ポスト・リンテル株式会社
不動産建設
従業員数
58
設立年数
8年目
評価額
-
累計調達額
-

不動産の企画・開発・運営管理を一気通貫で提供する不動産ソリューション企業。収益不動産や住宅用不動産の開発・運営をはじめ、賃貸管理や建設事業も展開。東京とシンガポールに拠点を持ち、多国籍のプロフェッショナルチームが柔軟かつ戦略的な不動産サービスを提供する。グローバルな視点と持続可能な資産運用の実現を通じて、社会や顧客への価値創出に貢献する。

本社所在地
東京都港区六本木1-4-5 アークヒルズサウスタワー3階
設立
2017年12月
資本金
100,000,000円
コーポレートサイト
https://post-lintel.com/

ポスト・リンテル株式会社
語学力不問【CM・法人営業】高インセンティブ!海外機関投資家向け収益不動産の売買仲介営業の求人

募集概要

■仕事内容 【収益不動産の仲介営業業務】 弊社の既存顧客(海外機関投資家)に提案する、マンション・ホテルなどの投資用物件を仕入れる営業です。 スケールの大きな100億円規模の物件を仕入れるため、やりがいを感じられます。 ◎海外の機関投資家からのニーズが増加中です。 日本の不動産は今、海外から大いに注目されています。世界の主要都市の物件に比べて割安でありながら、物件の管理状態が良好で、なおかつ経済的・政治的な不安要素も少ないことが理由。国内の景気動向だけに左右されない成長性のあるマーケットです。 ▼情報収集 デベロッパーやゼネコンなどに訪問・連絡し情報を集めます。開拓先や開拓手法は自由です。中国有数の資産家や、アジア圏のファンド・機関投資家との取引実績があり、現在もニーズは多数。よって有力な情報を収集しやすくなっています。 ▼仕入れ 利回り計算・収支計画などを検討し、物件の仕入れを行ないます(1日で仕入れ情報を約7~8件ぺースで獲得しています)。収益性の目利きの仕方は定期的に勉強会を実施。仕事を通じて経験値を高められます。 ▼買主側との契約 買主側の営業担当者と調整し契約へ。社内では、リサーチャー・仕入れ営業・買主側の営業の三者がチー ムとして連携し、迅速に情報共有しながら契約まで結びつけます。 ※入社後、既存メンバーの情報収集や商談に同行することからはじめましょう。海外の機関投資家のニーズの汲み方など、独自のノウハウも教えていきます。独り立ち後も定期的な勉強会でスキルアップが可能です。 <具体的には> ・売却される不動産の情報収集 ・物件調査、報告書作成 ・売買契約書、重要事項説明書作成 ・売主交渉~決済までのフォロー <ポイント> チームで勝つ:社内の買主側の担当者とチームを組んで取り組みます。弊社はチームワークを重視しており、密な連携をして進めていきます。仕入れ担当者には売主側の窓口とサポート対応をお願いします。高い問題解決能力とチームワークとコミュニケーション力を求めます。 高インセンティブ:当社は日本の不動産を海外の投資会社/投資家に提案しています。1プロジェクトの金額が数十億円~100億と高額になることが多々あり、担当者のインセンティブも大きくなります。努力の結果を報酬としてしっかり得ることができるお仕事です。 ■モデル年収 入社4年目 30代 女性 4,600万円 入社2年目 40代 男性 2,900万円 入社2年目 30代 男性 2,100万円

必須スキル

●不動産売買の経験をお持ちの方(売買仲介・仕入れ・販売など) ⇒ 一棟もののマンションなどを扱った方は即戦力として優遇します

歓迎スキル

●大手不動産会社ご出身の方 ●宅地建物取引主任者の方

求める人物像

応募概要

給与

応相談 ※ご経験・スキルによって決定 ※条件応相談 ※モデル年収:1500万円~3000万円

勤務地

●勤務地 東京都港区1-4-5 アークヒルズサウスタワー ●アクセス 東京メトロ南北線 六本木一丁目駅直結 東京メトロ日比谷線 神谷町駅から徒歩10 分

雇用形態

正社員

勤務体系

月~金 9:30~18:30

試用期間

試用期間(3 カ月)あり ※待遇は変わりません

福利厚生

<休日・休暇> 土日祝 年間休日128日(GW や年末年始休暇が長め) <福利厚生> ・昇給年1 回(3月) ・賞与歩合 ・通勤手当(上限2.5 万円/月) ・社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ・住宅手当(自社管理物件にお住まいの場合、月2.5~3 万円を支給) ・資格手当(例:宅建月額3万円、管理業務主任者、証券化マスター、コンサルティングマスター) ・資格取得支援制度 ・語学研修あり(英語、中国語) ・社内研修旅行 ・服装/髪形自由 ・書籍購入(月5,000 円まで) ・資格研修、営業スキルアップ研修など500講座あり ・ランチ補助

更新日時:

2025/05/21 02:01


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