株式会社PR TIMES
メディアライフスタイル
従業員数
179
設立年数
20年目
評価額
-
累計調達額
-

プレスリリース配信を中心とした広報PRプラットフォーム企業。メディアとテクノロジーの領域で事業を展開し、企業・個人・メディア・生活者をつなぐサービスを提供。PR TIMES、STORY、WEBクリッピングなど多様なツールを運営し、情報流通を通じて人々の心を揺さぶる社会の実現を目指す。

本社所在地
東京都港区赤坂一丁目11番44号 赤坂インターシティ8階
設立
2005年12月
資本金
422,717千円(2024年2月末日現在)
コーポレートサイト
https://prtimes.jp/main/html/company
こちらの求人にはHERP Careers経由での応募ができません。

株式会社PR TIMES
01-31. 2026新卒_開発職の求人

自分起点で行動できる26新卒エンジニアを募集!

募集概要

※当募集は、2026年3月に大学院、大学、高専を卒業されるエンジニア志望学生を対象としています。 「行動者発の情報が、人の心を揺さぶる時代へ」このミッション実現が、PR TIMESの存在理由です。 事業を通じてニュースの主役を変えたい、行動者のポジティブなニュースを伝え、働く人を前向きにしたいと、当社は新たな時代の実現に挑んでいます。 PR TIMESエンジニアの新卒採用は、当社主催のハッカソン経由もしくはインターン経由(選考課題有)を中心に募集しておりますが、通常選考での募集も受け付けております! ## 当社について 事業特徴 ◆プレスリリース配信サービス「PR TIMES」を主軸に、行動者を支援する事業を複数展開 ◆主幹事業「PR TIMES」  ・利用企業数10万社、国内上場企業の58.2%が利用する国内最大級のプラットフォーム。  ・社会的情報インフラを目指し、地方地域での利活用を強化中。  ・2022年10月、米国進出の計画の一環として米国子会社を設立。 ◆第2・第3の柱を目指す複数事業  ・タスク・プロジェクト管理ツールの「Jooto」、カスタマーサポートツールの「Tayori」などのSaaS事業、   PRのコンサルティングを行う「PRパートナー事業」など、事業と組織を立ち上げる手触りとスピード感のある環境。 組織特徴 ◆年齢年次不問。行動し続ける人を抜擢するカルチャー  ・新卒1年目でPJリーダーを任されたメンバーもいます  ・機会を追求する人は、例え失敗しても何度でもチャンスを得られる ◆職種の垣根が低く、フルスタックに経験できる環境 ・バックエンドエンジニアは全員AWSを触るため、インフラチームはなく、  サービスの運用面までバックエンドエンジニアがみています ## 配属について 開発部開発チームへの配属となります。 新卒研修終了後に本人の希望を聞いた上で配属するPJを決定します。 ## 選考フローついて 0) 社員とのカジュアル面談参加 ※任意の実施です。 1) 本選考エントリー ※履歴書提出(技術的なアウトプットも提出していただきます) 2) 書類選考     ※書類通過の方には5営業日以内にご連絡いたします。 3) 面接       ※2回を想定しています。           WEB適性検査(FFS)があります(選考要素なし) 4) 内定&オファー面談  

必須スキル

歓迎スキル

求める人物像

- ユーザー視点でプロダクト開発ができる方 - 目的志向の方 - 自主性があり継続的に学び続けることができる方 - 年齢年次を問わず、裁量をもって早期に成長・活躍したい方

応募概要

給与

420万〜 ※ご経験、能力により決定致します。

勤務地

東京都港区赤坂一丁目11番44号赤坂インターシティ8階 東京メトロ銀座線 溜池山王駅 徒歩1分 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000001157.000000112.html

雇用形態

正社員

勤務体系

・所定労働時間:8時間/1日 ・休憩時間:1時間 ・勤務時間:9:00~18:00 もしくは 10:00~19:00の選択制 ・時間外労働:あり(みなし残業45時間を月給に含む) ・完全週休2日制(土日・祝休み) ・年次有給休暇(試用期間3カ月終了後に10日間付与) ・その他休暇(GW、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇)

試用期間

あり(原則3か月)

福利厚生

・社会保険完備 - 雇用保険 - 労災保険 - 健康保険 - 厚生年金保険   ・各種手当 - 交通費支給(5万円/月まで) - リモート手当(1日あたり250円) - 時間外手当(みなし残業時間45時間を超過の場合) ・福利厚生 - 近隣居住手当(直径3km圏内の賃貸物件で世帯主の場合、3万円/月支給) - 奨学金代理返還手当(満30歳未満 かつ前年年収が600万円未満の正社員が対象) - 転居支援手当(支給条件あり) - 定期健康診断(年1度、当社にて健康保険組合加入の場合) - 産前産後休暇・育児休暇 - 学習支援(書籍購入や外部セミナーなど、業務に資する自己研鑽は原則経費) - 全社表彰制度(年2回、個人賞・チーム賞、副賞あり) - 全社ランチ(月1回で参加は任意)

更新日時:

2024/10/20 11:52


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