Plug and Play Japan株式会社
交通・運輸投資
従業員数
57
設立年数
9年目
評価額
-
累計調達額
-

フィンテックやモビリティなど8業界に特化したオープンイノベーション支援企業。世界40拠点以上でアクセラレータープログラムを運営し、年間250社超のスタートアップに投資。大手企業500社以上のイノベーションを支援し、持続可能な未来の創造を目指す。

本社所在地
東京都渋谷区道玄坂1丁目10−8 渋谷道玄坂東急ビル1F
設立
2017年07月
資本金
コーポレートサイト
https://japan.plugandplaytechcenter.com/

Plug and Play Japan株式会社
【PRマネージャー】外資系VC/アクセラレーターのブランディング・広報担当の求人

外資系VCで広報マネジャー職を募集!日英活用し、日本とグローバルでプレゼンス向上に貢献

募集概要

[会社概要] Plug and Playは、米国シリコンバレー発のアクセラレーター/ベンチャーキャピタルです。現在は世界約70都市にオフィスを構え、年間約200社のグローバルスタートアップへの投資事業や、500社以上の企業パートナーのイノベーション活動を支援するアクセラレーター事業を行っています。 Plug and Play Japanは日本支社として2017年に設立され、これまで1,000社以上の革新的な技術やアイデアを持ち合わせるスタートアップを支援してきました。現在では40社以上の大手企業パートナーをはじめ、スタートアップ・起業家・投資家・政府/自治体・大学/研究機関等により構成される日本最大級のイノベーション・プラットフォームを運営しています。 [募集ポジション] PR/Communication Manager Plug and Play Japanは第二創業期を担う中核人材として、PR・ブランディング領域のマネージャー/担当者を募集しています。当社の新たなフェーズの立ち上げに挑戦したい方を歓迎いたします。 [業務内容] ・広報・PR戦略の立案、年間活動計画作成、KPIの設定 (企業ブランドストーリーテリング設計含む) ・メディアリレーション維持拡大、アナリストリレーション開拓 (メディアブリーフィング、RTなどの企画実行) ・プレスリリース、メディアキット作成(会社概要含む)、配信、取材誘致、記事化、クリッピング ・オウンドメディア運用(SNS、自社サイトのプレスページ、Demand Generation活動との連携による媒体、露出計画と実行) ・危機管理広報(有事の際の体制の構築、方針の策定、記者会見の設計、SNSでの炎上対応) ・グローバル連携(US本社、APAC、EMEAのマーケティングや広報・PR担当者) ・外部配信対象アセット管理(コンテンツマーケティングとの連携、グローバルアセットのローカライズ)

必須スキル

・B2Bでの広報・PR経験5年以上 ・Field Marketingとの連携による戦略的な広報企画と実行 ・メディアリレーション保有(トラディショナルメディア、デジタルメディア、他) ・ソーシャルメディア(X、Facebook・Instagram、LinkedIn)オーガニック投稿運用と、運用広告との連動投稿 ・社内外のステークホルダーと協業できるコミュニケーション力 ・スタートアップ/大手企業/官公庁の内、複数における実務経験もしくは一緒に仕事をした経験 ・日本語:ネイティブレベル ・英語:ビジネスレベル上級以上

歓迎スキル

・VC、スタートアップ支援、B2Bエンタープライズ向けの広報経験 ・広報活動とField Marketingの連携によるデマンドの創出経験、リードの獲得への理解 ・グローバル企業との連携(語学、文化) ・政府関係者との関係構築、ロビー活動のご経験

求める人物像

・社会的意義のある事業を言語化、可視化する力と熱意のある方 ・広報・PR活動がビジネスに与えるインパクトは大きく、リード獲得とDealソーシングへの理解があり貢献したい方 ・スタートアップ、エンタープライズにとって”意味と価値のある出会いを作る”意欲のある方

応募概要

給与

[想定年収] ・Sr. Manager: 800~1,200万円 ・Manager: 650~1,050万円 ・Sr. Associate: 500~800万円 *ご経験に応じて相談可

勤務地

[勤務地] Plug and Play Japan本社 〒150-0043 東京都渋谷区道玄坂1丁目10−8 渋谷道玄坂東急ビル1F

雇用形態

正社員

勤務体系

[勤務体系] 契約期間:期間の定めなし 就業時間:8:30~17:30(休憩1時間) 勤務形態:ハイブリッド(リモートワーク可、週3日オフィス出社) 休日:土日、祝日 休暇制度: ・年次有給休暇(初年度10日、最大20日付与) ・有給病欠休暇(最大5日/年) ・リフレッシュ休暇(最大5日/年) ・創業記念日休暇(7月14日) ・クリスマス休暇/年末年始休暇(12月25日〜1月3日) ・慶弔休暇

試用期間

試用期間:あり(3カ月)

福利厚生

[福利厚生] ・通勤手当(会社規定に基づき支給) ・自己研鑽補助制度(年間5万円まで) ・Work Anniversary Gift (勤続年数に応じてRewardを進呈) [社会保険] 健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険 [その他] チームや役割別のオフサイトや研修補助など、人材育成やコミュニケーション活性化に向けた各種取り組みを積極的に行っています

更新日時:

2025/06/03 08:50


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