従業員数59名設立年数5年評価額未公開累計調達額未公開〒101-0051 東京都千代田区神田神保町１丁目２４−１ CIRCLES神保町Ⅱ 10階
ReGACY Innovation Group株式会社の【業務委託スタート可能】CTO候補（Tech Lead / CTO Track）の求人
技術とプロダクトの両面を統括するCTO募集！
求人概要
JOB DESCRIPTION
ReGACY Innovation Groupは、イノベーション創出に特化した総合支援ファームです。
私たちは「構想」にとどまらず、「事業化・収益化」までを一気通貫で支援するために、以下の3つの軸でサービスを展開しています。
■ MX（Management Transformation）｜経営変革支援
■ BP（Business Produce）｜新規事業創出
■ GA（Growth Accelerator）｜事業成長の加速
「提案して終わり」ではなく、「成果が出るまで」動ききる。
それが、ReGACYが目指すイノベーション支援のあり方です。
本ポジションでは、AI・機械学習を中核とした複数のSaaSプロダクトを開発しています。
目指しているのは、単なる業務効率化ツールの提供ではありません。
事業創出そのものを高速化・定型化し、イノベーションを“量産”できる状態をつくること。
私たちはこの構想を「Innovation Foundry（イノベーション・ファウンドリー）」と呼んでいます。
本ポジションは、最初から完成されたCTO役割ではありません。
初期フェーズではテックリードとして技術・アーキテクチャの意思決定を担いながら、
プロダクト全体の方向性を形にしていく役割を期待しています。
将来的には、技術とプロダクトの両面を統括するCTOとして成長していただくことを前提としたポジションです。
【主な業務内容】
-
プロダクト・ビジョンづくり
・事業創出を加速するAI SaaSのビジョン・戦略・ロードマップ策定
・抽象的な構想を「試せる仮説」へと落とし込む
・「何を作るか」だけでなく「何を作らないか」を決める意思決定 -
技術リード（初期フェーズで特に期待される役割）
・システム構成・アーキテクチャに関する意思決定のリード
・MLエンジニア／フルスタックエンジニアとの技術的ディスカッション
・スピード・拡張性・将来性のバランスを踏まえた技術判断 -
実験と検証を中心とした開発
・プロトタイプを素早く作り、検証し、捨てる
・機能・モデル・UXすべてを「テスト対象」として扱う
・成果指標を定義し、評価し、次の仮説へ進む
・”仮説が8割外れる前提で動く”
・テストと評価が日常業務になる環境 -
チーム連携・実行
・国内外エンジニアとの開発計画・優先順位調整
・スプリント管理・リリース判断
・プロセスは継続的に改善するが、過度に重くしない -
将来的なスコープ（CTOトラック）
・技術戦略全体の設計・推進
・技術組織の構築・育成
・コンサルティングや事業立ち上げの知見の吸収・活用
◆募集背景◆
当社では現在、AI・機械学習を中核としたプロダクト開発を進めています。
プロダクトチームは立ち上がり、一定の開発スピードは出てきている一方で、技術・アーキテクチャの意思決定を一貫してリードできる存在が不在という課題を抱えています。
現在のプロダクトディレクションは、事業・プロダクト視点に強みを持つメンバーが担っていますが、
システム全体設計や技術選定において、より専門的・中長期的な判断ができる技術リーダーの参画が不可欠なフェーズに入っています。
特に以下の点において、「初期判断を誤ると後戻りコストが大きい」局面が増えてきました。
・技術選定がプロダクトフェーズに対して過剰・過小になる
・要件定義の粒度を誤り、不要な工程や実装負荷が発生する
・AI活用前提の開発スタイル（高速プロトタイピング、vibe coding）への移行が十分に進まない
・初期のDB設計判断が、将来的な拡張性・保守性のボトルネックになる
これらは個別の失敗ではなく、「技術的な意思決定を担うロールが明確でなかったこと」に起因する構造的な課題だと捉えています。
そこで今回、システム・アーキテクチャ全体を俯瞰し、
「今つくるべき最適解」と「将来を見据えた余白」の両立を判断できるテックリード
を新たにお迎えしたいと考えています。
求める人物像
IDEAL CANDIDATE
本ポジションでは、”スキル以上にスタンスを重視”します。
・未確定な状況で意思決定することを避けない
・新しい領域を学ぶことを楽しめる
・自分のアイデアに固執しない
・完成度よりも「前進」を大切にできる
・プロトタイプを資産ではなく消耗品として扱える
▼向いていない方
・仕様が固まっていないと動けない
・失敗を評価制度でカバーしてほしい
