従業員数219名設立年数59年評価額未公開累計調達額未公開
PAS DE DEUX FACTORYの01_ 【本店】ストアマネージャー候補の求人
求人概要
JOB DESCRIPTION
パドゥドゥは2025年に創業40年を迎えました。 世代を超えて受け継いできたのは、安全で厳選した国産の素材を活かし、引き算の美しさで仕立てるお菓子づくり。ひとつのお菓子から、心地よさや豊かさが暮らしに広がっていくことを願っています。
この度、リニューアル工事を終え、本店は10月に再オープンすることになりました。また、2026年には都内商業施設内に2店舗目となる常設店舗をオープンする予定です。 パドゥドゥをより一層盛り上げ、成長させてくださる仲間を募集します。
主な業務内容は以下のとおりです。
▼店舗運営管理
・日々の店舗オペレーションの管理（開店・閉店業務、商品陳列、在庫管理、衛生管理）
・販売計画・売上目標の策定と達成に向けた施策実行
・商品品質・接客サービスの維持向上
▼スタッフマネジメント
・スタッフの採用・育成・シフト作成・労務管理
・接客指導、販売スキル・商品知識の教育
・モチベーション管理、チームづくり
▼売上・経営管理
・日次・月次の売上管理、報告
・経費管理（仕入れ、在庫ロス、人件費コントロール）
▼顧客対応
・お客様からの問い合わせ・クレーム対応
・常連客との関係構築、地域顧客との信頼関係づくり
・新規顧客獲得・リピーター促進の工夫
これまでは、お店は2代目となる経営者兼ブランドディレクターが販売の責任者を兼任してきました。
リニューアルオープンを機会に、販売側の責任者として「ストアマネージャー」職を新しく設け、工房側の責任者である「シェフ」と共に、お店を盛り上げていってくださる方を募集します。
私たちが大切にしていることについて＝＝＝＝＝＝＝
ぜひご応募の前にご一読ください。
https://www.notion.so/PAS-DE-DEUX-2683716287f48026a03df787c7531cf6?source=copy_link
キャリアアップについて＝＝＝＝＝＝＝
ご本人の活躍と成果次第ではお店のマーケティング・プロモーション施策に携わっていただくことも可能です
選考について＝＝＝＝＝＝＝
お店の中心を担っていただく重要なポジションですので、選考には時間をかけて、相互理解を深めていきたいと思っています。
具体的には、書類選考、複数の面接を通過された方は、最終選考の前に、経営者の出張同行や店舗での接客体験をしていただく予定です。もちろん現業に支障のない範囲での実施を考えていますのでご安心ください。
求める人物像
IDEAL CANDIDATE
・明るく誠実で、接客が好きな方
・チームをまとめるリーダーシップを発揮できる方
・地域に根差したお店づくりに共感できる方
・変化に柔軟に対応し、主体的に改善に取り組める方
・ものづくりへの情熱がある方
・手先が器用な方
必須スキル
ESSENTIAL CRITERIA
・小売業でのマネジメント経験（リーダー経験者歓迎）
・接客・販売スキル
・数値管理（売上、利益、在庫、人件費管理）の経験
・基本的なPCスキル（Excel、POSシステム入力など）
・菓子・スイーツに対する関心
歓迎スキル
DESIRABLE CRITERIA
・洋菓子店や飲食店での勤務経験
・ご自身で小売店（物販）や飲食店（カフェなど）を経営されていた経験
このポジションとのスキルギャップなどをAIで診断してみませんか？
✨ あなたと求人のマッチ度診断
職務経歴書など、あなたの経験やスキルが分かるドキュメントをアップロードすると、求人とのマッチ度とその理由が表示されます💡
待遇・労働環境
COMPENSATION AND BENEFITS
給与
月給35万円-45万
※固定残業代20時間分（超過分は別途支給）
※これまでのご経験やスキルに応じて決定します
勤務地
埼玉県さいたま市見沼区東大宮4-14-3
雇用形態
正社員
勤務体系
シフト制：8：00〜18：00
※上記の中で実働8h・休憩1h
【営業時間】
10：00〜17：00
【年間休日110日】
週休2日制（火・水曜定休）
※ポップアップイベント時やイベント前は、定休日に関係なくシフト制でお休みを回していきます。
◎昇給年1回（5月）
◎ボーナス年2回（昨年実績…7月・12月）
◎交通費全額支給（月2万円まで）
◎家族手当あり
◎退職金あり
※当社規程による
試用期間
あり（3ヵ月） ※試用期間中の条件変更：なし
福利厚生
◎社会保険完備
◎髪型自由
◎制服貸与
◎生産者訪問 旅行
◎社員・ファミリーフレンド割引あり
└全商品が20%OFFで購入できます。
◎表彰制度あり
◎車・原付バイク通勤の相談可
企業概要
COMPANY OVERVIEW
PAS DE DEUX FACTORY
💡企業情報ページで従業員数推移や資金調達履歴などを確認できます。
求人の最終更新日時： 2025/10/06 14:40
HERP Career では、一部の求人は Web 上の公開情報をもとに掲載しています。求人情報の削除・修正依頼については問い合わせフォームよりご連絡ください。
類似している企業
業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています
K-POPの日本進出を担う韓国エンターテインメント企業の日本法人。日本市場向けのアイドルグループ育成とマネジメントを主軸とする。オーディションで発掘した日本人メンバーでグローバル展開を目指すグループを結成。音楽制作やライブ活動、独自のSNSプラットフォームを活用し、ファンエンゲージメントを強化している。
業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています
モノグサ株式会社
「記憶を日常に。」をミッションに掲げるSaaS企業。AIを活用し、記憶定着に特化した学習プラットフォーム「Monoxer」を開発・提供している。全国の教育機関をはじめ、大手企業へも広く展開しており、記憶を切り口とした個人のエンパワーメントと記憶データの可視化・活用が強みのテックカンパニー。
業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています
株式会社R.project/株式会社Recamp
観光・レジャー業界、特にアウトドア・キャンプ市場に注力する企業。日本の観光資源活性化と地域創生を理念に、遊休不動産を活用した宿泊施設やキャンプ場の開発・運営を行う。キャンプ場検索サイト「なっぷ」の運営やキャンプ用品のレンタル・買取サービスも展開。公的機関や大手企業と連携し、地域の未活用資源を発掘・活用している。
業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています
ストックマーク株式会社
ストックマーク株式会社は、「価値創造の仕組みを再発明する」をミッションに、最先端の生成AI技術でエンタープライズ企業の事業創造を支援しています。日経225企業の約30％、累計300社超への導入実績を持ち、2024年10月には累計88億円となる資金調達を完了。 日本産業に特化した独自国産LLMにより、社内に眠るナレッジや技術文書を資産化。AIエージェント「Aconnect」や伴走型プラットフォーム「SAT」を通じ、製造業などの現場の意思決定を変革しています。ツール導入を超えた業務刷新（AI BPR）と組織変革を支援し、「シゴトを楽しくするAI」の社会実装を目指します。