株式会社Progateの

コミュニケーションデザイナー（リード）の求人

募集概要

【会社概要】 株式会社Progateは「明日を創れる人で世界を満たす」の実現を目指し、オンラインプログラミング学習サービス「Progate」をはじめとし、「mosya」「Progate Path」のような各種学習サービスや、採用プラットフォーム「Progate Prospects」を開発・運営しています。 累計ユーザー数350万人を突破した「Progate」はプログラミング学習の最初のステップとして、そして「Progate Path」や「mosya」はより実務に近い経験を積むためのステップとして、多くのユーザーのスキル習得を支えています。 さらに、現在は学習サービスを利用しているユーザーと求人企業を繋げるエンジニア採用プラットフォーム「Progate Prospects」の立ち上げに特に力を注いでおり、新たな事業が生まれる貴重な過程を体験できる重要なフェーズです。 私たちは、これらサービスを通じて、学習から実践、そしてキャリア形成につながる体験を一貫して支援し、人の可能性を広げ続けていきたいと考えています。 これまで築き上げてきた学習サービスの大きな基盤の上で、新しい挑戦を共に推進してくださる方のご応募を、心からお待ちしています。 【職務内容】 Progate/Progate Path/Progate Prospectsのブランドと事業KPIを前進させるため、経営・事業リーダーと方針を握り、デザインチームを率いてコミュニケーションデザイン領域の設計・実行。戦略から制作、運用・効果検証、組織づくり（採用/育成）までをリードします。 【役割・責任範囲】 ・方針策定：ブランド/事業課題の特定、メッセージ戦略・チャネル戦略、年間/四半期コミュニケーション計画 ・品質とスピードの両立：クリエイティブレビュー、デザイン原則の策定、制作プロセス最適化 ・チームリード：採用要件設計、面談/トライアル運用、オンボーディング、1on1/振り返り、評価 ・関係者ドライブ：PdM/エンジニア/営業/CS/HRと連携し、ファネル横断で成果創出 【具体的な業務の一例】 ◼︎大型カンファレンス（例：IVS）/展示会 ・目的定義（認知/リード/採用/商談化）→ブースコンセプト/ゾーニング/導線設計 ・サイン計画（ヘッダー/背面/床/カウンター/ピクト、印刷仕様・防炎規格・入稿管理） ・リード獲得フロー（QR/同意/タグ）→CRM連携/事後フォロー導線 ・ベンダーコントロール（造作/印刷/AV/電源・ネット/搬入出/工程表/見積精査） ・当日運営：Run of Show/キューシート/トラブル対応手順/バックアップ機材 ◼︎オンライン×オフライン連動 ・資料制作〜イベントLP〜申込〜当日〜事後フォローの一気通貫UX ・メール/DM/リマーケのシナリオ、スワッグ企画・配布動線、写真/動画ディレクション 【募集背景】 従来展開してきた学習サービスに加え、新規事業の立ち上げにより事業領域が拡大しています。学習者・企業・教育機関など多様なステークホルダーと関わる機会が急速に増えており、あらゆる接点で一貫したブランド体験を届けることが、以前にも増して重要になっています。 これまではUI/UXデザインとコミュニケーションデザインを明確に区切らず、デザイナーが幅広い領域を横断して対応してきました。しかし、事業の成長に伴い、役割を細分化し、領域ごとの専門性を高める必要性が高まっています。 そこで、ブランドや事業課題を的確に捉え、戦略の設計から実行までを一貫して担えるコミュニケーションデザイナー（リード）を募集します。 【入社後のキャリアパス】 入社直後は全社のコミュニケーション領域のリードデザイナーとしてご活躍いただく予定ですが、その他、ご志向や実績に応じて以下のようなキャリアパスにお進みいただくことも可能です。 ・独立したデザインチームの立ち上げや部門責任者 ・全社横断のデザイン戦略を担うCDO（Chief Design Officer） ・ご希望次第では、ピープルマネジメントや評価制度設計などへの関与も可能です 【このポジションの魅力】 ◼︎社会的意義のあるサービスに携われる 　学びやキャリアに挑戦する人々を後押しするプロダクトに携わることで、社会的価値につながっている実感を持ちながらデザインに取り組むことができます。 ◼︎裁量をもって幅広いタッチポイントに挑戦できる 　オンライン/オフラインのイベント、広告、営業資料、WebサイトやLPなど、多様なチャネルに携われます。デザインリードとして、戦略立案から実行まで裁量をもって取り組めるため、デザインの幅を広げながら経験を積むことが可能です。 ◼︎グローバルなデザインに挑戦できる可能性がある 　将来的にはグローバル展開も視野に入れており、多様な文化背景を持つユーザーへ価値を届けるデザイン設計に挑戦できる可能性があります。 【チーム/開発環境】 ◼︎デザイナーの組織規模 ・正社員、業務委託、インターン合わせて3〜4名が在籍してます。 ◼︎一緒に働くチームの雰囲気や強み ・PdM・エンジニア・ビジネスメンバーとの垣根がなく、企画段階からデザイナーが深く関わります。 ・ユーザーに寄り添い、改善サイクルを高速で回し、プロダクトの価値向上を追求している組織です。 ・ユーザーの潜在的な課題や体験を追求し、適切な体験設計に主体的に取り組むメンバーが集まっています。 ◼︎業務で利用するツール ・デザイン業務：Figma, Adobe ・その他：Slack, Gather, Google Workspace等 【プロダクト紹介】 ◼︎Progate 　「プログラミングの楽しさを知る入り口になる」ことをコンセプトに、初学者が躓く環境構築などのハードルを取り除いたプログラミング学習サービスです。 ◼︎mosya 　Web制作に特化したプログラミング学習サービスです。現役エンジニアが手掛けたロードマップに沿って学習を進めます。最終目標は、正確なコーディングでサイト模写ができるレベルへ到達することです。 ◼︎Progate Path 　実務を疑似体験することでより実践的な経験を積むことができる、本気でエンジニアを目指す方に向けたプログラミング学習サービスです。 ◼︎Progate Prospects 　Progate Pathでの学習を通じて企業と学習者を繋げる採用マッチングサービスです。 2024年4月にβ版をリリースし、2025年4月に正式公開。大企業からスタートアップ企業に導入いただいています。

応募概要

給与

▋想定年収 700万円〜900万円（月給12ヶ月分と賞与（想定）の合計） ▋月給 514,000円〜661,000円 ▋月給内訳 ・基本給：380,000円〜488,500円 ・みなし残業手当：134,000円〜172,500円 ※ ※時間外労働等45時間分に相当し、詳細は社内規定に準ずる。超過分は別途支給。

勤務地

東京都　渋谷区

雇用形態

正社員

勤務体系

フレックス制度（コアタイムは11:00 - 16:00） ・年間休日122日（土曜・日曜・祝日、年末年始休暇） ・有給休暇：入社初日から計画付与 ・特別休暇：期初（7月1日）に3日付与 ・産前産後休暇、育児休暇 ・子育て休暇 ・小学生までのお子様1名につき、3日付与

試用期間

あり：3ヶ月

福利厚生

・各種社会保険完備（雇用・労災・健康保険・厚生年金） ・PC貸与 ・健康診断、各種予防接種 ・ウェルカムランチ支援：新メンバーを招いて行なう際のチームランチ代を支援 ・フリードリンク：コミュニケーションを取る目的で、オフィスにてドリンク等を提供 ・社員旅行（全額会社負担） ・ピアボーナス制度 ・慶弔金 ・リモートHQ：リモートワーク環境を充実させるためのサポート