・作ったものを簡単に捨てられない
・安定したロードマップを前提にしたい
必須スキル
ESSENTIAL CRITERIA
・ソフトウェアアーキテクチャ設計・技術選定への関与経験
・プロダクト開発におけるリード経験（PM／テックリード／PO 等）
・AI・機械学習プロダクトへの理解（モデル特性、推論フロー、MLOps、制約理解など）
・技術とビジネスを橋渡しできるコミュニケーション力
・グローバル／リモートチームとの協働経験
・技術的議論が可能な英語力（Slack、GitHub 等）
歓迎スキル
DESIRABLE CRITERIA
・AI／機械学習／LLM／生成AIの実務経験
・B2B SaaSまたは新規事業立ち上げ経験
・コンサルティングや事業設計の経験
・エンジニアバックグラウンド、またはそれに近い理解
・「作る人」と「考える人」を行き来できる柔軟さ
このポジションとのスキルギャップなどをAIで診断してみませんか？
✨ あなたと求人のマッチ度診断
職務経歴書など、あなたの経験やスキルが分かるドキュメントをアップロードすると、求人とのマッチ度とその理由が表示されます💡
※AIにより自動生成するもので、選考結果を保証するものではありません。 ※現在、本機能はPCブラウザでのみご利用いただけます。
待遇・労働環境
COMPENSATION AND BENEFITS
給与
基本給1,120万円〜2,060万円＋会社賞与＋ストックオプション＋半期表彰制度あり
勤務地
本社：〒101-0051 東京都千代田区神田神保町１丁目２４−１ CIRCLES神保町Ⅱ 10階
雇用形態
正社員、業務委託・副業・フリーランス
勤務体系
勤務時間
9:00~18:00（フレックスタイム制）
休日・休暇
完全週休2 日制（土・日）、祝日、年次有給休暇、その他の休暇 （夏季休暇、年末年始休暇）
試用期間
あり（6ヶ月）
福利厚生
・各種社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
・定期健康診断（年1回）
・通勤費支給
・服装自由
・ストックオプション付与（全正社員が対象）
・出産・育児支援制度
・社内懇親会補助
・副業可 ※事前申告制
企業概要
COMPANY OVERVIEW
本社所在地
〒101-0051 東京都千代田区神田神保町１丁目２４−１ CIRCLES神保町Ⅱ 10階
設立
2022-02
資本金
3,000,000円
コーポレートサイト
https://regacy-innovation.com/
ReGACY Innovation Group株式会社
💡企業情報ページで従業員数推移や資金調達履歴などを確認できます。
求人の最終更新日時： 2026/01/26 14:09
類似している企業
業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています
株式会社Medii
希少疾患・難病の診断格差解消に取り組む医療テック企業。「E-コンサル」を通じ、診断に悩む医師と専門医をマッチング。製薬企業と連携し、専門知識の共有を促進。リモートワークを導入し、全国から人材を集める。「誰も取り残さない医療」の実現を目指している。
業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています
ユームテクノロジージャパン株式会社
AIを活用した学習プラットフォーム「UMU（ユーム）」を提供するEdTech企業。AIと学習理論を融合させ、営業・マネージャー・新入社員研修など多様な企業研修の現場で、進捗可視化・学習パーソナライズ・アウトプット重視の設計を実現している。音声認識や自動採点などのAI機能を備え、コンテンツの準備から学習定着までを一貫支援。インターネットテクノロジーを通じて、教育の効率化と組織の持続的成長を促進することを目指している。
業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています
ファイルフォース株式会社
企業向けクラウドファイルプラットフォーム「Fileforce」を提供する企業。ファイル保管・管理と他システム連携、セキュリティ機能を備え、導入から運用まで一貫した支援で企業の情報管理と業務効率化を支える。
業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています
株式会社Wakka Inc.
ITコンサルティングとシステム開発を提供する企業。EC、小売、卸売業界向けにラボ型オフショア開発やフルスクラッチEC開発を展開。AWSなどのクラウド環境構築も手掛け、ベトナム拠点を活用した効率的な開発とコスト削減を実現。顧客の事業成長とデジタル課題解決を支援する。