従業員数64名設立年数10年評価額未公開累計調達額未公開東京都渋谷区道玄坂１丁目１０−８ 渋谷道玄坂東急ビル1F
Plug and Play Japan株式会社の【大阪勤務】外資系VC/アクセラレーターにおける大手・中堅企業のイノベーション支援&スタートアップ成長支援の求人
求人概要
JOB DESCRIPTION
[会社概要]
Plug and Playは、スタートアップ・大企業・投資家・アカデミア・官公庁/自治体をつなぐ世界最大級のイノベーション・プラットフォームです。シリコンバレーに本社を構え、東京・京都・大阪を含む世界60拠点以上に展開しています。
私たちはグローバル550社以上の大企業パートナーや官公庁/自治体に向けて、スタートアップ探索からトレンド調査、イノベーション戦略、事業化支援に至るまで、あらゆるステージにおける伴走支援を提供しています。またスタートアップ向けのアクセラレータープログラムとベンチャーキャピタル機能を活用し、さまざまな領域/業界のイノベーションの加速や、年間250社を超える世界のスタートアップへの投資を行っています。
[募集ポジション]
この度、大阪を中心に関西地域の大手/中堅企業のイノベーション創出支援ならびにスタートアップ企業の成長支援を担当をいただける方を募集します。本ポジションでは顧客である関西地域の大手・中堅企業のニーズや課題に基づくイノベーション施策の立案・実行を行います。加えて、海外スタートアップの国内誘致・国内スタートアップの海外進出支援プロジェクトの企画・運営も行います。
[業務内容]
・関西を中心とする大手・中堅企業のイノベーション戦略の策定支援/実行支援
・政府機関や自治体関連プログラムの実行・統括
・個別プロジェクトに採択したスタートアップの事業成長に向けた伴走支援（海外進出支援含む）
・業界トレンドや最先端技術の調査、インサイト抽出、発信
・デモデイ等、各種イベントやワークショップの企画と運営
・エコシステムの発展に資するコミュニティ活動
・その他 ad-hocプロジェクト（自由提案も歓迎）
[関西での取り組みについて]
・地域との共創体制強化に向け拠点展開を加速
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000242.000028153.html
・「upCRAFT OSAKA2026」の運営に参画
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000281.000028153.html
・「令和8年度国際金融都市OSAKA金融系外国企業等誘致事業」の最優秀提案事業者として採択
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000280.000028153.html
求める人物像
IDEAL CANDIDATE
[求める人物像]
・スタートアップやイノベーションに強い情熱を持つ方
・グローバルマインドをお持ちの方
・最先端技術やトレンドに対して強い知的好奇心を持つ方
・論点や仮説に基づきロジカルに物事を考え、解決策を導き出すことができる方
・さまざまなバックグラウンドを持つ人とのコミュニケーションが好きな方
・セルフスターターの姿勢を持ち、未経験の領域に関しても地道に学べる方
必須スキル
ESSENTIAL CRITERIA
[必須要件]
・日本語と英語ビジネスレベル上級以上
・大卒以上
歓迎スキル
DESIRABLE CRITERIA
[歓迎要件]
・アカウントマネジメント/コンサルティング経験2年以上
またはカスタマーサクセス/カスタマーサポートなどの経験2年以上
・スタートアップへの強い興味・関心
・プロジェクトマネジメント経験
・海外経験
このポジションとのスキルギャップなどをAIで診断してみませんか？
✨ あなたと求人のマッチ度診断
職務経歴書など、あなたの経験やスキルが分かるドキュメントをアップロードすると、求人とのマッチ度とその理由が表示されます💡
待遇・労働環境
COMPENSATION AND BENEFITS
給与
[給与]
給与：当社規定により、ご経験・能力を考慮の上、面接にて決定いたします。
給与構成：Base + Bonus（業績による）
昇給：年2回
*試用期間中（入社後３ヶ月間）の給与に変動はありません
勤務地
[勤務地]
大阪オフィス
〒541-0044 大阪府大阪市中央区伏見町3-6-3 三菱UFJ信託銀行大阪ビル2F
雇用形態
正社員
勤務体系
[勤務体系]
契約期間：期間の定めなし
就業時間：8:30～17:30（休憩1時間）
勤務形態：ハイブリッド（リモートワーク可、週3日オフィス出社）
休日：土日、祝日
休暇制度：
・年次有給休暇（初年度10日、最大20日付与）
・有給病欠休暇（最大5日/年）
・リフレッシュ休暇（最大5日/年）
・創業記念日休暇（7月14日）
・クリスマス休暇/年末年始休暇（12月25日〜1月3日）
・慶弔休暇
試用期間
あり（3カ月）
福利厚生
[福利厚生]
・通勤手当（会社規定に基づき支給）
・自己研鑽補助制度（年間5万円まで）
・Work Anniversary Gift （勤続年数に応じてRewardを進呈）
[社会保険]
健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険
[その他]
チームや役割別のオフサイトや研修補助など、人材育成やコミュニケーション活性化に向けた各種取り組みを積極的に行っています
企業概要
COMPANY OVERVIEW
Plug and Play Japan株式会社
💡企業情報ページで従業員数推移や資金調達履歴などを確認できます。
求人の最終更新日時： 2026/07/24 10:46
類似している企業
業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています
株式会社シンメトリクス
技術力と人材育成を重視し、顧客の成長を共に支えるITソリューション企業。創業以来、ソフトウェアやシステムの企画・設計・受託開発・保守、DXコンサルティングを通じて、業務効率化や競争力強化をサポート。ローコード開発や高度な技術を駆使し、中堅〜上場企業のDX戦略にも対応。社員の成長を重んじる組織文化の下、顧客と共に課題解決と価値創出を追求し続ける。
業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています
株式会社LIGHTz
熟練者の思考を可視化する「汎知化」技術を用い、独自の技術伝承AIを展開するモノづくりテック企業。職人の知見をデータ化する「ブレインモデル」を軸に、ナレッジ共有プラットフォームを開発・運営する。ツールの提供から実務定着までを伴走支援する点が強み。属人化を解消し、製造業の未来を支える。
業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています
株式会社エス・ワイ・エス
ホスピタリティ産業向けクラウド予約システムを提供する企業。OPTIMA BOOKINGなどの開発・運営を通じ、宿泊施設の直販支援と収益最大化を実現。顧客接点の創造と革新により、豊かな社会の実現に貢献。固定課金モデルを採用し、全国約2,000施設への導入実績を基に事業を展開している。
業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています
株式会社EGBA
小柄な女性に、本当に欲しいと思える服を。」という想いから生まれたアパレルD2C企業。身長150cm前後の女性をターゲットにしたブランド「COHINA」を主軸に、ECで事業を展開。Instagramのライブ配信などを通じて顧客と直接対話し、その声やデータを商品開発に活かす「共創型」のビジネスモデルが強み。オンラインでの販売に加え、全国でのポップアップストアも開催。単に服を売るのではなく、顧客と共にコミュニティを育て、すべての女性の自己表現を支えることを目指す。