従業員数57名設立年数9年評価額未公開累計調達額未公開東京都港区六本木1-4-5 アークヒルズサウスタワー11階
ポスト・リンテル株式会社の【CM・建築士】建築企画・設計/1級建築士必須/マンション・ホテル・リノベ・コンバージョンの求人
求人概要
JOB DESCRIPTION
マンション・ホテルを中心とした不動産開発プロジェクトにおいて、企画設計の上流から携わっていただきます。
取得した物件に対して、用途検討、商品企画、設計方針の立案、リノベーション・コンバージョン計画の策定、必要に応じた図面作成まで、プロジェクト全体を横断して関与いただきます。
案件は数千万円規模から数億円規模まで幅広く、建築的な視点だけでなく、収益性や出口戦略まで見据えて価値最大化を目指す仕事です。
一部分の設計を担うのではなく、建築を起点に事業を前に進める役割を担っていただきます。
求める人物像
IDEAL CANDIDATE
必須スキル
ESSENTIAL CRITERIA
・1級建築士資格をお持ちの方
・マンション、ホテル、リノベーション、コンバージョンのいずれかに関する実務経験
・企画設計、基本設計、実施設計、設計監理のいずれかの経験
・建築視点だけでなく、事業性や不動産価値にも関心を持てる方
歓迎スキル
DESIRABLE CRITERIA
・デベロッパー、ゼネコン、設計事務所、工務店での実務経験
・収益不動産の企画・開発・バリューアップ経験
・ホテルやレジデンスの開発・改修経験
・図面作成だけでなく、プロジェクト推進まで担った経験
・海外建築やグローバルデザインへの関心
このポジションとのスキルギャップなどをAIで診断してみませんか?
✨ あなたと求人のマッチ度診断
職務経歴書など、あなたの経験やスキルが分かるドキュメントをアップロードすると、求人とのマッチ度とその理由が表示されます💡
待遇・労働環境
COMPENSATION AND BENEFITS
給与
応相談
※ご経験・スキルによって決定
※条件応相談
※モデル年収:600万~1200万
勤務地
東京都港区1-4-5 アークヒルズサウスタワー
●アクセス
東京メトロ南北線 六本木一丁目駅直結
東京メトロ日比谷線 神谷町駅から徒歩10 分
雇用形態
正社員
勤務体系
月~金 9:30~18:30
試用期間
あり(3ヵ月)
福利厚生
<休日・休暇>
土日祝 年間休日128日(GW や年末年始休暇が長め)
<福利厚生>
・昇給年1 回(3月)
・賞与歩合
・通勤手当(上限2.5 万円/月)
・社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
・住宅手当(自社管理物件にお住まいの場合、月2.5~3 万円を支給)
・資格手当(例:宅建月額3万円、管理業務主任者、証券化マスター、コンサルティングマスター)
・資格取得支援制度
・語学研修あり(英語、中国語)
・社内研修旅行
・服装/髪形自由
・書籍購入(月5,000 円まで)
・資格研修、営業スキルアップ研修など500講座あり
・ランチ補助
企業概要
COMPANY OVERVIEW
ポスト・リンテル株式会社
💡企業情報ページで従業員数推移や資金調達履歴などを確認できます。
求人の最終更新日時: 2026/05/08 09:19
類似している企業
業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています
株式会社Medii
「誰も取り残さない医療を」をミッションに、医療課題の解決に取り組むスタートアップ。AI検索「Medii Q」と、専門医相談サービス「Medii Eコンサル」を医師向けに完全無料で提供している。これを支える製薬企業向けソリューション事業とあわせ、主治医・専門医・製薬企業・患者に価値をもたらす持続可能な医療インフラの構築に取り組んでいる。
業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています
株式会社KINS
マイクロバイオームに着目したヘルスケア企業。創業者の体質改善経験を基に、菌による健康改善を目指す。菌検査キットや健康食品、スキンケア商品を開発・販売。国内外で菌ケア専門クリニックを運営し、マイクロバイオーム医薬品の研究開発も行う。アジアを中心にグローバル展開を図る。
業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています
株式会社メディカルノート
医療・ヘルスケア情報プラットフォームを運営する企業。患者向けに信頼性の高い医療情報を提供し、医療機関の情報発信をサポート。製薬企業には患者調査から疾患啓発までを一貫して支援。保険会社等とも連携し、幅広いヘルスケアサービスを展開している。
業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています
ユームテクノロジージャパン株式会社
AIを活用した学習プラットフォーム「UMU(ユーム)」を提供するEdTech企業。AIと学習理論を融合させ、営業・マネージャー・新入社員研修など多様な企業研修の現場で、進捗可視化・学習パーソナライズ・アウトプット重視の設計を実現している。音声認識や自動採点などのAI機能を備え、コンテンツの準備から学習定着までを一貫支援。インターネットテクノロジーを通じて、教育の効率化と組織の持続的成長を促進することを目指している。