従業員数133名設立年数8年評価額未公開累計調達額未公開東京都港区芝浦3-16-16 住友不動産田町ビル東館5F
トライアルテクノロジーグループのSU-PAY【福岡】QAエンジニア（キャッシュレス決済アプリ）の求人
【QAエンジニア】IoT×AI│ITで流通変革を起こす急成長企業
求人概要
JOB DESCRIPTION
【会社概要】
会社名：株式会社SU-PAY
本社所在地：福岡県福岡市東区多の津1-12-2
東京オフィス：東京都港区芝浦三丁目16番16号 住友不動産田町ビル東館
親会社：株式会社トライアルホールディングス（東京証券取引所グロース市場上場）
事業内容：スマホ決済アプリ「SU-PAY（スーペイ）」の企画・開発・運営、ポイントサービスの運営
【SU-PAYについて】
SU-PAYは、全国のトライアル店舗で使えるスマホ決済アプリです。2022年10月の提供開始以降、銀行口座からのオンラインチャージや店頭での現金チャージに対応し、お支払いに応じてポイントがたまる・使える仕組みを、アプリひとつで提供しています。
金融機関とのAPI連携による銀行チャージ、お買い物サポートアプリ「TRIAL+」と連携したクーポン・ポイントなど、決済とポイントを軸に、日々の買い物の体験そのものを便利にすることを目指しています。決済システムはグループ内で企画・開発しています。
【トライアルグループについて】
トライアルグループは、全国でスーパーセンターを展開する流通グループです。創業以来、小売の現場でITを活用し、流通の生産性向上と買い物体験の革新に取り組んできました。グループ持株会社のトライアルホールディングスは、2024年3月に東京証券取引所グロース市場へ上場しています。
【業務詳細】
◆（雇い入れ直後）
全国のトライアル店舗で使われている決済アプリ「SU-PAY」の品質保証を担っていただきます。銀行口座チャージ、店頭での現金チャージ、お支払い、ポイントなど、お客様のお金に直結する機能を扱うサービスです。不具合を出さない仕組みを開発プロセスの上流からつくり、利用者が安心して使えるアプリを支えることが役割です。
・仕様レビューと改善提案
・テスト分析・計画・設計・実行（Web／スマートフォンアプリ）
・不具合の管理・分析
・テスト自動化の推進とテスト業務の効率化
・開発プロセスの改善
◆（変更の範囲）
・会社内の全ての業務のうち、会社が指示する一切の業務
【プライバシーポリシー】
[https://trial-holdings.inc/legal/privacy-policy/]
【選考フロー】
書類選考 ➔ 1次面接 ➔ 2次面接 ➔ 最終面接（対面）➔ オファー面談（WEB実施）
※相互理解を深く進めるため、状況やポジションに応じて面接回数が変動（4〜5回となる）する場合がございます。
※選考状況により、ポートフォリオ・課題提出をお願いする場合がございます。
※選考の後半フェーズにて、リファレンスチェックのご協力をお願いする場合がございます。
求める人物像
IDEAL CANDIDATE
・利用者の視点で品質を考えられる方
・問題点を簡潔にまとめ、開発メンバーに伝えられる方
・仕組みで品質を担保することに関心がある方
必須スキル
ESSENTIAL CRITERIA
・四年制大学卒業以上
・Webサービス/スマートフォンアプリにおけるQA業務経験
・ユーザーフォーカスの品質意識
・スクラム開発での業務経験
・英語での読み書き（チャットツールでのやり取り等）に抵抗がなく、業務を通じて継続的に習得していく意欲のある方
※現時点で十分な英語力がなくても、翻訳ツールを活用しながらコミュニケーションを取っていただける方であれば問題ありません
歓迎スキル
DESIRABLE CRITERIA
・Selenium、JUnit、Cucumberなどのテスト自動化ツールの使用経験
・Python、JavaScriptなどによるテストスクリプトの作成経験
・決済・金融サービスのQA経験
・JSTQB Foundation Level相当の知識（資格の有無は問いません）
