従業員数4名・設立年数6年・評価額未公開・累計調達額未公開・東京都千代田区神田錦町2-2-1 KANDA SQUARE 11F
株式会社リバースネットの企業情報
事業内容
BUSINESS DETAILS
事業概要
サステナビリティや次世代社会課題に特化したハイエンド人材サービス企業。専門的キャリアサポートと学びを促進する転職支援を通じ、変化の時代に適応できる人材育成を目指す。コンサルティングや新規事業開発も手がけ、複雑な学びの課題解決に取り組む。
事業領域
- ・サステナビリティ分野
- ・次世代（今後〜30年程度）の社会課題領域
なぜやっているのか
- ・「変化の時代に適した学びのエコシステムを共創する」というミッション
- ・挑戦と学びを支え合う関係性を事業を通して広げたいという思い
- ・変化の時代に適応し、活き活きと楽しく働ける環境を作るため
何をしているのか
- ・次世代領域に特化したハイエンド向け転職サービス
- ・人材紹介事業
- ・コンサルティング事業
組織
ORGANIZATION
従業員数推移
※厚生年金の被保険者のデータを使用しています。従業員のほかに代表者、役員、一部のパートタイマー・アルバイトも含まれる場合があります。
株式会社リバースネットのメンバー
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カルチャー
CULTURE
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資金調達
FUNDING
主な出資元
REAPRA
求人
JOBS
- 年収800～1,000万円正社員一部リモート可
- 年収500～900万円正社員一部リモート可
企業概要
COMPANY OVERVIEW
求人を除く企業情報は、Web公開されている情報をもとに株式会社HERPが独自に作成しています。情報の修正依頼は依頼フォームよりご連絡ください。
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事業支援と新規事業創出で企業の成長を支え、少子高齢化課題に挑む企業。マーケティング支援事業では、戦略立案から実行・分析まで一貫支援し、企業の本質的な成長に寄与。自社プロダクト開発事業では、高齢者・シニア向けの商品・サービスを企画・提供し、生活の質向上に貢献。マーケティング支援と事業創出の二軸で、企業の生産性向上と社会課題の解決を進める。「歳をとるのが楽しみな社会をつくる」を掲げ、企業と社会の共成長を目指す。