株式会社パンクチュアルの

人事部マネージャー候補（東京オフィス）の求人

【人事採用部長候補】本当の地方創生をめざすパンクチュアルで事業成長にコミットする人事部マネージャー候補募集！

募集概要

■業務内容 弊社経営陣と共に、事業成長に向けた人事戦略を描ける方に参画頂きたいと考えています。パンクチュアル事業において事業成長に合わせた従業員の採用は必要不可欠。経営戦略と人事戦略を紐づけ組織長としてご活躍いただきます。 【具体的には】 ・社内教育制度の構築 ・社内体制整備 ・人事戦略/採用計画の策定、進捗管理 ・採用要件の定義 ・労務管理 ・各採用施策の実行 　-人材紹介エージェント様と連携した応募者対応 　-採用ブランディング企画 　-スカウティング、効果測定 　-面接面談対応 　-社内全体を巻きこんだリファラル採用施策 将来的には・・ ・各部署のマネージャー、役員陣と連携して、担当事業の成長を人事観点から推進 　-エンゲージメントを高めるための組織課題抽出、施策立案〜実施 　-新メンバーの立ち上がりから採用へのフィードバック 　-リーダー、マネージャー候補を社内から創出するための育成プランの策定