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待遇・労働環境
COMPENSATION AND BENEFITS
給与
年俸制 5,004,000〜9,000,000円（12分割して毎月支給）
月額給与：417,000〜750,000円
＜専門業務型裁量労働制を適用する場合＞
基本給：350,000〜629,531円
みなし残業手当（月25時間分）：67,000〜120,469円
＜フレックスタイム制を適用する場合＞
基本給：310,125〜557,850円
固定残業手当（月45時間分）：106,875〜192,150円
45時間を超えた時間外労働分は、別途支給します。
※いずれの制度でも、年俸額および月額給与は変わりません。
※法定休日労働および深夜労働（22時〜翌5時）の割増賃金は、別途支給します。
※経験・能力を考慮の上、決定します。
試用期間：2か月（試用期間中の条件変更なし）
昇 給：年1回（評価による）
賞 与：なし（年俸に含む）
退職金：なし
勤務地
【就労の場所】
◆（雇い入れ直後）「本社又は会社が指定若しくは許可した場所」
〒813-0034 福岡県福岡市東区多の津1-12-2
└「オロシアムFUKUOKA」で下車し、徒歩2、3分
◆（変更の範囲）「会社の定める全ての営業所」
※週数回の出社とテレワークのハイブリッドで勤務しています。
※日本国内での勤務／オフィス出社が可能な方に限ります。
※会社の定めにより、グループ会社への出向を命じる場合があります。
雇用形態
正社員
勤務体系
【勤務時間・休日】
当社では、職種と等級に応じて、次の3つの勤務制度のいずれかを適用しています。
いずれの制度も、年間休日数は120日（会社カレンダー）、休憩は60分（原則11:45〜12:45）です。
■専門業務型裁量労働制
1日のみなし労働時間：8時間
始業・終業の時刻は、ご自身の裁量で決めていただけます。
月25時間分のみなし残業手当を、時間外労働の有無にかかわらず毎月支給します。
法定休日労働および深夜労働（22時〜翌5時）の割増賃金は、別途支給します。
■フレックスタイム制
清算期間：1ヶ月／1日の所定労働時間：8時間
コアタイム：10:00〜15:00
フレキシブルタイム：始業 7:00〜10:00／終業 15:00〜22:00
月45時間分の固定残業手当を含みます。45時間を超えた時間外労働分、法定休日労働分、
深夜労働分は、別途支給します。
■シフト制
8:30〜17:30（実働8時間）
時間外労働の割増賃金は、実績に応じて支給します。
◆本ポジションについて
ご経験と等級に応じて、上記いずれかの制度を適用します。
適用する制度は、選考の過程でご相談のうえ決定し、内定時に書面でお示しします。
※在宅勤務が可能です（一部の部署を除く）。福岡本社は週3〜5日の出社を基本としています。
※所定外労働・休日出勤は、事前に会社の許可を得ていただきます。
試用期間
あり（２か月）
福利厚生
【休日・休暇】
■年間休日数：120日（会社カレンダーによる）
■年次有給休暇 ※入社半年後に10日付与（以降、勤続年数に応じて最大20日）
■慶弔休暇（結婚休暇・弔慰休暇）
■配偶者出産休暇（育児目的休暇）3日以内
■産前産後休暇（取得実績あり）
■育児休業
【福利厚生】
■健康診断（年1回。深夜勤務者は6ヶ月ごとに1回）
■確定拠出年金制度（DC）
■私服勤務（服装自由）
■在宅勤務制度あり（一部の部署を除く）
■通勤手当（月額3万円まで／実費支給／有料道路は対象外）
※自宅から勤務地までの直線距離が2km以下の場合は支給対象外
■リゾート施設社員割引あり
■定年65歳
■退職金制度：なし
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
企業概要
COMPANY OVERVIEW
トライアルテクノロジーグループ
💡企業情報ページで従業員数推移や資金調達履歴などを確認できます。
求人の最終更新日時： 2026/09/24 17:51
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