<中途>エンジニアリングマネージャーの求人

フルリモートワーク

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裁量労働制 ・始業及び終業の時刻は労働者の決定に委ねる（ただし、以下出社ルール（※）を別途適用） 　※出社ルール：週の所定労働日数の過半数の13:00〜17:00をオフィス（本社または地方拠点、クライアント先含む）にて勤務すること ・みなし労働時間：10 時間 ・休憩時間：当日の労働時間が6時間を超える場合は45 分、8時間を超える場合は1時間を基本とし、取得時間帯は裁量に委ねる。 ＜参考：Relicの標準的な就労時間＞ 10:00始業～19:00終業（休憩時間：60分） リモートワークについて ・出社をメインとしつつ、リモート勤務も取り入れることが出来ます（例：週の営業日が5日の場合、2日はリモート勤務可） ・リモートワークのメンバーとのコミュニケーションギャップを減らすために、社内ラジオや雑談チャンネルの設置など、気軽にコミュニケーションできるように工夫しています。

■ 査定/昇給タイミングは年2回 ■ 交通費支給（上限月5万円)、社会保険完備、健康保険組合加盟済 ■ 扶養手当/ひとりあたり2.5万円（例えば妻/2.5万円、子供2人/5万円、合計7.5万円） ■ 住宅手当/月5万円 （恵比寿駅から3駅圏内の場合） ■ MIP（Most Innovative Person）表彰制度 ■ 勤続◯年賞与 ■ ベビーシッター費用負担制度 ■ 書籍代/セミナー・勉強会参加費の補助・支援 ■ 仕事で扱う最先端の商品やサービスがいち早く体験/利用可能 ※ビジネスの感性を常に磨いておくという観点で副業もOKにしています。 ■ 完全週休2日制/土日（休日出勤の場合は代休） ■ 祝日 ■ 年末年始休暇 ■ 有給休暇 ■ 慶弔休暇 ■ 特別休暇（年間5日間下記の休暇から選択式で利用可） ・プロジェクトお疲れ様休暇 ・インプット休暇 ・自社事業体感休暇 ・副業休暇 ・デジタルデトックス休暇 ・リレーションケア休暇 ・悪天候休暇 ・チームビルディング休暇 ・ワクチン接種休暇