HERP Career
検索
株式会社パンクチュアル

従業員数280設立年数6評価額未公開累計調達額未公開高知県須崎市緑町1-12

株式会社パンクチュアルの求人一覧株式会社パンクチュアルのセールス・事業開発の求人一覧株式会社パンクチュアルの1-3 ふるさと納税担当(営業所長候補)の求人

株式会社パンクチュアル

1-3 ふるさと納税担当(営業所長候補)の求人

ふるさと納税事業の拡大を担う営業所長候補を募集!

年収450~550万円
岩手県/埼玉県/千葉県/神奈川県/新潟県/石川県/静岡県/愛知県/三重県/滋賀県/京都府/大阪府/山口県/徳島県/香川県/愛媛県/高知県/福岡県
正社員

求人概要

JOB DESCRIPTION

地方創生事業における”営業所長候補”としてご活躍いただきたく思っております。 営業所長としては、下記お仕事をお任せします! ・メンバーマネジメント ・営業所での営業戦略立案・実行 ・KPIや数字管理 ・自治体役員とのコミュニケーション プレイヤーとしての仕事は、 ふるさと納税の返礼品プロデュースやその広報宣伝活動、 事業者様の取材、写真撮影、ライティング、 デザインなど多岐にわたります。 「どのような商品なら寄付いただけるのか」 「どのような魅せ方なら一番伝わるのか」 生産者様と一緒に悩みながら考えていく仕事です。 <具体的には...> ・ふるさと納税の返礼品プロデュースと、その広報宣伝活動 ・事業者様の取材、写真撮影、ライティング、デザインなど 「どのような商品なら寄付いただけるのか」「どのような魅せ方なら一番伝わるのか」など生産者さんと一緒に悩みながら、マーケティング的な思考も身に着く仕事です。 〇商品企画、商品ページ作成、写真撮影、商品画像デザイン 私たちは生産者さんに直接会い、どのような想いで作られているか直接知ることができますが、寄附者様は商品ページでしか情報を得ることができません。 生産者の想いや作ったものへの愛情を、いかにリアルに寄附者様に伝えられるか。全ては商品ページにかかっています。 〇PR広報、マーケティング どれだけ手間暇をかけて質の良い商品ページを作っても、見てもらえなければ意味がありません。見てもらえるのをただ待つだけでなく、SNSやメディアを活用したマーケティング活動も行います。 〇納税者の対応、受領証の発行、郵送事務 納税に関する事務的な業務には正確さと確実さが求められますが、ご安心ください!元市役所職員が細かい点まで丁寧にお伝えいたします。 〇その他 生産者さんを訪れて、生産過程の撮影やインタビュー、トレンドに合わせた商品企画の提案、さらにはライブ配信で生産者さんの声をリアルにお届けします!

求める人物像

QUALIFICATIONS

《成長志向》 成長スピードの早い当社は、環境の変化が激しく方針や戦略も短期で常に動き変わり続けるため、自らを変化させてまで成長したいと思う方を歓迎します。 《主体性》 当社の財産は目に見えないノウハウやコンサルティング力です。そのため、自社の商品というよりは自らの行動で世の中や社会を変えることにバイタリティを感じられる方を歓迎します。また、様々な”事”に対して、自分ごととして捉えられる方を想定しています。 《利他的な心遣い》 あくまでも私たちは地方創生に貢献する立場です。そのため、自らの成果や実績を自らの貢献として過度に誇り驕るのではなく、事業者様がいることで私たちのビジネスが成り立つことに感謝できる方を想定しています。 《相手から見た自分》 自らを律するだけではなく、人はたくさんの人が関わることで暮らしが豊かになることを自らが認め、客観的な自分と相対的な自分を常に意識できる方が望ましいまたは、そうなりたいと考えている方。

必須要件

ESSENTIAL CRIETERIA

・普通自動車免許をお持ちの方 ・全国転勤が可能な方 ・マネジメント経験3名以上

歓迎要件

DESIRABLE CRIETERIA

・ふるさと納税の業務経験 ・自治体との連携業務経験 ・地域創生事業のご経験

このポジションとのスキルギャップなどをAIで診断してみませんか?

✨ あなたと求人のマッチ度診断

β版

職務経歴書など、あなたの経験やスキルが分かるドキュメントをアップロードすると、求人とのマッチ度とその理由が表示されます💡

Job match analysis illustration

※AIにより自動生成するもので、選考結果を保証するものではありません。

待遇・労働環境

BENEFITS AND CONDITIONS

給与

■想定年収 450万円 ~ 550万円 ■賃金形態 月給制 ■賃金内訳 月額:○○○円~○○○円 └固定残業代(月20時間分相当)を含む ※超過分は全額支給 ■昇給有無 あり ■給与補足 ・経験・能力等を考慮の上当社規定により決定 ・みなし残業手当を超えた時間外勤務手当、休日勤務手当、深夜勤務手当等は当社規定に基づき別途支給 ・賞与:年2回(夏・冬/前年実績3か月分) ・その他手当 役職手当:1万円~25万円 地域手当:2万円~5万円(対象地域あり) 時間外勤務手当 休日勤務手当 全国社員手当:2万円

