従業員数195名設立年数18年評価額未公開累計調達額未公開東京都新宿区新宿1-8-4 近鉄新宿御苑ビル 9階
パスクリエイト株式会社のマーケティング担当【本社】の求人
D2Cブランドの広告運用／マーケティング担当募集！
求人概要
JOB DESCRIPTION
事業成長フェイズに突入した当社ヘルスケア領域D2Cブランドにて、広告運用を起点にマーケティング領域を広げていけるメンバーを募集します。
「運用改善は一通りできるようになった。次は“事業を伸ばすマーケ”に踏み込みたい」
そんな方が、EC最適化・SNS/CRM・ブランド施策まで手触り感を持って挑戦できるポジションです。
【関わっていただくプロダクト】
当社ブランドは成長フェイズに入り、広告運用の強化だけでなく、EC運用体制の強化・売上最大化の仕組み化が急務になっています。
ヘルスケア領域のD2Cとして、マーケターの重要な命題である「市場創造」に向けて、運用にとどまらない改善を積み重ねていく仲間を迎えたいと考えています！
主にヘルスケアの領域で、妊活商品・鼻うがい商品を展開。
販売チャネルは自社EC／Amazon／楽天です。
【このポジションの魅力】
運用担当で終わらないのが最大の特徴です！
・広告運用 → EC改善 → CRM → 認知施策まで、領域を横断して経験できる。
・ROAS/CPA等の数値を見ながら、KPI設計・改善提案まで踏み込める。
・Amazon/楽天などのモール広告と、Google/Meta/TikTokなどのWEB/SNS広告を扱い、スキルの幅が広がる。
・制作会社・代理店など外部パートナーとも連携し、上流の考え方が身につく。
【業務内容】
1️⃣広告運用（主務）
・ECモール広告（Amazon広告、楽天広告 等）の設計・運用・改善
・WEB/SNS広告（Google、Meta、TikTok）の設計・運用・改善
・予算配分・入札調整・ターゲティング最適化・効果検証
・広告/施策のレポーティング、改善提案
2️⃣ECモール／ECサイトの最適化
・商品登録・商品ページ最適化（コンテンツ、画像、SEO 等）
・LP改善の企画・実行
・コミュニケーションアイデア開発
・CRMシナリオ設計
3️⃣ブランドマネジメント／数値管理
・認知拡大に向けた戦略立案・実行（およびサポート）
・売上・在庫・広告データ等の数値管理および分析
・KPI（ROAS、CPA 等）の設定と達成に向けた戦略立案・実行
・外部パートナー（制作会社・広告代理店 等）との折衝
・社内関連部署との調整業務
求める人物像
IDEAL CANDIDATE
・主体的に業務に取り組める方
・数値をもとに考え、改善提案ができる方
・チームでのコミュニケーションを大切にできる方
・変化を前向きに楽しめる方
・目標達成へのコミットメント、継続力がある方
・トレンドへの感度が高く、前向きに挑戦できる方
必須スキル
ESSENTIAL CRITERIA
ECモール広告（Amazon、楽天等）に関する実務経験：1年以上
歓迎スキル
DESIRABLE CRITERIA
・SNS運用経験（企画〜投稿、効果測定まで）
・事業計画立案、実行
・販売戦略立案、実行
・新商品コンセプト企画・設計
・健康食品／化粧品／医療機器カテゴリーいずれかの実務経験
・D2C/EC領域でのマーケティング実務経験
・ヘルスケア／消費財領域での実務経験
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待遇・労働環境
COMPENSATION AND BENEFITS
給与
月30～50万円（固定残業代45時間分を含む）
※年収360万円～600万円
※上記金額には固定残業代(45時間分／月)が含まれます。超過分は別途支給します。
勤務地
東京本社
東京都新宿区新宿1-8-4近鉄新宿御苑ビル9F
雇用形態
正社員
勤務体系
09:00～18:00（実働8時間）
・時差出勤制度
AM6:00～AM9:00の間で出勤可能。
始業時刻から休憩時間を除き、8時間経過した時刻に退勤することができます。
※テレワーク時のみ
・オフピーク通勤制度
AM6:00～AM11:00までの間で30分刻みで出勤時間を調整できます。
※出社する時のみ
【休日・休暇】
・年間休日125日以上
・完全週休2日制（土日）
・祝日
・慶弔休暇
・有給休暇
・GW休暇
・年次有給休暇
・産前・産後休暇 ※男女共に取得実績あり！復帰率100％
・育児休暇 ※男女共に取得実績あり！取得率100％
・介護休暇
試用期間
あり（6ヶ月）
福利厚生
・社会保険完備
・労働保連続休暇取得支援制度
・社内勉強会
・ビジネス書／ビジネス雑誌購入補助制度
・研修制度（座学研修、実践研修など）
・ランチ補助制度あり（月5回まで）
・合宿実施（年1回／9月）
・セミナー受講支援制度あり
・お昼寝制度あり（シエスタ制度）
・服装・ネイル・髪型・ピアス自由（TPOに合わせて、極端に派手でなければOK）
・副業可（本業に支障のない範囲であれば）
・早起き制度(時差出勤制度・オフピーク通勤制度と併用不可)
┗1時間以上前の出社で500円/日、2時間以上前の出社で1000円支給。この時間は勤務時間ではないので業務の必要はありません。
企業概要
COMPANY OVERVIEW
パスクリエイト株式会社
💡企業情報ページで従業員数推移や資金調達履歴などを確認できます。
求人の最終更新日時： 2026/01/08 18:04
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