従業員数232名設立年数12年評価額未公開累計調達額未公開東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー19F
株式会社Relicの＜中途＞【EI事業部】ベンチャーアーキテクト（メンバー）｜構想と実行、両方の打席に立てるの求人
新規事業の打席を、数多く踏む｜多様な大企業の新規事業のテーマ設計を主戦場に、約10件が並行する協業事業やJV、自社事業の現場にも手を挙げれば入れるメンバー職です。
- ポジション
- ＜中途＞【EI事業部】ベンチャーアーキテクト（メンバー）｜構想と実行、両方の打席に立てる
- 給与
- 年収500～900万円
- 雇用形態
- 正社員/契約社員
- 働き方
- フルリモート
求人概要
JOB DESCRIPTION
当社Relicは、新規事業開発に特化した事業共創カンパニーです。
新規事業開発の支援や共創において国内シェアNo.1（※）、これまで5,000社以上の新規事業開発に携わってきた、国内における新規事業支援のリーディングカンパニーです。
23社・350名以上が連なり売上高100億円を突破したRelicグループの中核として、全国17都道府県の拠点から新規事業開発支援と共創を行っています。
今回募集するのは、エッジインキュベーション事業部で、大企業の新規事業開発を伴走するメンバーです。
事業会社での新規事業開発の実務経験が2年以上の方を対象としています。
コンサルティングファーム出身の方は、新規事業の経験を問わず、実務経験が2年以上の方を対象としています。
【本ポジションで得られる経験】
エッジインキュベーション事業部は、大企業の新規事業を支援しながら、協業事業・JV・自社事業を連続して立ち上げる事業部です。
構想を描く支援と、事業を立ち上げて伸ばす現場の、両方の打席が数多くあります。
■事業構想の打席
プロジェクトの多くは、自社のアイデア創出SaaS「IDEATION Cloud」とスタートアップデータベースを活用した、テーマ設計・アイデア創出から入ります。
比較的短いサイクルのプロジェクトが多く、様々な業界の大企業の「何をやるか」を決めるフェーズに、数多く関われます。
https://ideation-cloud.relic.co.jp/
■実行現場の打席
現在、大企業との協業を含め、約10件の事業が並行して動いています。
手を挙げれば、協業事業・JV・自社事業の立ち上げやグロースに、メンバーとして入れます。
構想で終わらず、事業が立ち上がり、伸びていく現場まで経験できます。
【入社後の働き方】
入社後半年から1年は、プロジェクトのメンバーとして入り、案件の進め方をキャッチアップしていただきます。
その後は、プロジェクトの進行を担う役割を期待します。事業の立ち上げやグロースへの参加は、時期を問わず、手を挙げれば関われます。
【プロジェクト・事業の例】
◉大手素材メーカーとの新会社：技術はあるものの、その売り方が見えない状態から、データベースを活用して事業アイデアを創出。PoC、社内のカーブアウト承認、経営参画、黒字化までを推進
◉大手メディアとの協業：抽象的なコンセプトの具体化から、協業契約、社内のグロース体制の構築、事業のグロースまでを実行した共同の生成AIプロダクト
◉球団との協業：ファンアセットを活用したゲームアプリを開発し、アプリストアのランキング上位に。ファンベースを活かした事業でも、事業化と収益化を実現
◉自社SaaS「IDEATION Cloud」：要件定義とプロダクト開発、PdM・PjMから、グロース、継続的な改善、展示会の現場までを推進
その他、アイデア創出から生まれ、スタートアップとして事業化された事例多数
【こんな方に向いています】
・コンサルティングファームで経験を積み、新規事業の構想から実行まで、数多くの打席を踏みたい方
・事業会社で新規事業に関わり、1社1事業ではなく、より多くの新規事業に関わりたい方
・資料やPoCで終わらず、事業が立ち上がる現場まで関わりたい方
【主な業務内容】
（1）新規事業のテーマ設計・アイデア創出（入社後の主戦場）
・市場・技術・スタートアップ動向のリサーチ
・IDEATION Cloudとスタートアップデータベースを活用した事業アイデアの創出、評価
・顧客インタビューや仮説検証の設計・実行
・ワークショップの企画、報告資料・提案資料の作成
・プロジェクトの進行管理（キャッチアップ後）
（2）事業の立ち上げ・グロース（手を挙げた方）
・協業事業・JV・自社事業の立ち上げ、またはグロースへの参画
・事業案の具体化、関係者との調整、実行のサポート
※2024年「新規事業開発におけるブティックコンサルティング市場調査」株式会社Relic・株式会社デジタルインファクト
https://relic.co.jp/press-release/54696/
求める人物像
IDEAL CANDIDATE
・RelicのMission/Vision/Valueに共感できる方
・価値ある事業を一つでも多く作り続けるという事業部missionに共感できる方
・構想を描くだけでなく、実行の現場まで関わりたい方
・学習や成長に貪欲で、フィードバックを素直に吸収できる方
・自ら手を動かし、数多くの打席を自ら取りにいける方
