Plug and Play Japan株式会社
交通・運輸投資
従業員数
57
設立年数
9年目
評価額
-
累計調達額
-

フィンテックやモビリティなど8業界に特化したオープンイノベーション支援企業。世界40拠点以上でアクセラレータープログラムを運営し、年間250社超のスタートアップに投資。大手企業500社以上のイノベーションを支援し、持続可能な未来の創造を目指す。

本社所在地
東京都渋谷区道玄坂1丁目10−8 渋谷道玄坂東急ビル1F
設立
2017年07月
資本金
コーポレートサイト
https://japan.plugandplaytechcenter.com/

Plug and Play Japan株式会社
【Community Manager】日本最大級のイノベーション・プラットフォームのコミュニティ運営の求人

新規コミュニティ立ち上げメンバーの募集です!大手企業とスタートアップの協業支援プラットフォーム創成!

募集概要

[会社概要] Plug and Playは、米国シリコンバレー発のアクセラレーター/ベンチャーキャピタルです。現在は世界約70都市にオフィスを構え、年間約200社のグローバルスタートアップへの投資事業や、500社以上の企業パートナーのイノベーション活動を支援するアクセラレーター事業を行っています。 Plug and Play Japanは日本支社として2017年に設立され、これまで1,000社以上の革新的な技術やアイデアを持ち合わせるスタートアップを支援してきました。現在では40社以上の大手企業パートナーをはじめ、スタートアップ・起業家・投資家・政府/自治体・大学/研究機関等により構成される日本最大級のイノベーション・プラットフォームを運営しています。 [募集ポジション] Community Manager 2025年初旬から、Plug and Play Japanの共創施設を運営することになりました。大手企業パートナーや投資先/支援先の国内外スタートアップ、投資家、メンター等、多様なステークホルダーが利用する想定です。共創施設では複数企業が参加する業界横断のプロジェクトや各種イベントが開催され、その中から新事業創出やオープン・イノベーションの事例が生まれることが期待されています。日本のイノベーション・エコシステム活性化のため、社内外のステークホルダーを巻き込みながら当社コミュニティを拡大・活性化するコミュニティマネジャーを募集します。 参考情報:国内拠点移転および新たなイノベーション拠点設立 https://japan.plugandplaytechcenter.com/press/20240701_pnpjshibuya/ [業務内容] ・コミュニティにおける価値創造全般 ・Plug and Play Japanの共創施設の運営業務 ・様々なステークホルダーを巻き込んでのイベント企画/運営 ・大手企業/スタートアップ/VC/政府/大学等との関係構築 ・コミュニティ活動の情報発信

必須スキル

[必須要件] ・日本語と英語ビジネスレベル上級以上 ・コミュニティマネジメントの実務経験や専門知識 ・大卒以上

歓迎スキル

[歓迎要件] ・スタートアップでの実務経験もしくは一緒に仕事をした経験 ・様々なステークホルダーを巻き込み、成果をあげた経験 ・プロジェクトマネジメント経験 ・アカウントマネジメント経験 ・海外経験

求める人物像

[求める人物像] ・スタートアップやイノベーションに強い情熱を持つ方 ・高いコミュニケーション能力を持ち、さまざまなバックグラウンドを持つ人と話すのが好きな方 ・セルフスターターの姿勢を持ち、自身で企画を推進できる方 ・複数のイベント企画/運営を円滑に行うための計画性や調整力をお持ちの方

応募概要

給与

[想定年収] ・Sr. Manager: 800~1,250万円 ・Manager: 650~1,050万円 ・Sr. Associate: 500~800万円 *ご経験に応じて相談可 *給与構成:Base + Bonus

勤務地

[勤務地] Plug and Play Japan本社 〒150-0043 東京都渋谷区道玄坂1丁目10−8 渋谷道玄坂東急ビル1F

雇用形態

正社員

勤務体系

[勤務体系] 契約期間:期間の定めなし 就業時間:8:30~17:30(休憩1時間) 勤務形態:ハイブリッド(リモートワーク可、週3日オフィス出社) 休日:土日、祝日 休暇制度: ・年次有給休暇(初年度10日、最大20日付与) ・有給病欠休暇(最大5日/年) ・リフレッシュ休暇(最大5日/年) ・創業記念日休暇(7月14日) ・クリスマス休暇/年末年始休暇(12月25日〜1月3日) ・慶弔休暇

試用期間

あり(3カ月)

福利厚生

[福利厚生] ・通勤手当(会社規定に基づき支給) ・自己研鑽補助制度(年間5万円まで) ・Work Anniversary Gift (勤続年数に応じてRewardを進呈) [社会保険] 健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険 [その他] チームや役割別のオフサイトや研修補助など、人材育成やコミュニケーション活性化に向けた各種取り組みを積極的に行っています

更新日時:

2025/06/03 04:17


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