従業員数15名設立年数8年評価額未公開累計調達額未公開〒150-0036 東京都渋谷区南平台町１−１０ いちご南平台ビル２階
リクロマ株式会社の4.1_コーポレートグループ_採用責任者の求人
求人概要
JOB DESCRIPTION
気候変動がESG投資の流れを受け顧客の重要課題となる中、気候変動情報開示と気候変動を考慮した成長戦略立案のニーズが急増しています。
当社は株式会社という法人がカーボンニュートラルに取り組むことは社会全体のカーボンニュートラルにボトムアップ的につながると信じています。当社ミッション達成のための最重要事業であると認識しています。
コーポレートグループの採用担当には、当社コンサルティング事業の採用から新規事業担当の採用に至るまで採用の一連をお任せいたします。
■採用戦略
・人事戦略立案
・採用戦略立案
・採用ブランディング設計
・採用マーケティング設計
・採用広報戦略策定
・採用ピッチ資料の刷新
・採用イベント実施
・各種採用ツールの作成
・Entrance Bookの刷新
・エントリーマネージメントブックの作成
・その他用途に応じて採用ツールの作成
・採用実務
・採用経路の検討
・母集団形成
・書類選考
・最終面接後のディレクション
■組織戦略（ご希望やご経験に応じる）
・エントリーマネージメントの実施
・入社オンボーディングの策定/実施
・Mission/Visionの策定/浸透
・マネージメント育成
・人事制度設計/運用
・福利厚生/働き方の提案
・各種ポリシー策定
・人事ポリシー
・組織ポリシー
・マネージメントポリシー
・コミュニケーションポリシー など
□ポジションの魅力・キャリアパス
・まだこの世に存在しない産業を足元のビジネスを行いながら創造する経験をHRという側面から取り組むことで、高度で汎用的なHRでスキルを身につけることができる。
・創業者と近い距離で仕事をするため、意思決定のスピードがいわゆるベンチャー企業よりも早い。
・ご希望や能力に応じてCxOを今後お任せする可能性があり、経営者としてのキャリアを歩むことができる。
求める人物像
IDEAL CANDIDATE
・弊社ミッションに共感してくださる方や環境（気候変動）に関して興味がある方
・不透明な中でも新たな事に対してチャレンジできる方
・足元をしっかりと強固に作り込める方
・人の成長を信じることができる方
・オープンな経営指針と指標を元に、自らの役割を限定せず積極的に広い範囲に関われる方
・双方向かつオープンなコミュニケーション能力がある方
必須スキル
ESSENTIAL CRITERIA
■ご経験
・人事歴2年程度で一定の裁量のもと成果を上げた経験
■スキル
・論理的思考力（自分の考えを的確に伝えることができる、行動の理由を説明することができる等）
・資料作成スキル
歓迎スキル
DESIRABLE CRITERIA
■ご経験
・ベンチャー・スタートアップの経験
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※AIにより自動生成するもので、選考結果を保証するものではありません。 ※現在、本機能はPCブラウザでのみご利用いただけます。
待遇・労働環境
COMPENSATION AND BENEFITS
給与
480～600万
※前職の経験や給与に応じる
勤務地
〒150-0036 東京都渋谷区南平台町１−１０ いちご南平台ビル２階
週2日在宅勤務
雇用形態
正社員
勤務体系
所定労働時間は1日8時間（週40時間）、休憩60分
フレックスタイム制（コアタイム10時から15時）
所定外労働あり
完全週休2日制（土曜日、日曜日、国民の祝日）
試用期間
原則3ヶ月
福利厚生
・年次有給休暇
・夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇
・社会保険&労働保険完備
・健康保険費用全額負担
・通勤手当支給（月5万円まで）
・企業型確定拠出年金
企業概要
COMPANY OVERVIEW
リクロマ株式会社
💡企業情報ページで従業員数推移や資金調達履歴などを確認できます。
求人の最終更新日時： 2026/01/23 11:22
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