従業員数30名設立年数8年評価額未公開累計調達額未公開【パスメイクホールディングス・アビタス】東京都渋谷区代々木 【TCJグローバル】東京都新宿区信濃町
パスメイクグループの【TCJ】留学生サポートアルバイトの求人
留学生の在籍管理業務
求人概要
JOB DESCRIPTION
留学生のみなさんの出席管理のサポートをしていただけるアルバイトの方を募集します。
【主な仕事内容】
当校に通う留学生の出席率管理をサポートいただくお仕事です。
主に、授業を欠席した学生へのお電話による欠席理由のヒアリングや学校生活の状況確認をお願いします。
外国語（中国語/英語）を使う機会あり！
社員による丁寧なサポートと充実したマニュアルが整っているため、未経験の方でも安心してスタート可能！
留学生の夢や目標の実現を支援し、キャリア形成をサポートするやりがいのあるお仕事です。
求める人物像
IDEAL CANDIDATE
・コミュニケーションを取るのが好きな方
・学生の状況に応じて寄り添った対応ができる方
必須スキル
ESSENTIAL CRITERIA
■以下の条件を満たす
・週2日以上働ける方
・基本的なPC操作（Word、Excel）
・母国語が日本語でない方は、JLPT N2レベル以上の日本語力
・中国語もしくは英語でコミュニケーションが取れる方
歓迎スキル
DESIRABLE CRITERIA
・外国人とのコミュニケーション経験（アルバイト・ボランティア・交流等）
・やさしい日本語でコミュニケーションが取れる方
・チームで協力しながら進めることが好きな方
このポジションとのスキルギャップなどをAIで診断してみませんか？
✨ あなたと求人のマッチ度診断
職務経歴書など、あなたの経験やスキルが分かるドキュメントをアップロードすると、求人とのマッチ度とその理由が表示されます💡
※AIにより自動生成するもので、選考結果を保証するものではありません。 ※現在、本機能はPCブラウザでのみご利用いただけます。
待遇・労働環境
COMPENSATION AND BENEFITS
給与
時給：1500円
通勤手当：会社規定に基づき支給（上限99,000円／3ヵ月）
勤務地
東京都新宿区信濃町34 トーシン信濃町駅前ビル 4F
アクセス
・JR中央線・総武線「信濃町駅」より徒歩0分 (改札口の目の前)
・都営大江戸線「国立競技場駅」より徒歩7分
雇用形態
アルバイト
勤務体系
月曜日～金曜日 15:00～18:00
週2日以上の勤務ができる方
※曜日は相談可
試用期間
あり（3カ月）
福利厚生
■PC貸与
■オフィスカジュアル可
■オフィスグリコ導入
■ウォーターサーバーあり
■副業可（事前申請制）
企業概要
COMPANY OVERVIEW
本社所在地
【パスメイクホールディングス・アビタス】東京都渋谷区代々木 【TCJグローバル】東京都新宿区信濃町
設立
2019-04
資本金
-
コーポレートサイト
https://www.pathmake.co.jp
パスメイクグループ
💡企業情報ページで従業員数推移や資金調達履歴などを確認できます。
求人の最終更新日時： 2026/06/17 09:24
類似している企業
業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています
株式会社Castee
エンターテインメントとソーシャルメディアマーケティングに特化した新興企業。テクノロジーを駆使し、「Castee」などのサービスを通じてクリエイターとブランドのコラボレーションを促進。成果報酬型モデルや海外案件ツールで、才能ある個人に新たな機会を提供し、業界の民主化を目指す。
業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています
ネクステージグループホールディングス株式会社
通販・エンターテインメント・金融の3領域で事業を展開する多角経営企業。ナイトブラなどのオリジナル商品開発や、Webソリューション提案、決済代行サービスを手掛ける。グループ会社制を採用し、専門性を高めながら新規事業にも積極的に挑戦。学歴や経験に関係なく人材を登用し、挑戦者にチャンスを提供する社会の実現を目指す。
業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています
製造業、特に中小部品メーカーの課題解決を目指す企業。見積支援システム「匠フォース」を開発・提供し、データ活用で適正価格判断を支援する。産学官連携や資金調達を通じ、人材不足や技術承継問題に取り組み、日本のモノづくりの持続可能性向上を図る。
業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています
株式会社Olive
エンジニア支援とDXコンサルを軸に、人材と企業の共創を促す企業。フリーランス向けプラットフォーム運営からWeb制作・ライブ配信代行、業務自動化ソリューションまで幅広く提供。企業のデジタル化と人材活用を一気通貫で支援し、ヒトとテクノロジーの力で挑戦と成長を後押しする。理念「3000年続く会社を創造する」に基づき、持続的な価値創出を目指す。