株式会社プロダクトフォースの

B01. リードプロダクトデザイナー【正社員】の求人

募集概要

【プロダクトフォースについて】 プロダクトフォースは「プロダクトの力で、社会を変える」をビジョンに掲げ、社会に価値あるプロダクトが生み出されるためのインフラを作っています。 まずは誰もが手軽にリサーチを行える世界”リサーチの民主化”を実現し、「ユーザー中心のプロダクトづくりを、当たり前に」にしたいと考えています。そのために開発・提供しているのが、セルフでリサーチを行える国内最大級のダイレクトリサーチサービス「ユニーリサーチ」です。 ・創業2年半で利用企業数は3,000社、インタビューのマッチング数は7万件に達する急成長サービスを正社員7名体制で実現 ・社会に優れたプロダクトが生み出され続けるためのインフラを目指すユニークで社会貢献性の高い事業を展開 ・プロダクト価値・体験に強いこだわりを持ちB2Bで「Product-Led Growth」を実現している数少ないスタートアップ 【募集背景】 既存の複数プロダクトの改善と新規事業立ち上げを同時並行で進めるため、体制を強化すべく、正社員にて参画いただける二人目のプロダクトデザイナーを募集いたします。 最初の10人になる初期メンバーのため、会社や組織体制の構築などビジョンを実現していくために一丸となって取り組める仲間を求めています。 【業務内容】 自社サービス「ユニーリサーチ」の改善施策や新機能開発におけるプロダクトデザイン業務全般を担っていただきます。 インタビュー or アンケートプロダクトのリードデザイナーとして専任で担当いただく想定です。 - toC/toBプロダクトのUI/UXデザイン - プロダクトマネージャー・エンジニアと連携した機能開発の推進 - デザイナーの視点から利用者の体験・ビジネスKPIを改善する施策の検討 - デザインシステムの設計運用 【ポジションの魅力】 ・顧客やユーザーが本当に必要としているものに向き合う社風のため、あるべき世界観や体験を妥協なく突き詰めることができます。 ・プロダクトデザイナーとして役員と連携しながら裁量権、スピード感を持ってプロダクトやビジネス価値の創出を推進する事ができます。 ・一人目デザイナーの對馬はLIFULLにて自身でビジネスを立ち上げ社長を担った経験があり、現在も個人でWEBサービスを展開しているので、事業・経営視点を持った仲間と仕事ができます。 ・B2C/B2B両方のプロダクトに携わることができます。 ・マルチプロダクト戦略の実現に向けた新規プロダクトの立ち上げにも携わることができます。 【開発環境】 デザイン：Figma コミュニケーション：Slack、Notion 生成AI：Claude、OpenAI、Gemini 【選考プロセス】 ポートフォリオ選考 → 面接2〜3回 → オファー面談

応募概要

給与

- 年俸制 600〜900万（40時間の固定残業代を含む） - SO制度有（設計中）

勤務地

〒105-6923 東京都港区虎ノ門4丁目1−1 神谷町トラストタワー 23F

雇用形態

正社員

勤務体系

【出社頻度】 - 東京圏：週1回 - その他：月1回 【勤務時間】 - フレックスタイム制 【休日休暇】 - 完全週休2日制、祝日、年末年始休暇、有給休暇（入社日5日付与） - 産休・育休、介護休業 - 慶弔休暇

試用期間

3ヶ月

福利厚生

- 社会保険完備 - 交通費支給 - 出社指定日のランチ補助（上限2,000円/人）