株式会社primeNumberの

エンジニアリングマネージャー(TROCCO)の求人

募集概要

━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▽このポジション・事業について ・【実績】2,000社導入／累計調達34億円。データ活用SaaS×専門家集団で事業拡大中 ・【裁量】技術的理解をもとに、価値ある開発とチームの持続的成長を自ら設計・推進できる ・【挑戦】32兆円規模へ拡大するデータマネジメント市場 × 生成AI事業化にも挑戦中 💬 「ちょっと話を聞いてみたい」も大歓迎です。お気軽にご応募ください。 https://herp.careers/v1/primenumber/g2y0kzsO6A8s 🔍 10分でわかる事業紹介資料はこちら（私たちの挑戦、プロダクト紹介、組織紹介など） https://speakerdeck.com/pn_pr/primenumber-introduction ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■primeNumberとは 私たちは、「あらゆるデータを、ビジネスの力に変える」をビジョンに掲げるデータテクノロジーカンパニーです。AIの活用がビジネスの成否を分ける現代において、AIが正確なアウトプットを生み出すためには、質の高いデータが不可欠です。 primeNumberは、人とAIが共存していくこの時代において、企業のデータ活用における不自由をなくし、誰もがデータの価値と共にある世界を実現します。 ■primeNumberの提供するサービス ・クラウドETL「TROCCO」の開発・運営 ・AIデータプラットフォーム「COMETA」の開発・運営 ・データテクノロジー領域の課題解決を実現するPROFESSIONAL SERVICESの提供 主力事業であるTROCCOは、サイバーエージェント社、リクルート社、メルカリ社、大阪ガス社をはじめ、2,000を超える企業や団体に提供しています。 また、グローバル展開も推進しており、高度なテクノロジーと独自のアイデアで、世界中のビジネスを支援しています。 会社やカルチャーの詳細は、ぜひprimeNumber採用サイトをご確認ください。 採用サイト https://recruit.primenumber.co.jp/ ■採用背景・一緒に取り組みたい課題 TROCCOやCOMETAといった自社SaaSプロダクトが急速に成長を遂げる中で、複数チーム・複数プロジェクトが並行して進む開発体制へと移行しています。この変化に伴い、チームの自律性を高めながら、開発の方向性や成果を最大化できる「マネジメントの型」づくりが重要なテーマとなっています。 一方で、現場には組織拡大に伴う意思決定の遅れや、技術課題の属人化、ナレッジの断絶など、ベンチャーフェーズ特有の組織的なボトルネックも存在しています。さらに現在グローバルメンバーが参画してくれており、マネジメントにおいてもグローバル前提の思考・実行、全体のコミュニケーション方法の整備が必要とされています。 こうした課題を乗り越え、チームの力を最大化する「信頼のハブ」として、開発組織を牽引できるエンジニアリングマネージャーを募集します。 開発力を高めるだけでなく、「正しく・早く・前に進む」組織をともにつくっていただける方をお迎えしたいと考えています。 ■業務内容 本ポジションは、5〜10名規模のエンジニアチームのマネジメントを通じて、開発組織とプロダクトの両方を前進させていく役割です。プレイヤーとしての手触り感を残しつつも、チームビルディング・目標設定・戦略実行・育成支援などのマネジメント領域に主軸を置きます。 以下のような業務に取り組んでいただきます。 ・プロジェクトの進行管理、開発課題の構造化・整理・意思決定の支援 ・PdM・EM・CSとの連携によるロードマップの実行・運用 ・チームの目標設定・進捗管理・成果評価の運用 ・エンジニアメンバーの1on1、キャリア支援、育成計画立案 ・採用活動・オンボーディング・技術ナレッジの仕組み化 ・技術的負債の見える化や、技術刷新の支援 ・チーム横断のAI活用や開発生産性向上プロジェクトの推進 ※プレイング比率や関わり方は、ご志向とチーム状況に応じて柔軟に設計可能です ■primeNumberのエンジニアリングマネージャーとして働く魅力 ① 複雑なドメインと“整っていない現場”だからこそ、組織に本質的な価値を残せる 　データ基盤やETL、AIといった高度な領域を扱うがゆえに、技術・仕様・運用すべてにおいて難易度の高い判断が求められます。そうした複雑さの中で、単なる「回す」マネジメントではなく、“チームが本当に価値ある開発に集中できる状態”をつくることこそ、EMの担うべき本質的な価値と考えています。 ② エンジニアが、エンジニアリングを支えるプロダクトの進化に直接関われる 　私たちのプロダクトは“技術者自身が使うプロダクト”でもあります。PdMと対話しながら「もっとこうあるべきだ」と思う理想を提案・実装に反映することで、プロダクトの品質とチームの働きやすさの両方を高めることができます。エンジニアであることを武器に、チームとプロダクトをより良くしていくことができます。 ③ 英語を活かしたマネジメントや、グローバルなチーム文化の土台づくりに関われる 　開発チームの中にはすでに海外メンバーも在籍しており、英語でのドキュメンテーションや1on1、カルチャー浸透など、グローバルに通用する開発組織づくりに本格的に取り組み始めています。将来的にグローバルテックカンパニーを目指す私たちにとって、このフェーズで関わるEMは、単なるチームリードではなく「文化の共創者」として重要な役割を担います。 ■primeNumberのカルチャー ・primeNumberストーリー 創業背景や大事にしている価値観（8 Elements）を紹介しています https://note.primenumber.co.jp/m/m01089dc05116 ▼ユーザーに「価値を返す」ことを徹底して思考する、開発組織のリアル https://note.primenumber.co.jp/n/n3ae5c538030d ▼プロダクトのミライを俯瞰して支えたい〜CTO室のこれまでとこれから〜 https://note.com/gtnao/n/n0f61927f0924?magazine_key=mca2b9cd5c5d3 ▼EMカジュアル面談に密着 〜ビジネスとプロダクト開発組織が互いにリスペクトする関係性〜 https://note.com/kekekenta/n/naf4d2e96b7a8 ＜開発組織について＞ ■プロダクトエンジニアリング本部　組織構成（社員約27名/業務委託約18名） ・CTO 1名／エンジニアリングマネージャー3名 ・ソフトウェアエンジニア15名／Product SRE 3名 ・テクニカルライター1名／QAエンジニア3名／セキュリティエンジニア1名 ■開発環境 ・言語 　Ruby (Rails), Typescript (React), Java (Embulk) ・インフラ 　AWS (EKS, ECS Fargateが中心) ・構成管理 　Kustomize, Terraform ・監視 　CloudWatch, New Relic, Redash, Rollbar ・CI/CD 　CircleCI, GitHub Actions ・コミュニケーション 　GitHub, Google Workspace, Slack, Confluence, Miro ・その他 Okta, 1Password

