従業員数103名設立年数10年評価額未公開累計調達額未公開東京都中央区八重洲二丁目2番1号 東京ミッドタウン八重洲 八重洲セントラルタワー 8階
ピクシーダストテクノロジーズ株式会社のA-122【KOTOWARI】品質管理(オペレーションリード)の求人
急成長中の建設DXプロダクトの運用を担うオペレーションリード候補を募集!(品質管理ポジション)
求人概要
JOB DESCRIPTION
《360度カメラで配筋検査を劇的に効率化するサービス『トッタロー』の
導入支援に関わるオペレーションを管理/運営していただく品質管理/オペレーションリード担当を募集します!》
▼募集の背景
現在、現場での撮影から帳票作成までを代行するBPOモデルが急成長しています。
顧客のDXを直接支援する「導入支援」の先頭に立ち、そこで得た知見を社内の「オペレーション体制」へ還元し、チーム全員でサービスを磨き上げるための推進役(リード担当)を募集します。
▼仕事のミッション
「現場と社内を繋ぎ、DXを完遂させる仕組みを創る」
顧客の現場での活用をリードする「攻め」と、社内の制作フローを最適化する「改善」の両輪を回します。特定の役職に縛られることなく、事業拡大のコアメンバーとして自由度の高い活躍を期待しています。
▼ 具体的な業務内容
導入支援を通じてプロダクトの価値を最大化させつつ、現場で得た知見を組織のフローへ還元し、プロダクトの市場価値そのものを高めていく役割です。
・オペレーション構築・プロダクト改善(仕組みづくり)
・現場での知見を基に、より速く正確な「帳票作成フロー」の標準化・改善を主導
・オペレーションスタッフへのノウハウ共有や進捗管理を行い、円滑なチーム運営を推進
・ 現場の声を開発チームへ橋渡しし、新機能の提案やプロダクトの市場価値の向上を目指す
・チームメンバーの工数を管理し、適切な業務量に割り振りを行う
▼ポジションの魅力
・「仕組み」を自ら設計できる
決められたルールを守るだけでなく、自ら手を動かして「もっと良くするには?」を形にできる面白さがあります。
・業界の変革をリードする
アナログな建設業界のプロセスそのものを変革する最前線に立つやりがいがあります。
・フラットな組織文化
経営とも距離が近く、意思決定が速いため、良いアイデアは即座に採用される柔軟な環境です。
求める人物像
IDEAL CANDIDATE
・顧客の現場での活用をリードする「攻め」と、社内の制作フローを最適化する「改善」の両輪を回す視点を持てる方
・完成された組織ではなく、カオスな状況を自ら整理し、仕組み化していく過程を楽しめる方
必須スキル
ESSENTIAL CRITERIA
(下記、いずれか1つでも当てはまる方)
・顧客への提案や、調整・折衝の実務経験
・プロジェクトや小規模なチームをまとめ、目標へ導いた経験(リーダーシップ)
・既存の業務フローに疑問を持ち、自ら改善策を立てて実行した経験
歓迎スキル
DESIRABLE CRITERIA
・建設業界(施工管理・設計等)の実務経験、または建築図面を読める方
・カスタマーサクセスや法人営業の経験
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待遇・労働環境
COMPENSATION AND BENEFITS
給与
~900万円(前職考慮の上、経験・スキルに応じて決定します)
※固定残業手当は月45時間分想定、超過した時間外労働の残業手当は追加支給
勤務地
東京本社
東京都中央区八重洲2-2-1 東京ミッドタウン八重洲 八重洲セントラルタワー 8階
雇用形態
正社員
勤務体系
フレックスタイム制(コアタイムなし/1日の標準労働時間8時間)
※フレキシブルタイム(7:30-21:00)
※9:00-19:00の時間帯に勤務している社員が大半です。
試用期間
あり(6か月)
福利厚生
・社会保険完備(雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険、介護保険)
・交通費支給
・フリードリンクあり(コーヒーマシン、お茶、お水、他)
・オフィスグリコあり
企業概要
COMPANY OVERVIEW
ピクシーダストテクノロジーズ株式会社
💡企業情報ページで従業員数推移や資金調達履歴などを確認できます。
求人の最終更新日時: 2026/06/15 17:43
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