従業員数65名・設立年数9年・評価額未公開・累計調達額未公開・東京都渋谷区道玄坂１丁目１０−８ 渋谷道玄坂東急ビル1F
Plug and Play Japan株式会社の
【Insurtech/保険領域】Associate - Sr. Manager 外資系アクセラレーターにおける大手企業&スタートアップ支援の求人
保険業界のオープンイノベーション創出に一緒にチャレンジしていただける方を募集！
求人概要
JOB DESCRIPTION
[会社概要] Plug and Playは、スタートアップ・大企業・投資家・アカデミア・官公庁/自治体をつなぐ世界最大級のイノベーション・プラットフォームです。シリコンバレーに本社を構え、東京・京都・大阪を含む世界60拠点以上に展開しています。 私たちはグローバル550社以上の大企業パートナーや官公庁/自治体に向けて、スタートアップ探索からトレンド調査、イノベーション戦略、事業化支援に至るまで、あらゆるステージにおける伴走支援を提供しています。またスタートアップ向けのアクセラレータープログラムとベンチャーキャピタル機能を活用し、さまざまな領域/業界のイノベーションの加速や、年間250社を超える世界のスタートアップへの投資を行っています。 "[募集ポジション] Sr. Manger/Manager/Sr. Associate (Insurtech Program) この度、Insurtech/保険領域におけるイノベーション支援担当者/マネージャーを募集します。本ポジションは顧客である大手企業パートナーのニーズや課題感に基づく施策の立案や実行支援を提供します。またアクセラレータープログラムに採択された国内外のスタートアップに対する各種支援やデモデイの企画・運営も行います。 Insurtech Programについて： https://japan.plugandplaytechcenter.com/insurtech/ [業務内容] ・大手企業パートナーのイノベーション戦略の策定支援/実行支援 ・大手企業パートナーのニーズに基づく国内外スタートアップのソーシングと目利き ・アクセラレータープログラムの採択スタートアップへの伴走支援 ・業界トレンドや最先端技術の調査、インサイト抽出、発信 ・デモデイ等、各種イベントやワークショップの企画と運営 ・エコシステムの発展に資するコミュニティ活動 ・新規企業パートナーの営業活動（Sr. Managerの場合） ・その他 ad-hocプロジェクト（自由提案も歓迎）
求める人物像
QUALIFICATIONS
[求める人物像] ・スタートアップやイノベーションに強い情熱を持つ方 ・グローバルマインドに基づき、保険業界を変革したい方 ・最先端技術やトレンドに対して強い知的好奇心を持つ方 ・論点や仮説に基づきロジカルに物事を考え、解決策を導き出すことができる方 ・さまざまなバックグラウンドを持つ人とのコミュニケーションが好きな方 ・セルフスターターの姿勢を持ち、未経験の領域に関しても地道に学べる方
必須スキル
ESSENTIAL CLIETERIA
[必須要件] ・日本語と英語ビジネスレベル上級以上 ・コンサルティング/アカウントマネジメント経験（2年以上） ・保険/金融業界の実務経験や専門知識 ・大卒以上
歓迎スキル
DESIRABLE CLIETERIA
[歓迎要件] ・スタートアップでの実務経験もしくは一緒に仕事をした経験 ・大手企業での新規事業立ち上げ経験 ・プロジェクトマネジメント経験 ・チームマネジメント経験（Sr. Managerの場合） ・海外経験
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※AIにより自動生成するもので、選考結果を保証するものではありません。
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待遇・労働環境
BENEFITS AND CONDITIONS
給与
[想定年収] ・Sr. Manager: 1,000~1,500万円 ・Manager: 800~1,200万円 ・Sr. Associate: 600~900万円 ・Associate: ~750万円 *ご経験に応じて相談可 *給与構成：Base + Bonus
勤務地
[勤務地] Plug and Play Japan本社 〒150-0043 東京都渋谷区道玄坂１丁目１０−８ 渋谷道玄坂東急ビル1F
雇用形態
正社員
勤務体系
[勤務体系] 契約期間：期間の定めなし 就業時間：8:30～17:30（休憩1時間） 勤務形態：ハイブリッド（リモートワーク可、週3日オフィス出社） 休日：土日、祝日 休暇制度： ・年次有給休暇（初年度10日、最大20日付与） ・有給病欠休暇（最大5日/年） ・リフレッシュ休暇（最大5日/年） ・創業記念日休暇（7月14日） ・クリスマス休暇/年末年始休暇（12月25日〜1月3日） ・慶弔休暇
試用期間
試用期間：あり（3カ月）
福利厚生
[福利厚生] ・通勤手当（会社規定に基づき支給） ・自己研鑽補助制度（年間5万円まで） ・Work Anniversary Gift （勤続年数に応じてRewardを進呈） [社会保険] 健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険 [その他] チームや役割別のオフサイトや研修補助など、人材育成やコミュニケーション活性化に向けた各種取り組みを積極的に行っています
企業概要
COMPANY OVERVIEW
求人の最終更新日時： 2025/11/07 13:19
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