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Corporate Managerの求人

【 Corporate Manager】管理部長として会社の成長をリードしていただけませんか？

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※AIにより自動生成するもので、選考結果を保証するものではありません。
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募集概要

【ミッション】当社はマーケティングツールと運用支援をワンストップで提供し、お客様の成果創出まで伴走するマーケティングソリューションカンパニーです。 Webとアプリの収益最大化ツールの提供をはじめ、複数の自社サービスを展開しています。当社が目標とする『グローバルで最も価値を提供できるマーケティング・ソリューションカンパニー』を実現するため、フロント組織やプロダクトの強化と並行し経営企画・管理機能の強化も進めております。当ポジションは、管理部長としてバックオフィス部門のマネジメントの他、上場審査に向けた社内体制の構築、予算・事業計画策定など多岐に渡る業務を担っていただきながら、経営に対してあるべきから考えられる課題の提示などを行っていただくことを期待されたポジションです。経営会議等の会社運営のコアとなる会議体の設計・運営も担っていただくことになるため、変革期（第二創業期）におけるコアメンバーとなっていただけるようなマインド・スキルセットの方を求めております。【業務内容】・経理、労務、法務などバックオフィス部門のマネジメント及びプロセス改善、モニタリング・上場審査に係る業務全般・新規ファイナンススキームの構築・補佐・予算・事業計画策定、エクイティストーリー作成、マーケット分析上記は一例となりますので、詳細は選考を通してお伝えさせていただきます。

必須スキル

・事業会社での管理業務経験が3年以上・5～10人程度のマネジメント経験・必須①：経理及び税務の経験・必須②：財務、総務、法務、労務のいずれかまたは複数の経験

歓迎スキル

＜経験＞・上場会社もしくは上場準備会社での体制整備業務に関わった経験・株主対応や銀行対応、監査法人対応の経験・スタートアップでの業務経験・開示資料作成経験＜スキル・資格＞・会社法等を含む基礎的なビジネス法務知識・公認会計士・簿記1級

求める人物像

・責任感と当事者意識を持ち、率先して行動できる方・部分最適ではなく、全社最適を前提としたコミュニケーションができる方・変化の大きな環境において前向きにチャレンジできる方

応募概要

給与
勤務地: 本社〒151-0053 東京都渋谷区代々木1-36-4 全理連ビル
雇用形態: 正社員
勤務体系: ■勤務時間・フルフレックス制（コアタイム無し） ■休日・休暇年間125日 (内訳) ・完全週休二日制・土曜日曜祝日・年末年始休暇：12/29~1/3 ・その他慶弔休暇あり ■有給休暇・付与タイミング：入社月・付与日数：入社月によって2日〜13日の間で変動
試用期間: あり（原則3ヶ月）
福利厚生: ■社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険） ■住宅手当・代々木本社から半径3km以内に居住の場合、月額2万円の住宅補助あり ■就労ビザ取得支援