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株式会社Retail AIのRetailAI【福岡】BPRコンサルタント/マネージャー候補（Skip Cart部門）の求人
求人概要
JOB DESCRIPTION
【会社概要】
Retail AIは、全国611店舗・売上高1.2兆円規模のトライアルグループ発のリテールテック企業です。スマートカート「Skip Cart®」やリテールメディア、MD自動化、AIカメラなどを強みに、小売業の現場に根ざしたDX推進を担っています。
2025年からは、外販強化による他流通への拡張フェーズに突入予定です。
【個人への期待】
・単なる「ITツールの導入」を目的とせず、店舗の働き方や収益構造そのものを再設計する「BPR・店舗変革」をミッションとして推進する。
・流通業を中心とした顧客の業務課題を整理し、「製品ありき」ではない、顧客の理想（ありたい姿）を共に定義する誠実な改善提案へとつなげる。
・Retail AI製品Skip Cart®の導入・活用推進（計画策定、トレーニング、データ活用設計）。
・事業部全体を俯瞰し、社内エンジニアや社外パートナーを巻き込んでプロジェクトを完遂させる「プロデューサー」的役割として、案件全体の進捗・ステークホルダーマネジメントを担う。
・成果創出事例の横展開・ナレッジ化、およびプロダクトフィードバックループの構築による製品価値の向上。
【ポジションの魅力】
・ゴールは導入ではなく「成果創出」。店舗の働き方や収益構造を劇的に変えることで、顧客の事業成長にダイレクトに寄与できる。
・店舗という「リアルな現場」特有の制約や痛みを深く理解（高い現場解像度）し、テクノロジーを実益に結びつける高度なセンスを磨ける環境。
・経営層〜現場まで幅広く関わり、外販フェーズ拡大の中核人材として戦略的な動きが可能。
・カスタマーサクセス×業務改革×PMOを横断する「越境型キャリア」を築ける。
・能力や志向に応じて、英語力を活かした海外拠点・パートナーとの提携やグローバル案件への挑戦機会も提示可能。
【業務内容】
◆（雇い入れ直後）
【具体的には】
・流通業クライアントの理想を定義し、店舗オペレーションのBPR・収益構造の改善提案を行う。
・自社製品導入・運用設計、オンボーディング計画の策定、およびKPI設計〜定着支援。
・社内エンジニア、PdM、保守部門、および社外ステークホルダーを束ねるプロデューサーとして、改善PDCAをリードする。
・小売企業の業務・オペレーション課題の構造化と改善提案。
・現場起点での課題抽出とUI/UX改善要望の収集、および業務フローの再構築。
※業務に応じて出張の可能性があります。
◆（変更の範囲）
・会社内の全ての業務のうち、会社が指示する一切の業務
□プライバシーポリシー
[https://www.retail-ai.jp/Privacy/]
【選考フロー】
書類選考 ➔ 1次面接 ➔ 2次面接 ➔ 最終面接 ➔ オファー面談（WEB実施）
※ 面接は原則オンラインで実施いたします（最終面接のみ対面となる場合がございます）。
※ 相互理解を深く進めるため、状況やポジションに応じて面接回数が変動（4〜5回となる）する場合がございます。
※ 選考の後半フェーズにて、リファレンスチェックのご協力をお願いしております。
求める人物像
IDEAL CANDIDATE
・顧客の「言語化されていない課題」を引き出し、構造化できる方
・小売現場の視点を持ち、本質的な改善に取り組める方
・社内外ステークホルダーを巻き込み、推進する力を持つ方
・定量・定性の両面から提案し、成果創出にコミットできる方
・プロダクトと業務を橋渡しする実行力あるコンサル型CSとして活躍したい方
必須スキル
ESSENTIAL CRITERIA
・四大卒以上
-
現場での「顧客変革・BPR」の完遂実績（3年以上目安）
└導入後のROI評価を行い、「人時生産性◯%向上」や「数千万円規模のコスト削減」など、経営指標を定量的に改善させた実績
└単なるパッケージ導入ではなく、物理的なオペレーション変更（現場の動線や作業フローの再構築）を一気通貫で完遂した経験
※WebサービスやSaaSのカスタマーサクセス（画面操作案内等）のみの経験は対象外 -
「あるべき姿」の設計とPLインパクトへのコミット経験
└例：事業の物理的制約を理解し、「現場の行動変容（運用の完全移行）」を成し遂げた経験 -
カオス環境下での「運用レール」構築経験
└既存ルールがない環境で、複数拠点・数十名規模が活用できる業務標準（マニュアル・KPI管理）をゼロから構築・定着させた経験 -
ステークホルダーマネジメント経験
└エンジニア、外部パートナー、顧客の経営層（CxOレベル）等、多様な関係者の利害を調整したプロジェクト推進経験
歓迎スキル
DESIRABLE CRITERIA
・小売／流通／サービス業の業務理解や現場改善の経験
・KPI設計・効果測定（ROI評価を含む）を通じた成果創出経験
・流通系コンサル、SIerでのCS・業務改善PJの経験
・ITサービス導入やPoC推進など顧客との共同プロジェクト経験
・チームマネジメント・育成経験
・定着率向上やROI評価を伴うCS改善の経験
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待遇・労働環境
COMPENSATION AND BENEFITS
給与
想定年収：1000万円～1400万円
月給:833,333円~1,166,666円
※上記には固定残業代（15～45時間分／85,838円～298,913円）を含む
※超過した時間外労働の残業手当は追加支給
※全社平均残業時間：9時間20分/月（2024年実績）
賃金改定：年2回（2月、８月）
賞 与 ：個人業績賞与（等級に応じて支給要件あり）
※経験・年齢・能力等を考慮の上、決定
勤務地
◆（雇い入れ直後）「本社又は会社が指定若しくは許可した場所」
〒813-0034 福岡県福岡市東区多の津１丁目12-2
〒823-0013 福岡県宮若市芹田9
◆（変更の範囲）「会社の定める全ての営業所」
※週数回の出社とテレワークのハイブリッドで勤務しています。
※日本国内での勤務/オフィス出社が可能な方に限ります。
雇用形態
正社員
勤務体系
勤務時間：8:30～17:30（実働8時間）
※休憩：60分（11:45～12:45）
※コアタイム10:00～15:00のフレックスタイム制（職種・レベルによる）
試用期間
あり（2か月）
福利厚生
■年間休日数：120日（会社カレンダー）
■慶弔休暇
■産前産後休暇（取得実績あり）
■育児休業（取得実績あり）
■生理休暇
■転勤休暇
■年次有給休暇 ※入社半年後付与（最大10日）
■入社時病気休暇※入社半年以内
■リフレッシュ休暇
福利厚生：
■健康診断
■確定拠出年金制度（ＤＣ）
■私服勤務（服装自由）
■在宅勤務制度あり（一部の部署除く）
■リゾート施設社員割引あり
■フレックスタイム制度（要件あり、一部の部署除く）
■サークル活動
■通勤手当（月額3万円まで/実費支給/有料道路は対象外）
■役職手当（支給要件あり）
加入保険：
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■全国健康保険協会加入
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
企業概要
COMPANY OVERVIEW
本社所在地
東京都港区芝浦3-16-16 住友不動産田町ビル東館5F
設立
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資本金
100,000,000円
コーポレートサイト
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株式会社Retail AI
💡企業情報ページで従業員数推移や資金調達履歴などを確認できます。
求人の最終更新日時： 2026/07/16 19:04