従業員数8名設立年数4年評価額未公開累計調達額未公開東京都港区虎ノ門4-1-1 神谷町トラストタワー23F
株式会社プロダクトフォースのA04. 新規事業開発兼PdM / 新規プロダクト立ち上げ【正社員】の求人
求人概要
JOB DESCRIPTION
【プロダクトフォースについて】
プロダクトフォースは「プロダクトの力で、社会を変える」をビジョンに掲げ、社会に価値あるプロダクトが生み出されるためのインフラを作っています。
まずは誰もが手軽にリサーチを行える世界”リサーチの民主化”を実現し、「ユーザー中心のプロダクトづくりを、当たり前に」にしたいと考えています。そのために開発・提供しているのが、セルフでリサーチを行える国内最大級のダイレクトリサーチサービス「ユニーリサーチ」です。
【募集背景】
「ユニーリサーチ」は、Product-Led Growth/マルチプロダクト戦略で急成長し、創業からわずか3年で利用企業数3,600社を突破しています。
中核サービスが順調に成長する中で、顧客理解における課題を包括的に解決し、非連続な事業成長を実現するため、新規事業・プロダクトの立ち上げを複数検討しています。
【業務内容】
経営と密に連携しながら、新規事業・プロダクトの立ち上げを0→1で担う、一人目の事業開発PdMを募集します。テーマのみがある状態から、完全0→1で立ち上げを担っていただきます。企業のユーザーリサーチの課題を解決するBtoBプロダクトを想定しています。
- 市場調査・ユーザーリサーチ
- 顧客課題の構造化・優先順位付け
- MVP / プロトタイピングによる仮説検証
- エンジニア・デザイナーと連携したプロダクト企画・開発推進
- 営業と連携した初期顧客への提案・導入推進
- 営業・マーケティングと連携したGo-To-Market戦略の立案・推進
- プロダクトビジョン・ロードマップの策定
- PMFに向けたNSM / KPI設計・改善推進
【魅力】
- 新規事業・プロダクト立ち上げのオーナーとして0→1で立ち上げを担える
- 経営直下で裁量高く戦略立案から実行まで推進できる
【選考プロセス】
書類選考 → 面接2〜3回 → オファー面談
【参考資料】
・会社紹介資料
https://speakerdeck.com/productforce/productforce-company-deck
求める人物像
IDEAL CANDIDATE
- 自ら仮説を立て、必要な情報を取りに行き、主体的に推進できる方
- 新規事業・プロダクトのオーナーとして、強い当事者意識を持てる方
- 顧客の本質的な課題に向き合い、優れた価値の提供にこだわれる方
- 業界・顧客・テクノロジーなど、必要な知識を自律的に学習できる方
- 素早く価値を届け、改善することができる方
- 関係者と協働し、チームで成果を出すことを大切にできる方
必須スキル
ESSENTIAL CRITERIA
- プロダクトマネジメントまたは新規事業立ち上げの経験
- ユーザーリサーチを通じた課題特定・価値仮説の立案、検証経験
- 不確実性の高い環境において、自ら推進を行った経験
歓迎スキル
DESIRABLE CRITERIA
- スタートアップでの勤務経験
- BtoB SaaSにおけるプロダクトマネジメント経験
- 新規プロダクトの立ち上げ〜グロース経験
- セールス・カスタマーサクセス・事業開発などの経験
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※AIにより自動生成するもので、選考結果を保証するものではありません。 ※現在、本機能はPCブラウザでのみご利用いただけます。
待遇・労働環境
COMPENSATION AND BENEFITS
給与
- 年収 700〜1,000万（40時間の固定残業代を含む）
- SO制度有（設計中）
勤務地
〒105-6923 東京都港区虎ノ門4丁目1−1 神谷町トラストタワー 23F
雇用形態
正社員
勤務体系
【出社頻度】
週1回
【勤務時間】
- フレックスタイム制
【休日休暇】
- 完全週休2日制、祝日、年末年始休暇、有給休暇（入社日5日付与）
- 産休・育休、介護休業
- 慶弔休暇
試用期間
3ヶ月
福利厚生
- 社会保険完備
- 交通費全額支給
- 出社指定日のランチ補助（上限2,000円/人）
企業概要
COMPANY OVERVIEW
株式会社プロダクトフォース
💡企業情報ページで従業員数推移や資金調達履歴などを確認できます。
求人の最終更新日時： 2026/06/12 15:22
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