化し、支援範囲を大きく広げています。

このタイミングでマーケティングチームに求められているのは、進化したプロダクトの価値を、まだ接点のなかった潜在顧客に正しく届け、認知から商談、受注へとつながる流れを設計し、実行し、改善し続けることです。
マーケティングの力でReproの事業拡大を加速させることが、このチームのミッションです。

チームが担う主な役割:
・市場認知|MA関連の領域でマーケティング課題を感じる方に向けたReproの強み・特徴理解を促進
・接点創出|リード獲得~商談化を行い、個別アプローチ可能な状態を生む
・収益貢献|受注につながる施策設計・分析、他部署連携、営業活動を活性化するコンテンツ創出

少数精鋭のチームだからこそ、施策のオーナーとして戦略から実行まで一気通貫で関わることができます。
自分の施策が事業成長にどう影響したかを、数字としてダイレクトに確かめられる環境です。

■業務内容
マーケティング施策を通じた認知形成・接点創出・収益貢献を、イベントというチャネルを主軸として実現するのが本ポジションの役割です。
自社オフラインイベント・ウェビナー、外部カンファレンス・展示会といった接点で、企画から当日の運営、終了後のリードフォロー設計まで一気通貫で推進します。特に自社主催イベントは継続的に開催することで、回を重ねるごとに参加者との関係性が深まり、コミュニティとしての広がりを生み出します。

イベント施策が貢献する領域:
・市場認知|課題層が集まる場・テーマを選定し、Reproの強み・特徴を知ってもらう機会を作る
・接点創出|新規見込み客との初期接点、対面での営業機会の双方を担い、リード獲得〜商談化の流れを設計
・コミュニティ形成|自社主催イベントを継続的に開催し、参加者との長期的な関係性を育む
・収益貢献|営業チームと連携し、イベント経由の案件創出を担う

■Benefit
イベント施策は、企画・集客・運営・分析・外部折衝と多岐にわたるスキルを一つの施策の中で実践できる領域です。
業務を通じて得た経験は、BtoBマーケティング全体への応用や、専門性を深めたスペシャリストとしての成長につながります。

【キャリアの広がり(横方向)】
・BtoBマーケティング全般のゼネラリスト
 (コンテンツ・広告・メールなど他チャネルへの展開)
・市場におけるポジショニング戦略、ブランディング視点を持つBtoBマーケター

【キャリアの深まり(縦方向)】
・イベントマーケティングの専門家
(出展戦略の設計・費用対効果の改善・外部パートナー管理・コミュニティ形成)
・データ分析・改善を専門とするマーケター
 (施策効果の定量分析と改善モデルの構築)

求める人物像

IDEAL CANDIDATE

・「自分が主担当として動かす」という感覚でプロジェクトに向き合える方
・施策の目的・ターゲット・構成の整理を行う構造化の適性がある方
・品質にこだわりながら、スケジュール設計・実行ができる方
・BtoBマーケティングに興味がある方
・チームや他部署と連携した業務遂行経験がある方

必須スキル

ESSENTIAL CRITERIA

・イベントやプロジェクトの進行管理を主担当として推進した経験(規模・業種不問)

歓迎スキル

DESIRABLE CRITERIA

・イベント運営またはマーケティング業務の経験(BtoB SaaS・IT業界尚可)
・展示会・カンファレンスへの出展企画・運営の経験
・HubSpot等のMAツールの設定・操作経験(配信・LP設定等)
・Salesforce等のSFAの操作経験
・PDCAを回しながらマーケティング施策を改善してきた経験

このポジションとのスキルギャップなどをAIで診断してみませんか?

✨ あなたと求人のマッチ度診断

β版

職務経歴書など、あなたの経験やスキルが分かるドキュメントをアップロードすると、求人とのマッチ度とその理由が表示されます💡

Job match analysis illustration
無料で登録して診断するログイン

※AIにより自動生成するもので、選考結果を保証するものではありません。 ※現在、本機能はPCブラウザでのみご利用いただけます。

待遇・労働環境

COMPENSATION AND BENEFITS

給与

スキルに応じてご相談の上決定します。

勤務地

本社
〒151-0053 東京都渋谷区代々木1-36-4 全理連ビル

雇用形態

正社員

勤務体系

■勤務時間
・フルフレックス制(コアタイム無し)

■休日・休暇
年間125日
(内訳)
・完全週休二日制
・土曜 日曜 祝日
・年末年始休暇:12/29~1/3
・その他慶弔休暇あり

■有給休暇
・付与タイミング:入社月
・付与日数:入社月によって2日〜13日の間で変動

試用期間

あり(原則3ヶ月)

福利厚生

■社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)

■住宅手当
・代々木本社から半径3km以内に居住の場合、月額2万円の住宅補助あり

■就労ビザ取得支援

企業概要

COMPANY OVERVIEW

本社所在地

東京都渋谷区代々木1-36-4 全理連ビル4F

設立

2014-04

資本金

100,000,000円

コーポレートサイト

https://company.repro.io/

Repro株式会社

💡企業情報ページで従業員数推移や資金調達履歴などを確認できます。

Repro株式会社の企業情報

求人の最終更新日時: 2026/07/13 15:28

Repro株式会社の求人一覧Repro株式会社のEvent Marketerの求人

類似している企業

業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています

建材業界向けのDXプラットフォームを提供する企業。2022年2月設立で資本金約2.1億円。「建材サーチ」による建材情報の一元管理と「アーキLink」による建設業務管理システムを主力製品とし、紙ベースの商慣習からデジタル化への転換を推進している。建材業界全体の非効率解消と市場拡大を目指す。

従業員数
128人
設立年数
5年
評価額
未公開
累計調達額
未公開

業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています

Sasuke Financial Lab株式会社

コンサルティング
金融

デジタル技術を活用し、個人に最適な保険選びをサポートする企業。オンラインの保険代理店運営、保険業界向けコンサルティング、システム開発を手掛ける。対面営業支援ツール「コのほけん!PRO」も提供し、プロの知見とテクノロジーの融合を目指す。

従業員数
142人
設立年数
11年
評価額
68.3億
累計調達額
18.3億

業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています

株式会社RENOSY Ricordi

コンサルティング
不動産

人と資産の価値をつなぐ不動産・資産運用企業。主要都市で自社ブランドマンションを展開し、中古住宅リノベーションも手掛ける。専門家と連携し、不動産販売から資産形成コンサルティング、ライフプランサポートまで幅広いサービスを提供。顧客の資産価値向上と充実したライフプラン実現を目指す。

従業員数
134人
設立年数
17年
評価額
未公開
累計調達額
未公開

業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています

株式会社UMITO

不動産
投資

海沿いの高級リゾート開発を手掛ける不動産企業。別荘のサブスクリプションや不動産投資塾の運営も展開し、個人投資家の育成に注力。「UMITO」ブランドのリゾート施設を全国に展開しつつ、レストラン事業でホスピタリティを提供。「ワクワクする不動産」の創造を通じ、業界にイノベーションをもたらす。

従業員数
109人
設立年数
8年
評価額
未公開
累計調達額
未公開