Plug and Play Japan株式会社の【PRマネージャー】外資系VC/アクセラレーターのブランディング・広報担当の求人
外資系VCで広報マネジャー職を募集！日英活用し、日本とグローバルでプレゼンス向上に貢献
募集概要
[会社概要] Plug and Playは、米国シリコンバレー発のアクセラレーター/ベンチャーキャピタルです。現在は世界約70都市にオフィスを構え、年間約200社のグローバルスタートアップへの投資事業や、500社以上の企業パートナーのイノベーション活動を支援するアクセラレーター事業を行っています。 Plug and Play Japanは日本支社として2017年に設立され、これまで1,000社以上の革新的な技術やアイデアを持ち合わせるスタートアップを支援してきました。現在では40社以上の大手企業パートナーをはじめ、スタートアップ・起業家・投資家・政府/自治体・大学/研究機関等により構成される日本最大級のイノベーション・プラットフォームを運営しています。 [募集ポジション] PR/Communication Manager Plug and Play Japanは第二創業期を担う中核人材として、PR・ブランディング領域のマネージャー/担当者を募集しています。当社の新たなフェーズの立ち上げに挑戦したい方を歓迎いたします。 [業務内容] ・広報・PR戦略の立案、年間活動計画作成、KPIの設定 （企業ブランドストーリーテリング設計含む） ・メディアリレーション維持拡大、アナリストリレーション開拓 （メディアブリーフィング、RTなどの企画実行） ・プレスリリース、メディアキット作成（会社概要含む）、配信、取材誘致、記事化、クリッピング ・オウンドメディア運用（SNS、自社サイトのプレスページ、Demand Generation活動との連携による媒体、露出計画と実行） ・危機管理広報（有事の際の体制の構築、方針の策定、記者会見の設計、SNSでの炎上対応） ・グローバル連携（US本社、APAC、EMEAのマーケティングや広報・PR担当者） ・外部配信対象アセット管理（コンテンツマーケティングとの連携、グローバルアセットのローカライズ）
必須スキル
・B2Bでの広報・PR経験5年以上 ・Field Marketingとの連携による戦略的な広報企画と実行 ・メディアリレーション保有（トラディショナルメディア、デジタルメディア、他） ・ソーシャルメディア（X、Facebook・Instagram、LinkedIn）オーガニック投稿運用と、運用広告との連動投稿 ・社内外のステークホルダーと協業できるコミュニケーション力 ・スタートアップ/大手企業/官公庁の内、複数における実務経験もしくは一緒に仕事をした経験 ・日本語：ネイティブレベル ・英語：ビジネスレベル上級以上
歓迎スキル
・VC、スタートアップ支援、B2Bエンタープライズ向けの広報経験 ・広報活動とField Marketingの連携によるデマンドの創出経験、リードの獲得への理解 ・グローバル企業との連携（語学、文化） ・政府関係者との関係構築、ロビー活動のご経験
求める人物像
・社会的意義のある事業を言語化、可視化する力と熱意のある方 ・広報・PR活動がビジネスに与えるインパクトは大きく、リード獲得とDealソーシングへの理解があり貢献したい方 ・スタートアップ、エンタープライズにとって”意味と価値のある出会いを作る”意欲のある方
応募概要
- 給与
[想定年収] ・Sr. Manager: 800~1,200万円 ・Manager: 650~1,050万円 ・Sr. Associate: 500~800万円 *ご経験に応じて相談可
- 勤務地
[勤務地] Plug and Play Japan本社 〒150-0043 東京都渋谷区道玄坂１丁目１０−８ 渋谷道玄坂東急ビル1F
- 雇用形態
正社員
- 勤務体系
[勤務体系] 契約期間：期間の定めなし 就業時間：8:30～17:30（休憩1時間） 勤務形態：ハイブリッド（リモートワーク可、週3日オフィス出社） 休日：土日、祝日 休暇制度： ・年次有給休暇（初年度10日、最大20日付与） ・有給病欠休暇（最大5日/年） ・リフレッシュ休暇（最大5日/年） ・創業記念日休暇（7月14日） ・クリスマス休暇/年末年始休暇（12月25日〜1月3日） ・慶弔休暇
- 試用期間
試用期間：あり（3カ月）
- 福利厚生
[福利厚生] ・通勤手当（会社規定に基づき支給） ・自己研鑽補助制度（年間5万円まで） ・Work Anniversary Gift （勤続年数に応じてRewardを進呈） [社会保険] 健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険 [その他] チームや役割別のオフサイトや研修補助など、人材育成やコミュニケーション活性化に向けた各種取り組みを積極的に行っています
更新日時:
2025/06/03 08:50
