株式会社PoliPoli
ITプラットフォーム地方創生
従業員数
25
設立年数
8年目
評価額
-
累計調達額
-

政治・行政の新しい仕組みづくりを通じて世界の人々の幸福な生活に貢献する企業。政治と行政の分野においてイノベーションを追求し、より良い社会システムの構築を目指している。

本社所在地
東京都千代田区平河町2丁目5-3 MIDORI.so NAGATACHO
設立
2018年02月
資本金
35,153,660円
コーポレートサイト
https://www.polipoli.work/
新着

株式会社PoliPoli
事業開発(Policy Fund 責任者候補)の求人

インパクト投資関連事業における未来の幹部候補募集!

募集概要

【募集背景】 株式会社PoliPoliでは、社会課題の解決を加速させる寄付基金『Policy Fund』(https://policy.fund/)を運営しています。NPOに対して寄付のみならず、政策提言の伴走支援を提供することで、社会課題の構造的な解決を目指しています。これまでの『Policy Fund』の事業開発は、主に富裕層やNPOの課題・ニーズを理解した上で、政策提言による社会課題解決の意義を普及する役割を担っていました。しかし、事業の急速な拡大に伴い、『Policy Fund』事業に加え、国内外財団との連携といった新規事業案件も次々と立ち上がっています。これらの多岐にわたる事業を牽引し、社会に大きなインパクトを生み出すために、業界をスピーディにキャッチアップし、事業を創り、成長させていける新しい仲間を求めています。 【職務内容】 ■ 社会課題解決事業の事業開発・新規事業創出 ・富裕層、事業会社、海外財団など多様なステークホルダーと連携し、新たな社会貢献事業を創出・推進します。 ・『Policy Fund』をはじめとする既存事業の拡大、および事業連携をリードします。 ・企業が実施するCSR事業の効果的な運用や、より社会的インパクトを見込める事業の提案や実行のサポートを実施します。 ■ ファンドレイジング戦略の企画と実行 ・富裕層が抱える社会課題を起点に、Policy Fundや新規事業を通じた解決方法を提案し、寄付や連携を募ります。 ■ マーケティング施策の企画と実行 ・富裕層や財団向けイベントやコミュニティ運営、PR施策などを社内外の関係者と連携しながら企画・実行し、事業の認知度向上と価値観の普及を推進します。 ■ 基金運営 ・複数の企業や個人とコラボレーションし、基金の立ち上げから運用までを支援。関係者対応、審査、PR施策などをリードします。 【このポジションの魅力・やりがい】 ◾️社会インパクトを最大化する事業の創出 社会課題の解決にビジネスとして向き合い、PoliPoli独自の政策提言のノウハウを掛け合わせることで、既存の寄付事業の枠を超えた社会インパクトを創出できます。単なる資金集めにとどまらず、政策という社会の根本的なルールを変える仕組みを通じて、社会貢献と事業成長の両立を目指せる点にやりがいを感じることができます。 ◾️多様な関係者を巻き込み、事業全体をドライブ 富裕層、事業会社、NPO、海外財団など、多様なバックグラウンドを持つステークホルダーと対話しながら、事業を共創していく面白さがあります。多岐にわたる利害関係者を巻き込み、彼らの想いを形にすることで、これまでにない新たな事業モデルを生み出すことができます。 ◾️事業開発や顧客開発スキルの獲得 Policy Fundの事業拡大はもちろん、能力次第では新規事業の立ち上げにも関わることができます。事業の仮説検証を繰り返しながら、ゼロからイチを生み出すプロセス全体をリードできます。

必須スキル

・プロジェクトマネジメントの経験(3年以上) ・部署や事業単位での中長期的な戦略策定の経験(1年以上) ・事業開発または事業企画/営業企画の経験(1年以上)

歓迎スキル

・NPOやスタートアップなどで幹部(候補)経験 ・富裕層や経営者とのコミュニケーション経験 ・社会課題解決領域での実務経験 ・新規事業立ち上げのご経験 ・ビジネスレベルの英語力 ・デジタルツールを用いた円滑なコミュニケーション経験(SlackやNotion等)

求める人物像

・PoliPoliのミッション・ビジョン・バリューに共感できる方 ・課題や解決策に仮説を立て、主体的に改善を繰り返せる方 ・不確実な状況を楽しむことができる方 ・業務に必要な知識を学び続けられる方 ・任された責務や業務についてやり抜こうとする意欲がある方 ・対話を通して他者の理解に努めようとする方 ・多様なバックグラウンドのメンバーと協業することに意欲的な方

応募概要

給与

年収:600万円〜900万円(固定残業代 最大45時間含む)

勤務地

雇用形態

正社員

勤務体系

●勤務時間:フレックスタイム制(標準労働時間8時間/コアタイム11:00~16:00) ●勤務場所:永田町オフィスもしくは在宅 ・毎週金曜日は全社員出社 ・金曜日以外は職種やチームごとに設定(週2~4日出社が目安)。 そのほかお客様との対面の面談など必要なタイミングでは出社。

試用期間

福利厚生

更新日時:

2025/09/02 01:35


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