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Repro株式会社

従業員数140名設立年数13年評価額未公開累計調達額未公開東京都渋谷区代々木1-36-4 全理連ビル4F

Repro株式会社の【社内公募求人】Application Engineerの求人

ポジション
【社内公募求人】Application Engineer
給与
要相談
雇用形態
正社員
勤務地
東京都渋谷区

求人概要

JOB DESCRIPTION

【ミッション】
Reproは「未来の志を創る」をミッションに掲げるスタートアップです。

顧客一人ひとりに合わせたコミュニケーションを可能にするCEP 〈カスタマーエンゲージメントプラットフォーム〉である「Repro」を提供。

Reproの開発チームでは、モバイルアプリやWebサービスに組み込むSDK、快適な体験を提供するWebアプリケーション、ビッグデータの処理基盤など…多岐の開発・運用を行っています。

目標は、グローバルでデファクトスタンダードとなるようなサービスに成長させること。
そのためには、世界で最も価値のあるマーケティングソリューションを実現する必要があります。

第2創業期に突入し新機能も積極的に開発している今、本求人では「Repro」のWebアプリケーション開発を進めてくださるエンジニアを募集します!

【業務内容】
・マーケティングオートメーションサービス「Repro」に関する設計・開発
 - Ruby on Rails を中心とする Web アプリケーションの開発
 - モダンフロントエンド基盤上での UX の実装
 - Kafka Streamを用いたストリーム処理アプリケーションの開発
 - マーケティングキャンペーン用API、外部連携用APIなどのAPI開発

・開発チームの一員として、より良いプロダクトを高い生産性で届けるための活動
 - 社内外のステークホルダーからフィードバックを受けるための能動的なコミュニケーション
 - 開発プロセスやプロダクトを継続的に改善するための振り返りとトライ
 - 新しい技術スタックを必要に応じて学び、スキルの幅を広げるべく研鑽を重ねる

求める人物像

IDEAL CANDIDATE

・様々なバックグラウンドを持つメンバーとプロアクティブにコミュニケーションが取るのが好きな方
・技術的なキャッチアップを自発的に行える方
・課題を自発的に見つけることができ、その解決に向けてプロアクティブに動ける方
・やるんならとことんやりたい、今尽くせる最大の力をプロダクトにぶつけたい方
・自分事化し、妥協することなく技術やプロダクトに向き合える情熱のある方

必須スキル

ESSENTIAL CRITERIA

・Ruby, Go, Java いずれかを用いたWebアプリケーションの開発・運用経験
・仕様のヒアリングや合意形成など、プロダクトの仕様策定に関わった経験

歓迎スキル

DESIRABLE CRITERIA

・大規模データを扱うシステムの開発・運用経験
・下記言語での開発経験
 - Ruby on Rails
 - GraphQL
 - React
 - Vue.js
 - Apache Kafka (Kafka Stream)
・Redisなどのミドルウェアを用いてアプリケーションの高速化をした経験
・モニタリングツール(Datadog, CloudWatch等)を用いたメトリクスの取得経験

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※AIにより自動生成するもので、選考結果を保証するものではありません。 ※現在、本機能はPCブラウザでのみご利用いただけます。

待遇・労働環境

COMPENSATION AND BENEFITS

給与

スキルに応じてご相談の上決定します。

勤務地

本社
〒151-0053 東京都渋谷区代々木1-36-4 全理連ビル

雇用形態

正社員

勤務体系

■勤務時間
・フルフレックス制(コアタイム無し)

■休日・休暇
・土日祝
・年末年始休暇:12/29~1/3
・その他慶弔休暇あり

■有給休暇
・付与タイミング:入社月
・付与日数:入社月によって2日〜13日の間で変動

試用期間

あり(原則3ヶ月)

福利厚生

■社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)

■住宅手当
・代々木本社から半径3km以内に居住の場合、月額2万円の住宅補助あり

■就労ビザ取得支援

企業概要

COMPANY OVERVIEW

本社所在地

東京都渋谷区代々木1-36-4 全理連ビル4F

設立

2014-04

資本金

100,000,000円

コーポレートサイト

https://company.repro.io/

Repro株式会社

💡企業情報ページで従業員数推移や資金調達履歴などを確認できます。

Repro株式会社の企業情報

求人の最終更新日時: 2023/04/10 16:33

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