従業員数38名設立年数9年評価額未公開累計調達額未公開東京都千代田区平河町2丁目5-3 MIDORI.so NAGATACHO
株式会社PoliPoliのグローバルプロジェクト推進担当(官民連携・海外広報)の求人
政策で、社会を動かす。グローバルな官民連携を加速させ、社会課題の解決をリードするメンバー募集!
求人概要
JOB DESCRIPTION
【募集背景】
株式会社PoliPoliは、「新しい政治・行政の仕組みをつくりつづけることで、世界中の人々の幸せな暮らしに貢献する」ことをミッションに、政策を通じたさまざまな社会課題の解決に挑戦しています。
グローバルプロジェクト推進担当(官民連携・海外広報)は、日本国内に限らず、海外のステークホルダーとも連携しながら、政策領域におけるプロジェクト推進・情報発信・調査活動を行います。事業拡大に伴い、チームで与えられた役割を英語で確実に遂行し、円滑なコミュニケーションでプロジェクトを前進させるメンバーを募集します。
ご経験や関心に応じて、下記の全部またはいずれかを担っていただきます。
【職務内容】
■ プロジェクト運営・実行(国内外の官民ステークホルダーと連携)
・イベント対応(会場準備、参加者対応など)
・各種会議への対応(アジェンダ作成補助、日程調整、議事録作成、タスク管理)
・関係パートナー対応(連絡調整、問い合わせ対応など)
■ 対外発信・広報(英語でのアウトプットを含む)
・SNS運用(投稿案作成、素材整理、効果測定/改善のサポート)
・ウェブサイト掲載記事の作成
・対外広報資料等の作成補助
■ 調査・レポーティング
・文献・資料の収集、整理、分析(国内外の情報を扱う可能性あり)
・各種報告書の作成(構成案作成、執筆、レビュー反映など)
・各種サポート業務(チームの運営支援、関係者連絡、資料準備)
【期待するスタンス】
・チームで与えられた役割を英語で確実に遂行できること
・国内外問わず官民のステークホルダーと、丁寧かつスピーディにコミュニケーションできること
・指示待ちではなく、プラスアルファのバリューを出すために考え、行動できること
求める人物像
IDEAL CANDIDATE
・PoliPoliのミッションに共感できる方
・課題や解決策に仮説を立て、主体的に改善を繰り返せる方
・不確実な状況を楽しむことができる方
・業務に必要な知識を学び続けられる方
・任された責務や業務についてやり抜こうとする意欲がある方
・対話を通して他者の理解に努めようとする方
・多様なバックグラウンドのメンバーと協業することに意欲的な方
必須スキル
ESSENTIAL CRITERIA
- CEFR B2相当以上の英語力(目安:英検準1級、TOEIC900、IELTS 6.5、TOEFL iBT 80以上)
- 文書作成の経験
- 調査・情報収集・レポーティングの経験
歓迎スキル
DESIRABLE CRITERIA
- イベント運営経験
- 英語での実務経験(メール・チャットでのコミュニケーション、オンラインMTG、資料作成、議事録作成など)
このポジションとのスキルギャップなどをAIで診断してみませんか?
✨ あなたと求人のマッチ度診断
職務経歴書など、あなたの経験やスキルが分かるドキュメントをアップロードすると、求人とのマッチ度とその理由が表示されます💡
待遇・労働環境
COMPENSATION AND BENEFITS
給与
年収:600-720万円
(固定残業代 最大45時間含む場合があります)
勤務地
東京都千代田区平河町2丁目5-3 MIDORI.so NAGATACHO
雇用形態
正社員
勤務体系
●勤務時間:フレックスタイム制(標準労働時間8時間/コアタイム11:00~16:00)
●勤務場所:永田町オフィスもしくは在宅
・毎週金曜日は全社員出社
・金曜日以外は職種やチームごとに設定(週2~4日出社が目安)
そのほかお客様との対面の面談など必要なタイミングでは出社
福利厚生
・土日祝
・有給休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
(3ヶ月に1度土曜日にオフサイトイベントがあります)
企業概要
COMPANY OVERVIEW
株式会社PoliPoli
💡企業情報ページで従業員数推移や資金調達履歴などを確認できます。
求人の最終更新日時: 2026/07/27 14:13
類似している企業
業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています
「世の中を、実験しよう。」をミッションに掲げるラボラトリーカンパニー。電話発信自動化ツール「オトコル」やAIパートナー作成サービス「Aimy」など、自社開発のプロダクトを軸に、日常の非効率を解消するサービスを展開。さらに、マッチングアプリやアート作品管理などを手がけるグループ会社との連携により、多角的かつ領域横断的な事業拡大を推進している。自己資本100%の独立体制を活かしながら、「全ての挑戦者が、生涯働きたいと思える場所をつくる」というパーパスのもと、挑戦し続ける環境づくりに取り組む。
業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています
株式会社Squad
デジタルマーケティングプラットフォーム「Squad beyond」を開発・提供する企業。広告制作から運用・改善までの業務を一元管理し、広告主や代理店、制作会社、運用者が共同で利用できる共創型のSaaS型プラットフォームを展開。デジタル広告業界の非効率や不透明性を解消し、健全な市場発展を目指す。「もっとも人を生かす企業であり続ける」という理念のもと、全ての人が自分自身の人生を生きる世界の創造に取り組んでいる。
業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています
株式会社バニッシュ・スタンダード
店舗スタッフのDX化を推進する企業。小売・アパレル業界向けに、スタッフの業務オンライン化と評価を実現するアプリケーションを開発・提供している。ECとの融合や外部企業との連携を通じ、新しい顧客体験の創出と店舗スタッフの価値向上を目指す。「STAFF START」を主力製品とし、業界の常識を革新する。
業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています
パスメイクグループ
教育と人材サービスを軸とする企業。グローバル人材育成、日本語教育、人材紹介を主軸に、国際資格講座や企業研修、オンライン学習を提供。キャリアオーナーシップの醸成と国際競争力ある人材の輩出を通じ、SDGsに貢献し豊かな社会の実現を目指す。