株式会社レッドビジョンの

事業責任者候補（新規事業/ホームフィット/注文住宅×次世代型AIマッチングプラットフォーム）の求人

募集概要

【レッドビジョンの紹介】 株式会社レッドビジョンは、EC事業を中核としつつ、D2Cブランドの創出・成長・支援を手がける企業です。 また、「六方よし」の考え方を軸に、「売り手」「買い手」「世間」「スタッフ」「パートナー」「未来」のすべての関係者が 価値を実感できる会社を目指しています。 レッドビジョンは、創業以来、女性向け頭皮ケアブランド「マイナチュレ」をはじめとした複数のブランドを自社で運営し、 ECを通じてお客様と直に向き合ってきました。 【レッドビジョンの代表的な事業の紹介】 ＜マイナチュレ＞ 女性向けスカルプケア・ヘアケアブランド。無添加処方・敏感肌対応商品を展開。 ＜Wellreco＞ 大阪大学発の毛髪分析によって、血糖値や中性脂肪による健康リスクを可視化する技術と、機能性表示食品のサプリメントと 組み合わせることによって実現した、ユーザーの健康維持に役立つソリューション。 ＜★新規事業★＞ そのレッドビジョンが新たな事業として、注文住宅×次世代型AIマッチング「ホームフィット」を今立ち上げようとしています！! 【新規事業の紹介】 新規事業の注文住宅×次世代型AIマッチング「ホームフィット」は、リリースに向け事業拡大を目指しております。 注文住宅×次世代型AIマッチング「ホームフィット」ホームフィットのサービスは、AIが「理想の住まい」を具体化し、 最適な建築会社とマッチングするサービスです。 ※現在特許出願中 「ホームフィット」は、性能、デザイン、コスト、サポート体制など、あらゆる角度からマッチ度を算出し、 相性スコアの高いTOP5の建築会社をご提案してミスマッチを未然に防ぎます。 クライアント様の理想の家づくりと暮らしを導き出し、これまでの手当たり次第の建築会社の探し方＝これまでの常識をフォーマットが変えます！ 注文住宅×次世代型AIマッチング「ホームフィット」は単なるマッチングプラットフォームではありません。 家づくりのストレスからあなたを解放し、理想の暮らしの実現に集中できる環境を提供します。 【中長戦略】 注文住宅×次世代型AIマッチング「ホームフィット」はリリースを目指して事業を拡大していきます。 【ポジションの募集背景】 新規事業の注文住宅×次世代型AIマッチング「ホームフィット」の事業を、代表の河と一緒に二人三脚で拡大・推進をいただける 事業責任者候補の方を募集致します。 【ミッション】 「最幸な住まいの出会いを創造する」 家は、ただの建物ではありません。 大切な人たちの「これからの人生そのもの」です。 だからこそ、条件だけじゃなく、想いや価値観に本当にフィットする相手と出会ってほしいと願っています。 そのために、住宅業界のこれまでの当たり前を見直しました。 企業優先の紹介ではなく、中立マッチングを。 数値にできない「相性」や「価値観」まで深く捉える、AI×心理学を融合。 家づくりは、一生に一度かもしれない大きな決断です。 私たちは、住まいづくりに向き合うあなたの想いに寄り添い、価値観にフィットした建築会社との出会いを 中立的な立場からサポートいたします。 【全体像とポジションの期待値】 ホームフィットの事業責任者候補として注文住宅事業領域の事業企画に基づく、営業企画立案・推進と事業推進を行っていただきます。 クライアント様への提供価値を最大化させていくためにクライアントセグメント毎のニーズや課題を見立て、営業企画立案・推進、モニタリング設計、戦略浸透、実行サポートを行う役割と、事業のリリースに向けた 事業推進を担っていただきます。 【具体的なお仕事の内容】 ■事業全体の推進 ■営業KPIの設計、モニタリング、課題設定 ■上記課題に対する打ち手の企画・立案、ボードへの起案 ■新商品の企画(営業業務支援ツール導入など、新規サービスの立ち上げの企画) ■決議された打ち手の実行推進 【ポジションの魅力】 ・新規事業の立ち上げから、リリースまでの経験ができます。 ・事業企画立案から推進までと、営業企画立案から推進まで一貫して関わることができます。 ・マーケット分析・企画立案・実行・モニタリングのサイクル全てを経験できます。 ・代表と二人三脚で事業運営全体に携わる機会を得られ、経営についても学ぶことができます。 【キャリアパス】 1年目：ホームフィットの事業責任者候補として、年間売上・利益計画の達成にコミット。 2年目以降： 　- ホームフィットの事業責任者として事業拡大を推進 　-執行役員クラスへの昇格も視野。 【使用するツール】 GoogleWorkSpace、Slack、Chatworkをベースとして使用します。 EC Forceというカートシステムを使用し、CDP・MA・BIツールを導入済みです。 制作環境はAdobe、Figma、Canvaなどを活用しています。 AI関連ツールも積極的に活用を模索しています。 【メンバー構成】 チームメンバー４名（サブマネージャー３名＋社長）