勤務地

初任地は希望の場所を相談できます。 ※ただし、現地営業所の状況によりご希望に沿えない場合があります。 ▼積極的に全国展開中▼ <本社> 高知県須崎市緑町1-12 ※充足※ <関東エリア> ■羽生 埼玉県羽生市中央3丁目7-5市民プラザ内 ■銚子 千葉県銚子市双葉町3−6新銚子セレクト市場E棟-1 ■旭 <NEW> 千葉県旭市ロ633−7 実松ビル1F ■藤沢 <NEW> 神奈川県藤沢市遠藤2020-5 湘南藤沢インキュベーションLABO№2 <関西エリア> ■志摩 ※充足※ 三重県志摩市阿児町鵜方4057-1 鵜方ファミリープラザ内 ■京都 ※充足※ 京都府宇治市六地蔵奈良町39番地20 富士ビル2階 ■竜王 滋賀県 蒲生郡竜王町大字小口3勤労福祉会館1F第一研修室 ■彦根 <NEW> 滋賀県彦根市大藪町2038番地 ■松原 ※充足※ 大阪府松原市上田7-4-3 松野コーポC101 <東海エリア> ■沼津 静岡県 沼津市西条町161カーニープレイス沼津ビル401号 ■藤枝 ※充足※ 静岡県藤枝市瀬戸新屋164東海ビル2F-B ■牧之原 <NEW> 静岡県牧之原市波津602−2 ■三島 <NEW> 静岡県三島市本町11-6柿島ビル3階 ■南知多営業所 愛知県知多郡南知多町豊浜貝ケ坪18 南知多町役場庁舎 ■新発田  新潟県新発田市諏訪町2丁目4-24 <中国・四国エリア> ■地方創生サポートセンター 高知県須崎市緑町9-27-4F ■南国 ※充足※ 高知県南国市大そね甲1610-8 ■丸亀 <NEW> 香川県丸亀市城西町1-6 ■阿波 ※充足※ 徳島県阿波市市場町市場上野段524-4 ■小松島 ※充足※ 徳島県小松島市小松島町新港19小松島みなとオアシス ■下関 山口県下関市南部町23-15東武ビル唐戸2F ■愛南 愛媛県南宇和郡愛南町荘平城2203番地 旧馬場集会所 ■宇和島 愛媛県宇和島市寿町2丁目3-21 堀川ビル2号室 ■松山 愛媛県松山市中央1丁目22−8 <北陸エリア> ■羽咋<NEW> 石川県羽咋市的場町的場95−1 <東北エリア> ■大船渡 ※充足※ 岩手県大船渡市盛町字町11−26イーストハウス21-203号室 <九州エリア> ■川崎町 福岡県田川郡川崎町大字川崎256-27

雇用形態

正社員

勤務体系

■勤務時間 8:30~17:30(所定労働時間:8時間) 休憩時間:60分 時間外労働有無:あり ■休日休暇 完全週休2日制(休日は土日) 年間有給休暇10~20日(付与日数に関しては当社規定に基づき付与) 年間休日105日 ■休日補足 リフレッシュ休暇2日~16日(祝日の休暇に充てていただくことが可能です)

試用期間

あり(6か月)

福利厚生

■各種制度補足 各種社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険) 定年:60歳(再雇用制度あり) 育休・介護休暇制度あり ■その他補足 借り上げ社宅制度(初期費用当社負担) 引っ越し支援金 地域交流支援制度(地元でご飯制度・えんそく制度等) 健康維持制度(1万円/月) 社員旅行(任意参加) リファラル賞与

企業概要

COMPANY OVERVIEW

本社所在地

高知県須崎市緑町1-12

設立

2020-03

資本金

-

コーポレートサイト

https://punctual.co.jp/

株式会社パンクチュアル

💡企業情報ページで従業員数推移や資金調達履歴などを確認できます。

株式会社パンクチュアルの企業情報

求人の最終更新日時: 2025/12/11 18:10

類似している企業

業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています

matsuri technologies株式会社

不動産
旅行・観光・宿泊

ソフトウェアを軸に宿泊施設運営と不動産テックを融合する企業。無人管理ソフトウェアと集客プラットフォームを自社開発し、高生産性のオペレーションを実現。「StayX」システムにより、多用途に対応する都市型・地方型宿泊施設ブランドを展開している。

従業員数
197
設立年数
10
評価額
116.8
累計調達額
43.2

業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています

分散型エネルギー社会の実現を目指す企業。マンションへの蓄電池・太陽光発電システムの導入や、エネルギーDX事業を展開。社会課題解決型のサービス提供により、持続可能な社会づくりに貢献。多様な人材の知恵を結集し、難題に挑戦。公正な対応で信頼を獲得し、収益と成長の両立を図る。

従業員数
297
設立年数
32
評価額
未公開
累計調達額
未公開

業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています

HRテックとSaaS業界で働き方改革を支援する企業。クラウド型の勤怠管理・工数管理・経費精算システムを中心に、バックオフィス業務の効率化と生産性向上を促進。Salesforceプラットフォームを活用し、幅広い顧客層にサービスを提供。AI技術も取り入れ、新たなソリューション開発に注力している。

従業員数
217
設立年数
30
評価額
未公開
累計調達額
未公開

業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています

eギフトプラットフォームを主軸とするインターネットサービス企業。オンラインギフト贈与サービスや、店頭引換可能なeギフト生成システム、法人向けeギフトソリューションを展開。企業・自治体向けのギフト体験支援も行い、国内外で事業を拡大している。キモチの循環を促進し、人々の絆を深める社会の実現を目指す。

従業員数
338
設立年数
16
評価額
未公開
累計調達額
未公開

こちらの求人にはHERP Career経由での応募ができません。