必須スキル
ESSENTIAL CRITERIA
下記いずれかの経験をお持ちの方
・コンサルティングファーム（戦略・総合・IT・新規事業特化など）でのクライアントワーク経験（1年以上）
※新規事業の経験は問いません
・事業会社における新規事業開発、または事業企画の実務経験（1年以上）
歓迎スキル
DESIRABLE CRITERIA
下記いずれかの経験をお持ちの方
・新規事業のテーマ設計、アイデア創出、顧客インタビュー、ワークショップの実務経験
・プロジェクトの進行管理の経験
・事業の立ち上げ、またはグロースの経験
・生成AIを業務で活用した経験
・大企業の新規事業の進め方（社内プロセス、意思決定）への理解
このポジションとのスキルギャップなどをAIで診断してみませんか？
✨ あなたと求人のマッチ度診断
職務経歴書など、あなたの経験やスキルが分かるドキュメントをアップロードすると、求人とのマッチ度とその理由が表示されます💡
待遇・労働環境
COMPENSATION AND BENEFITS
給与
500万円~900万円
勤務地
フルリモートワーク
下記「支社所在地」の拠点の中から、ご希望を踏まえて配属先を決定します。
※配属後の他拠点異動は原則なし（本人同意のうえでの例外的な異動を除く）
※本人希望による拠点異動はご相談可能
※フルリモート勤務もご相談可能
雇用形態
正社員、契約社員
勤務体系
裁量労働制
・始業及び終業の時刻は労働者の決定に委ねる（ただし、以下出社ルール（※）を別途適用）
※出社ルール：週の所定労働日数の過半数の13:00〜17:00をオフィス（本社または地方拠点、クライアント先含む）にて勤務すること
・1日のみなし労働時間：10 時間
・休憩時間：当日の労働時間が6時間を超える場合は45 分、8時間を超える場合は1時間を基本とし、取得時間帯は裁量に委ねる。
＜参考：Relicの標準的な就労時間＞
10:00始業～19:00終業（休憩時間：60分）
試用期間
6ヵ月
福利厚生
＜手当＞
・交通費支給（上限月5万円)、社会保険完備、健康保険組合加盟済
・扶養手当/ひとりあたり2.5万円（例えば配偶者/2.5万円、子供2人/5万円、合計7.5万円）
・住宅手当/月5万円 （恵比寿駅から3駅圏内の場合）
・勤続◯年賞与
＜休暇＞
・完全週休2日制/土日（休日出勤の場合は代休）
・祝日
・年末年始休暇
・有給休暇
・慶弔休暇
・特別休暇（年間5日間下記の休暇から選択式で利用可）
・プロジェクトお疲れ様休暇
・インプット休暇
・自社事業体感休暇
・副業休暇
・デジタルデトックス休暇
・リレーションケア休暇
・悪天候休暇
・チームビルディング休暇
・ワクチン接種休暇
＜評価・表彰＞
・目標設定と評価査定を年2回実施（6月・12月）
・MIP（Most Innovative Person）表彰制度
＜スキルアップ＞
・書籍購入支援制度
・エンジニア学習支援制度
・学習費用サポート
・受験料支給
・報奨金支給
・社内新規事業プログラム「RIP」(Relic Incubation Program)
・副業可（許可制）
企業概要
COMPANY OVERVIEW
株式会社Relic
💡企業情報ページで従業員数推移や資金調達履歴などを確認できます。
求人の最終更新日時： 2026/10/14 15:28
類似している企業
業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています
株式会社Helpfeel
カスタマーサポート、ナレッジ共有、画像キャプチャの領域で事業を展開する企業。Helpfeel、Cosense、Gyazoなどの独自製品を開発・提供し、人間の思考とコミュニケーションの加速を目指す。独自技術と革新的な働き方を通じて、情報格差の解消と人々の可能性拡大に取り組んでいる。
業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています
レジル株式会社（Rezil Inc.）
分散型エネルギー社会の実現を目指す企業。マンションへの蓄電池・太陽光発電システムの導入や、エネルギーDX事業を展開。社会課題解決型のサービス提供により、持続可能な社会づくりに貢献。多様な人材の知恵を結集し、難題に挑戦。公正な対応で信頼を獲得し、収益と成長の両立を図る。
業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています
K-POPの日本進出を担う韓国エンターテインメント企業の日本法人。日本市場向けのアイドルグループ育成とマネジメントを主軸とする。オーディションで発掘した日本人メンバーでグローバル展開を目指すグループを結成。音楽制作やライブ活動、独自のSNSプラットフォームを活用し、ファンエンゲージメントを強化している。
業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています
株式会社カミナシ
ノンデスクワーカーのDXを支援する企業。製造や小売など様々な業界の現場で働く人々向けに、ペーパーレス化と業務効率化を実現するプラットフォームを提供。手書き情報のデータ化から集計・報告までを一元管理し、現場の課題に即したカスタマイズと導入支援を行う。