応募概要

給与

[年収] ¥7,000,000～¥15,000,000 [月給] ¥583,334～¥1,250,000/基本給¥431,334～¥925,000、固定残業手当（45時間分）¥152,000～¥325,000を含む

勤務地

（雇入れ直後） 〒141-0021 東京都品川区上大崎三丁目１番１号　JR東急目黒ビル5F 屋内原則禁煙　※喫煙可能区域での業務なし 労働者の自宅などテレワークを行う場所を含む （変更の範囲） 会社の定める場所※テレワークを行う場所を含む （従事すべき業務の変更範囲） 会社の定める業務

雇用形態

正社員

勤務体系

フレックス制度あり。コアタイム11:00～16:00(休憩60分) リモートワーク可(水曜・木曜) 地方在住の場合、フルリモート制度有。詳細は面談等でご確認ください。 完全週休2日制(土日) 祝日、有給休暇(入社年度は15日付与)、慶弔休暇、年末年始休暇(12/29～1/4) 年間休日120日以上

試用期間

入社日より3ヶ月間　※諸条件に変更無し

福利厚生

社会保険（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）完備 業務関連書籍補助・資格取得費用支援、慶弔見舞金 有 スポーツジム費用負担（上限1万円/月） 水、お菓子、ビールが無料 交通費支給（上限3万円/月） エンジニアリング従事者へ希望のノートPC貸与 服装自由 デュアルディスプレイ希望者貸与