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ReGACY Innovation Group株式会社

従業員数64名設立年数5年評価額未公開累計調達額未公開〒101-0051 東京都千代田区神田神保町1丁目24−1 CIRCLES神保町Ⅱ 10階

ReGACY Innovation Group株式会社の【エンタープライズ】シニアマネージャー ディレクター候補の求人

エンタープライズグループ】シニアマネージャー/経営メンバー候補を募集

ポジション
【エンタープライズ】シニアマネージャー ディレクター候補
給与
要相談
雇用形態
正社員
勤務地
東京都千代田区

求人概要

JOB DESCRIPTION

ReGACY Innovation Groupは、イノベーション創出に特化した総合支援ファームです。
私たちは「構想」にとどまらず、「事業化・収益化」までを一気通貫で支援するために、以下の3つの軸でサービスを展開しています。

■ MX(Management Transformation)|経営変革支援
■ BP(Business Produce)|新規事業創出 
■ GA(Growth Accelerator)|事業成長の加速

「提案して終わり」ではなく、「成果が出るまで」動ききる。
それが、ReGACYが目指すイノベーション支援のあり方です。

【業務内容】
本ポジションではディレクター候補として、大企業への産業イノベーションに関わる全般を対象としたサービス企画・開発から営業・案件創出を担っていただきます。
加えてプロジェクト責任者として顧客・チームリードなど責任と権限を持って、一緒に事業を成長させていくとともに、社内の組織や人材の開発などにも関わっていただきたいと考えています。

・弊社の新事業やサービスの開発、既存サービスの改良開発
・大企業の多様なイノベーションプロジェクト提案や立ち上げ
・プロジェクト統括として社内チームを形成しプロジェクトをディレクション
・自社組織開発や人材育成・採用

【当ポジションで得られる経験】
・ディレクター候補として、ベンチャー経営の勘所やナレッジが得られます
・グローバルの先端スタートアップを多数調査や議論、開発支援をする多様なプロジェクト参画を通じ、先端のビジネス・技術の動向や開発知見を得られます
・大企業起点での新事業のアイデア創出からPoC、事業開発まで一連の伴走支援プロジェクトを通じて、事業開発やスタートアップのノウハウを得られます
・スタートアップへの投資やM&Aの支援の経験をついて、事業開発を加速させるファイナンスのナレッジが身に付きます

求める人物像

IDEAL CANDIDATE

社会への課題/変革意識の高い方

必須スキル

ESSENTIAL CRITERIA

  • コンサルティングファームor事業会社での新事業関連の3年以上の経験

歓迎スキル

DESIRABLE CRITERIA

・ビジネス英語
・ベンチャーキャピタルご経験者
・ベンチャー/スタートアップで事業開発/事業責任者のご経験
・理系のバックグラウンド

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※AIにより自動生成するもので、選考結果を保証するものではありません。 ※現在、本機能はPCブラウザでのみご利用いただけます。

待遇・労働環境

COMPENSATION AND BENEFITS

給与

シニアマネージャー:基本給 1,120万円〜1,440万円+会社賞与+SO+半期表彰制度あり
※選考の過程で源泉徴収票等の年収証明資料の提出を依頼する可能性があります。

勤務地

本社:〒101-0051 東京都千代田区神田神保町1丁目24−1 CIRCLES神保町Ⅱ 10階
ハイブリッドワーク

雇用形態

正社員

勤務体系

勤務時間
9:00~18:00(フレックスタイム制)

休日・休暇
完全週休2 日制(土・日)、祝日、年次有給休暇、その他の休暇 (夏季休暇、年末年始休暇)

試用期間

あり(6ヶ月)

福利厚生

・各種社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
・定期健康診断(年1回)
・通勤費支給
・服装自由
・ストックオプション付与(全正社員が対象)
・出産・育児支援制度
・社内懇親会補助
・副業可 ※事前申告制

企業概要

COMPANY OVERVIEW

本社所在地

〒101-0051 東京都千代田区神田神保町1丁目24−1 CIRCLES神保町Ⅱ 10階

設立

2022-02

資本金

3,000,000円

コーポレートサイト

https://regacy-innovation.com/

ReGACY Innovation Group株式会社

💡企業情報ページで従業員数推移や資金調達履歴などを確認できます。

ReGACY Innovation Group株式会社の企業情報

求人の最終更新日時: 2026/10/05 11:40

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