株式会社プラセムの【28卒｜総合職】人材コンサルティング営業の求人

▍募集背景
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福岡で実績を重ねてきた人材事業を、プラセムの第二の主軸へ。

私たちが目指すのは、九州トップクラスの実績を誇る当社のWEBコンサルティング事業と肩を並べる事業を、人材領域でつくることです。

今回募集するのは、その成長を担う幹部候補です。

当社は「福岡転職Plus」「福岡就活Plus」を展開。
2021年のブランドイメージ調査では、転職・就職支援サービスとして計4項目でNo.1を獲得しています。

地域で積み上げた実績を、さらに大きな事業へ。
その過程に、新卒から当事者として関わっていただきたいと考えています。

求職者のキャリア支援や企業の採用支援を通じて、課題を捉える力、提案力、交渉力、成果につなげる力を磨く。
その先には、チームを率い、事業の成長を担うキャリアを期待しています。

「人の役に立ちたい」に加えて、
「自分の力で事業を伸ばしたい」
「若いうちから経営に近い視点を身につけたい」

そんな意欲を持つ方をお迎えしたいと考えています。

▍人材コンサルティング事業について
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福岡に根ざし、求職者のキャリアと企業の採用を支援しています。

転職支援の「福岡転職Plus」、新卒向け就職支援の「福岡就活Plus」を展開。
キャリア相談から人材提案、選考・入社支援までを手掛けています。

■サービスの評価実績
＜福岡転職Plus＞
・理想の職場が見つかる転職エージェント No.1
・人事担当者が推薦する転職支援サービス No.1
・転職エージェント紹介案件満足度 No.1

＜福岡就活Plus＞
・「就活生」が選ぶ理想の職場が見つかる就活エージェント No.1

※日本マーケティングリサーチ機構調べ。福岡転職Plus：2021年1月期、福岡就活Plus：2021年4月期。いずれもブランドのイメージ調査によるものです。

これまでの評価を土台に、より多くの求職者と企業から選ばれる事業へ。
人材事業をプラセムの第二の主軸へ育てていきます。

▍仕事内容
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求職者の人生の転機と、企業の成長を左右する採用。
その双方の意思決定を支援する仕事です。

担当する領域で相手への理解を深め、社内で連携しながら、就職・転職と採用の成功を目指します。

1. 求職者へのキャリア支援
   ・経験、強み、価値観の整理
   ・キャリアの方向性や求人の提案
   ・応募書類の添削、面接対策
   ・選考から内定・入社までのフォロー

希望条件を聞くだけでなく、「これからどんなキャリアを歩みたいのか」まで向き合い、選択を支えます。

1. 企業への採用支援
   ・採用背景、求める人物像のヒアリング
   ・採用課題や求人内容の整理
   ・候補者の推薦
   ・選考調整、条件交渉、入社支援

求人の紹介にとどまらず、事業や組織への理解を深め、採用を通じた課題解決を目指します。

1. 支援の質を高める改善
   ・面談や選考結果の振り返り
   ・求職者、企業への提案内容の改善
   ・社内での情報共有と連携

「なぜ選ばれたのか」「なぜ決まらなかったのか」を考え、次の行動につなげます。

▍このポジションの魅力
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1. 地域での実績を、次の成長につなげる
   福岡で積み上げたサービスの実績を土台に、第二の主軸を目指す事業の成長に関われます。

自分の成果が、顧客への貢献と事業の拡大につながる。その手応えを得られるポジションです。

1. 市場価値につながる力を実務で磨く
   相手の本音を引き出す対話力、課題を整理する論理的思考力、意思決定を支える提案力・交渉力を磨けます。

人への理解と、目標達成に向けて行動を改善する力。その両方を身につけていきます。

1. 将来の幹部候補として事業を見る視点を養う
   担当業務で成果を出すことを起点に、チームの成果や事業全体にも視野を広げていただきます。

将来、組織を率い、事業を動かす立場に挑戦したい方を歓迎します。

▍育成とキャリア
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入社後はOJTを通じて、実際の業務から学びます。
求職者や企業への理解を深めながら、支援の進め方や提案力を身につけていただきます。

プラセム全社では、若手の抜擢実績があります。

・入社1年目でマネージャーへ
・入社半年で新規事業の立ち上げ責任者へ
・入社1年目で採用マッチングイベント運営責任者へ
・30歳で事業部長／グループ会社代表取締役へ

年齢や社歴だけでなく、成果や役割に応じて責任ある仕事を任せる環境です。

・人の人生と企業の成長に、責任を持って向き合いたい方
・相手の話を深く聞き、自分なりに考えて提案できる方
・目標や成果にこだわり、改善を続けられる方
・若いうちから責任ある仕事に挑戦したい方
・将来、マネジメントや事業運営を担いたい方
・福岡を拠点に、地域で存在感のある事業を育てたい方

人を支援するやりがいと、ビジネスとして成果を生み出す責任。その両方に向き合いたい方を歓迎します。

・2028年に大学・大学院を卒業・修了見込みの方
・文理不問