従業員数61名・設立年数4年・評価額未公開・累計調達額未公開・〒101-0051 東京都千代田区神田神保町１丁目２４−１ CIRCLES神保町Ⅱ 10階
ReGACY Innovation Group株式会社の企業情報
事業内容
BUSINESS DETAILS
事業概要
大企業・自治体向けイノベーション支援企業。経営コンサルとVCの手法を融合し、アイデアから事業化・収益化までを一気通貫で支援する。国内外のスタートアップ探索や先端技術活用を通じ、日本発のイノベーションで世界の課題解決を目指す。
事業領域
- ・大企業向けの幅広い産業分野（製造業、サービス業、金融業など）
- ・自治体や政府機関などのパブリックセクター
- ・大学や高専などの教育・研究機関
なぜやっているのか
- ・多くの企業・組織がイノベーションに取り組むが、「アイデア・検証」で終わっており、「事業化・収益化」まで至っていない現状を変革するため
- ・日本のイノベーションを量産ステージへ引き上げ、日本発のイノベーションで世界の課題解決に挑むため
何をしているのか
- ・大企業や自治体などのレガシー組織に対して、総合的なイノベーション支援サービスを提供
- ・新規事業開発、オープンイノベーション、エコシステム型イノベーション創出など、探索から事業化・収益化まで一気通貫で共創支援
組織
ORGANIZATION
従業員数推移
※厚生年金の被保険者のデータを使用しています。従業員のほかに代表者、役員、一部のパートタイマー・アルバイトも含まれる場合があります。
カルチャー
CULTURE
メンバーの声
Taro Goto
コンサルティング
2024年01月ジョイン
社内で「この人すごいな」と思った瞬間は？
情シスの皆様の即レス。
回答日：2025/08/20
Taro Goto
コンサルティング
2024年01月ジョイン
転職を考えている友人に自社をアピールするならなんて言う？
やることやれば自由！
回答日：2025/08/20
とあるメンバー
転職を考えている友人に自社をアピールするならなんて言う？
手触り感が桁違いやで
回答日：2025/08/19
とあるメンバー
社内で「この人すごいな」と思った瞬間は？
嶋田さんが桶谷さんのカレンダーから時間取って来てくれるたびに思ってます
回答日：2025/08/19
資金調達
FUNDING
現在、掲載可能な情報がありません。
求人
JOBS
- 年収580～800万円正社員東京都千代田区
- 年収800～1,120万円正社員一部リモート可東京都千代田区
企業概要
COMPANY OVERVIEW
本社所在地
〒101-0051 東京都千代田区神田神保町１丁目２４−１ CIRCLES神保町Ⅱ 10階
設立
2022-02
資本金
3,000,000円
コーポレートサイト
https://regacy-innovation.com/
※求人を除く企業情報は、Web公開されている情報を元に、株式会社HERPが独自に作成しております（情報の修正依頼については依頼フォームよりご連絡ください）。
類似している企業
業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています
ECロジスティクス領域で事業展開する企業。少子高齢化による人手不足問題の解決と物流最適化を目指す。EC自動出荷システム「LOGILESS」を中心に、OMS・WMSの一体型システムや複数輸送モードを活用した配送サービスを提供。テクノロジーを駆使し、顧客との共創を通じてECと物流の効率化に貢献する。
業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています
株式会社WiseVine
自治体の財政課向けに経営管理システムを提供する企業。少子高齢化時代の持続可能な財政運営を支援し、職員の負担軽減と政策論議の時間確保を実現。「WiseVine Build＆Scrap」を通じて予算編成から決算統計まで一貫したサポートを行い、元財政課職員の知見を活かした伴走支援も提供する。
業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています
株式会社バニッシュ・スタンダード
店舗スタッフのDX化を推進する企業。小売・アパレル業界向けに、スタッフの業務オンライン化と評価を実現するアプリケーションを開発・提供している。ECとの融合や外部企業との連携を通じ、新しい顧客体験の創出と店舗スタッフの価値向上を目指す。「STAFF START」を主力製品とし、業界の常識を革新する。
業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています
株式会社ラフール
人×データ×AI を活用し、組織の挑戦を支えるソリューションを提供する HR テック企業。採用支援サービス「テキカク」や組織改善ツール「ラフールサーベイ」、管理職育成支援「ラフールマネジメント」などを通じて、採用・定着・活躍・育成の全領域をデータドリブンに支援。企業が本質的に組織課題と向き合えるよう、分析・可視化・運用のコンサルティングを伴走型で提供する。パーパス「メンタルデータテック®で笑顔を創る」を掲げ、人的資本経営とウェルビーイングの実現を通じて、働く人々の価値と組織の持続的成長に貢献する。保育園運営などの社会支援も展開し、データと人の力を掛け合わせた価値創造を目指す。