応募概要

給与

【想定年収】800～1,200万円程度 【月収】57.1～85.7万円程度 ※ご経験値を考慮の上検討させていただきます。 【残業手当】 月40時間分の固定残業代として、 月142,857円（年収800万円の場合））～214,286円（年収1,200万円の場合）を月給に含んで支給 ※固定残業時間を超える場合は別途残業手当を支給します。

勤務地

本社 東京都豊島区高田3-32-1 大東ビル2F

雇用形態

正社員

勤務体系

■勤務時間■ 【就業時間】9:30～18:30 【休憩時間】1時間 【所定労働時間】8時間 【残業】有（平均残業時間：40時間程度／月） 【テレワーク】　可 ・在宅勤務：部分在宅勤務 ■休日・休暇■ 完全週休2日制（土・日）、祝日、夏期休暇、年末年始休暇、有給休暇（初年度10日間）、 慶弔休暇、特別休暇（目標達成に応じて付与される休暇　※最大で年間16日間）、 FPO制度（ファミリー、パートナー、恩人と過ごすための休暇を年5日間取得できる制度）、 妊婦特別休暇、産前産後休暇 ※年間休日120日以上

試用期間

有（３か月）

福利厚生

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■手当 ・通勤手当：（上限2万円まで） ・住宅手当（2万円／月、会社から3駅以内に居住の場合3万円／月） ・子供手当（1人当たり１万円／月）など ■社内制度・福利厚生 ・社内表彰制度 ・育児短時間勤務制度 ・宅配型社食、フリードリンク ・外部研修制度（150種類以上の科目から好きなモノを自由に受講） ・FPO制度（ファミリー、パートナー、恩人と過ごすための年５日間の休暇） レッドビジョンではFPO休暇制度を設け、家族（Family）、恋人（Partner）、恩人（Onjin）といった大切な人に対して 日頃の感謝を伝えるための時間を過ごせるよう支援しています。FPO休暇では、年間で５日間を自由に取得することができるので、 結婚記念日や子供の運動会、父の日や母の日といった大切な日を大切な人とゆっくり過ごすことができます。 ・「きこりDay」 その昔、木を切る時間を減らしてでも斧を研いだきこりが、斧を研ぐことを怠ったきこりよりも高い成果を上げたという逸話に由来します。 日々の仕事に集中し、インプット（学び）の時間が取りにくくなれば、長期的な視点で正しい判断ができなくなってしまうものです。 そこで、「きこりDay」として定期的に動画などのオンライン学習や読書、セミナーへの参加等のインプットに集中する時間を設けています。 さらに、個々人の学びをアウトプットし、社内に共有する「アップデートMTG」を設けることで、インプットの効果を高めています。 ・書籍購入補助 市場環境が急速に変化し、新たなテクノロジーによってビジネスも変わり続ける時代において、質の高いアウトプット（成果）を出し続けるには、 インプット（学びや新しい知識の吸収）が欠かせません。 こうした継続的な学びを支援するために、社内の書籍貸出しや書籍の購入補助を行っています。 さらに、メンバーが相互に書籍から得た学びを共有したり、読むべき書籍をオススメし合うなど、活発な交流が行われています。